河南
1月14日上午，安徽鐵塔“龍馬啟新程 實干擔使命”新晉管理者暨省公司新聘員工賦能培訓班，在中共馬鞍山市委黨校正式拉開帷幕。來自全省各地的45名安徽鐵塔新晉管理者及省公司新聘員工齊聚一堂，開啟為期三天的“精技提能”之旅。
開班儀式上，安徽鐵塔黨委書記、總經理戴海兵作專題講話，為全體學員鼓勁定向。他強調，舉辦本次培訓，是安徽鐵塔深化“選育留用”人才機制的關鍵舉措，更是幫助大家快速完成角色轉變、夯實履職根基的重要保障，充分彰顯了安徽鐵塔對人才培養的高度重視。
針對全體學員，戴海兵提出四點要求：
一是筑牢政治忠誠，在“兩個維護”上作表率，確保工作始終沿正確方向前進；
二是加快角色轉型，新晉管理者要實現從“會干事”到“能帶隊”的轉變，省公司新聘員工要樹立“全省一盤棋”思維，盡快融入崗位；
三是堅持實干篤行，把培訓所學轉化為破解難題、推動發展的實際行動，在業務拓展中沖鋒在前；
四是嚴守紀律底線，恪守廉潔本色，自覺維護安徽鐵塔良好形象。
儀式現場，學員代表登臺表態，珍惜此次寶貴培訓機會，并承諾將牢記使命囑托、嚴守培訓紀律、深耕實干篤行，把學習成果轉化為奮進動力，為安徽鐵塔實現“雙領先”目標貢獻力量。
為讓培訓更具針對性、實效性，本次培訓匠心打造了為期3天的系統化精品課程體系，涵蓋管理賦能、角色重塑、政策解讀、實踐研學等核心模塊。通過“外部名師授課+內部干貨分享+現場案例研學”的多元模式，精準補齊學員能力短板，淬煉履職硬功，助力大家快速成長為高素質骨干，為安徽鐵塔高質量發展注入更加強勁的動能！
信息：趙安偉
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