實干爭先開新局（十）

先進集體

擦亮名片 弘揚精神

為北侖發展貢獻體育力量

區文廣旅體局 體育科

2025年，區文化和廣電旅游體育局體育科緊扣“雙一流雙示范”建設目標，真抓實干，推動全區體育發展邁上新臺階。

全民健身基礎持續夯實，高質量完成省級民生實事體育場地建設任務150個，全區體育場地面積達318.89萬平方米，人均面積達到3.4平方米，經常參與體育鍛煉人數比例提升至44.52%。全年累計開展體質測試篩查超4000人，組織實施全區萬余名學生脊柱側彎篩查工作。開設“一人一技”公益培訓課程100節，培訓2000人次，相關教學視頻點擊量達30萬次，科學健身理念深入人心。

體育賽事活動精彩紛呈，成功舉辦2025年世界排球聯賽男排總決賽等高規格賽事，重大賽事服務保障“北侖模式”日趨成熟，“賽事之城”“排球之城”的品牌影響力持續提升。全年高質量完成省級民生實事要求的150場群眾體育賽事活動，累計吸引超16萬人次參與。

競技體育發展碩果累累，全年共奪得全國級比賽冠軍18項、省級冠軍31項、市級賽事金牌63枚，年度新注冊運動員230名，在冊運動員總數突破4500人。青少年體育后備人才培養成效顯著。

體育產業格局更加多元，全年發放體育消費券139萬元。新增市體育名品培育企業2家，成功舉辦“熱力寧波”系列活動2場，體旅融合助力賽事經濟的路徑不斷完善。

站在新的起點上，科室將以更高標準、更實舉措，推動群眾體育、競技體育、體育產業協同發展，為全區高質量發展貢獻更多體育力量。

守護港城未來 點亮青春心燈

筑牢未成年人健康成長“生命線”

區教育局 未成年人保護工作小組

我們始終堅守“健康第一、安全至上”的理念，源頭防控、全域協同、精準服務，全力筑牢未成年人健康成長“生命線”，用心護航城市未來“生力軍”。

一是夯實制度底座，讓守護有根。成立未保工作小組，健全多部門聯動機制，落實局長辦公會“半月安全例會”制度，緊盯輿情、速處隱患。推行局機關干部包聯到校，關鍵節點下沉一線督導，壓實三級責任體系，牢牢守住校園安全底線，在全市安全會議上作經驗交流。

二是織密安全防線，讓守護有力。構建“人防、物防、技防”三位一體防控體系，依托“一環四員”推進校園安全網格化管理，落地重點區域AI智能預警。迭代升級區“心立方”輔導中心，配強“心導師”隊伍，覆蓋8.4萬名學生，深化“北侖-康寧綠色通道”，打通預防、干預與診療全流程，2025年開展活動超500場，線上注冊用戶超4.4萬。

三是涵養成長生態，讓守護有光。聚焦立德樹人，推進大思政全場景育人，“海濡課程”獲評聯合國優秀課程。深化“教聯體”協同，以體育聯賽強體魄，以美育聯展潤心靈，覆蓋超10萬學生。加大普高特色發展，深化產教融合、職普融通，拓寬多元成才通道，踐行“人人上場，人人出彩”，2025年優質普惠水平全省第一。

護“未”之路，任重道遠，我們將以更嚴舉措、更暖服務、更強擔當，助力每一位少年兒童眼里有光、心里有夢、腳下有力，為港城高質量發展筑牢未來根基。

先進個人

講好北侖故事 凝聚奮進合力

以媒體“善為”融入發展大局

北侖區傳媒中心采訪部主任 虞海波

左二為虞海波

2月26日，區委“新春第一會”以“六促六優聚合力、實干爭先開新局”為主題，為“十五五”開局之年的發展新藍圖作出了系統部署，釋放出勇爭一流的強烈信號。我有幸作為先進個人接受表彰，深受鼓舞、倍感振奮。

讓“大宣傳”更有“小切口”。過去一年，我協調策劃推出“六促六優”嶄新圖景、“兩山回響”北侖答卷、“出道吧！村村”片區組團發展等報道，深入挖掘各地各部門在“六促六優”大場景中的鮮活實踐，展現出北侖“經濟大區挑大梁”的責任與擔當。

