平湖一柱【第3059期 養(yǎng)老金專題】
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有網(wǎng)友問:副高女教師延遲到60歲退休需要向單位提交申請嗎?提前幾個月上交?55歲時還是55+時?
答:按照最新規(guī)定,副高女教師正點(diǎn)退休年齡是60+,要想延遲到60+退休不需要提交申請,“順其自然”就行。
當(dāng)然,當(dāng)55歲前幾個月,單位就可能要“征求”女教師意見,是55提前申請退?還是55+申請退?還是“延遲”到60+退?請女教師做出一個選擇。
若是55或55+申請退,要在選定的退休節(jié)點(diǎn)前(至少3個月吧)向單位提交書面申請退休書,單位“必須同意”。
若是選擇60+正點(diǎn)退,有的單位,可能還要與女教師簽訂一個書面協(xié)議書。
就算選擇了60+正點(diǎn)退休,到60周歲時,仍可再選擇提前退休,只須提前3個月向單位提交書面彈性退休告知書即可,單位也是“必須同意”。
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【養(yǎng)老金測算案例】
坐標(biāo):寧夏,職業(yè):教師,學(xué)歷:中師,職稱:副高五級,
1966年3月出生,1985年7月中師畢業(yè)參加工作,
現(xiàn)月繳費(fèi)基數(shù)13719元,截至2026年2月,養(yǎng)老保險月繳1097.52元,賬戶金額134139.11元。職業(yè)年金月繳1646.28元,賬戶金額200069.66元。
延遲4個月,2026年7月正點(diǎn)退養(yǎng)老金月領(lǐng)多少?
測算過程和結(jié)果如下:
視同繳費(fèi)年限=2014年9月-1985年7月
=29年3個月,即29.25年。
繳費(fèi)年限是2026年7月-1985年7月
=41年1個月,即41.08年。
計發(fā)月數(shù)是136.7。
關(guān)于過渡系數(shù),寧夏相關(guān)文件中只說“過渡系數(shù)與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險保持一致”,筆者沒有查到官方確切值,綜合相關(guān)資料來看是1.3,知識分子過渡系數(shù)按1.43%。
2025年9月17日,寧夏人社廳公布的2025年繳費(fèi)基數(shù)是8258元;社保計發(fā)基數(shù)是8336,相較于上年度提升2%,就假若按這個增幅計算, 2026年度有望達(dá)到8502元。
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該教師平均繳費(fèi)指數(shù)假設(shè)按1.6613計算,視同繳費(fèi)指數(shù)我們沒有查到官方數(shù)據(jù),綜合網(wǎng)上各種情況來看,副高五級、教齡41年,假設(shè)按1.8計算。則
平均繳費(fèi)指數(shù)為
=(1.6613×142+1.8×351)÷(142+351)
= 1.7600
這樣副高五級、41年教齡、60+正點(diǎn)退待遇約為
基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+職業(yè)年金
1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=8502×(1+1.7600)÷2×41.08×1%
=4819.82
2. 過渡性養(yǎng)老金=8502×1.80×29.25×1.43%
=6401.11
個人賬戶養(yǎng)老金再續(xù)繳5個月,本金最少是139626.71,職業(yè)年金再續(xù)繳5個月將達(dá)到208301.06
3. 個人賬戶養(yǎng)老金=139626.71÷136.7
=1021.41
4. 職業(yè)年金=208301.06÷136.7
=1523.78
四項合計= 4819.82 +6401.11 +1021.41+1523.78
=13766.12
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中師畢業(yè),從教41年,您認(rèn)為這些退休待遇可以接受嗎?
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