全國人大代表陳瑋：亟需破解婚育休假落地難

“如何讓年輕人的婚育休假敢休、愿休、休得起？”全國人大代表、浙江中醫藥大學附屬第三醫院院長助理、九三學社衢州市委員會副主委陳瑋，在今年全國兩會期間提交了《關于加快完善婚育休假政策的建議》，呼吁從法律保障、成本分擔、執法監督等多維度入手，破解當前婚育假期落實難、待遇保障難等現實痛點。

陳瑋認為，自2021年中央發布《關于優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》以來，全國各省份相繼修訂計生條例，普遍延長了婚假、產假，增設了育兒假、獨生子女陪護父母假等。然而，政策在實際落地中存在問題，如，各省婚假、產假長短不一、待遇各異，引發公眾攀比；婚假、產假的成本大多由用人單位承擔，導致“假難休、錢難拿”，反而加劇了職工對收入保障和職業發展的擔憂。

“一些地方和企業宣傳解讀不到位，執法主體不明確，職工信訪投訴較多?！标惉|調研發現，由于缺乏全國統一的法律法規支撐，加上成本分擔機制缺失，婚育假期在一些非公企業成了看得見、休不了的“鏡中花”。

如何讓婚育假期真正惠及職工？陳瑋建議，明確全國性婚假、產假、陪產假、育兒假及其待遇保障，確保地方探索有法可依；明確延長產假期間的生育津貼發放辦法，確保參保職工權益不受影響；同時，探索完善生育保險基金籌資與支付辦法，推動夫妻雙方用人單位共擔婚育成本，避免女性因生育在就業市場遭遇隱性歧視；此外，建議對落實婚育假期情況進行專項督查，厘清執法主體、打通落實堵點，真正把法律法規規定的假期落到實處。

“婚育休假是家庭發展和社會可持續發展的制度保障。”陳瑋呼吁，加快完善婚育休假政策，讓年輕人敢休、愿休、休得起，為建設生育友好型社會提供堅實支撐。

（浙江工人日報記者 賈馨然）

來源：中工網