讓“老角色”更有“新擔當”。我牽頭深入街道、社區對接需求，從單純的“新聞傳播層”向“新聞服務層”拓展，助力打造新碶“新歡喜”、“老鄉超”等文體IP，鏈接“社區合伙人”資源，為群眾提供多元化、專業化服務供給。

讓“土特產”更有“潮滋味”。擔任白峰下陽村“第一書記”，我按照履職清單，邀請青年記者、網紅主播和國際友人進村入戶、宣傳賦能，助推第十二屆白峰年糕文旅集市吸引游客8萬多人次，年糕銷售80萬公斤，特色農產品銷售100多萬元。

新的一年，我將繼續把鏡頭和筆觸對準“六促六優”專項行動中的典型案例和先進人物，通過強有力宣傳引導，展現廣大黨員干部群眾搶拼爭先的精神氣，助力打造一流營商“軟環境”，推進北侖“雙一流雙示范”建設邁上新臺階。

深耕全周期資本服務 精準賦能實體經濟

區金融發展服務中心資本市場科干部 梅嘉挺

在服務資本市場提質擴容工作中，我始終將推動企業對接資本市場作為核心任務，積極助力企業上市。過去一年，我聚焦精準服務，協同市委金融辦及交易所專家為重點擬上市企業提供一對一輔導與定制化路徑規劃；加強后備梯隊建設，系統摸排服務區內科創型企業，推動探索北交所、科創板上市路徑；精心組織專題培訓，聯動多部門圍繞上市政策和合規要點開展實操指導，并創新設立“港城秘匯”北侖區董秘座談會，促進區內企業上市實務交流。2025年，北侖區實現新增上市企業2家、過會企業1家的階段性成果。

成績屬于過去，奮斗正當其時。此次表彰不僅是對過往工作的肯定，更是對未來征程的鞭策。我將把這份榮譽轉化為前行的動力，繼續保持“敢為人先”的闖勁和“久久為功”的韌勁，絕不松勁歇腳。面對資本市場的新形勢、新要求，我將以更專業的素養、更務實的作風，投入上市工作中。

展望未來，我將重點在“提質”與“擴面”上下功夫。一方面，深化“全生命周期”服務體系，對后備庫企業實施動態管理與精準培育，加速推動更多優質種子企業發展壯大；另一方面，持續擦亮“港城秘匯”品牌，豐富培訓形式，強化部門聯動與政策協同，營造更優的上市生態氛圍。我將以實際行動助力北侖區資本市場高質量發展，為區域經濟騰飛貢獻更大力量，不負組織重托與企業期盼。

組織擔當踐使命 黨建賦能爭先行

白峰街道黨工委委員 張哲鵬

全區“六促六優聚合力、實干爭先開新局”動員大會擂響戰鼓，為“十五五”開局之年謀篇布局，進一步傳遞出對標先進、爭先進位的強烈信號，作為受表彰的先進個人，我倍感振奮、倍增動力。回望2025年，我始終堅持以黨建引領服務中心大局，在重點項目攻堅和深耕強基共富兩個領域用心履職。

推行“黨建+征遷”，在項目一線攻堅破難。作為組織委員，我堅持將黨建工作與征地拆遷融合，把組織優勢轉化為征遷攻堅實效。牽頭與中鐵十局梅山鐵路項目部開展黨建聯建，同步建立黨員包聯機制，帶頭入戶走訪、宣講政策，主動協調解決安置補償等民生難題，提前完成白峰煤氣站搬遷、鐵路梅山專線拆遷等4個項目拆遷，保障重點工程順利推進。

深耕“鑄干+強基”，在基層一線踐行初心。創新聯合大榭街道策劃“峰采年輕干部成長營”，將20名年輕干部交叉分組，開展紅色教育、課題匯報等多元活動，激發年輕干部干事創業內生動力。抓點帶面強堡壘，指導門浦村成功入選第三批省級紅色根脈強基示范村；整合資源促共富，推動涼亭里農場共富工坊獲評區級示范。

站在新起點，我將繼續主動擔當作為，全力以“選好苗子”輔助“結好果子”，用組織工作的“堅實底盤”托舉發展的“穩健步伐”，在“雙一流雙示范”建設的新征程上跑出加速度、干出新精彩。

編輯、一審丨章琦 二審丨王昱嘯 三審丨朱俊

責編丨沈焰焰