北京
人工智能的發(fā)展如此迅速，企業(yè)高管甚至還沒有完全了解這項(xiàng)技術(shù)能做什么，不能做什么。但是這已經(jīng)讓他們慎重考慮招聘真人員工。
“我們正在采納埃隆·馬斯克的理念：你必須給出一個(gè)充分的理由，才能招募另一個(gè)人進(jìn)入我們的組織，”方舟投資管理有限責(zé)任公司(Ark Investment Management LLC)創(chuàng)始人凱茜·伍德(Cathie Wood)向記者表示。電子商務(wù)平臺Shopify Inc.幾個(gè)月前就規(guī)定，想要招聘的經(jīng)理必須“證明為什么他們不能利用人工智能完成他們想要的工作。”摩根大通首席財(cái)務(wù)官杰里米·巴納姆(Jeremy Barnum)在最近的一次財(cái)報(bào)電話會議上表示，每當(dāng)這家銀行發(fā)現(xiàn)新的需求時(shí)，都會“強(qiáng)烈抵觸”招聘更多的人手……
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寒士之言本尊
