廣東
每年多休10天假
但每月工資降500元
你愿意嗎？
近日
知名企業胖東來
公布的一份內部民主調研結果顯示
82%的員工拒絕“降薪換假”
網友紛紛表示理解
與此同時
全國人大代表、政協委員們正熱議：
建議把法定工時縮到7小時
建議推行4.5天工作制
一起來看看
“建議探索4.5天工作日
大周休息3天、小周休息2天”
今年政府工作報告提到，落實職工帶薪錯峰休假制度。
全國人大代表田軒認為，調休制在推行早期起到了非常重要的作用，不過隨著生活水平的提升，如今調休也給生活帶來不便，希望盡量不要調休，落實帶薪錯峰休假。
田軒還建議，未來可以探索采取“大小周”的形式，安排每周四個半工作日。
“大周休息三天，接著小周休息兩天，也就是每兩周休息五天、工作九天。”
“建議縮短法定勞動時間到7小時
提高加班待遇”
全國人大代表鐘寶申聚焦勞動者權益保護與高質量用工，提出縮工時、提待遇、強追溯的組合式改革建議。
他建議將每日8小時標準工時縮短至7小時，大幅提高加班工資標準并強化支付硬約束，同時建立加班報酬五年追溯機制，以制度剛性規范企業加班行為，切實保障勞動者休息權與勞動報酬權。
“建議探索雙休保底、2.5天激勵工作制”
全國政協委員姜耀東建議，可分類施策完善彈性休息機制，對特殊行業推廣“忙時加班、閑時調休”模式，同時總結2.5天周末制試點經驗，在條件成熟地區推廣形成“雙休保底、2.5天激勵”的梯度制度。
“建議把雙休制寫進勞動法”
全國政協委員皮劍龍建議，應修訂勞動法，明確雙休制為法定基準，統一企業、事業單位和機關的工時標準，同時將工時合規納入企業信用評價體系，通過全國勞動權益區塊鏈平臺實現實時監管。
來源：廣東省總工會、大河報、第一財經、工人日報、網友評論等
編輯：馬栩杰
審核：鐘忠 陳睿
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