20+200+2000，閔行這項“百千萬”計劃申報正式啟動

為進一步貫徹落實《上海市工匠和高技能人才培育體系建設“十五五”規劃》的通知，充分激發廣大職工勞動熱情、創造潛能，培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠，推進新時代產業職工“全生命周期服務”，助力建設一流產業技術工人隊伍，閔行區總工會將繼續開展“百千萬創新型職工”培育。

今年，計劃培育20名閔行工匠、200名閔行技術標兵、2000名閔行技術能手。

一、培育對象

面向閔行區各行各業在職職工，一般應具有中國國籍，是工會會員。重點關注基層、一線、操作崗位職工群體，不受年齡、性別、學歷、工作年限等條件限制。

二、培育條件

擁護黨的路線方針、政策，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的職業道德和敬業精神，有較高的技能水平，有較豐富的實踐經驗，有較強的創新能力，具體如下：

（一）閔行工匠

同時滿足以下條件，可進行申報：

1.具有工藝專長。在從事的崗位和職業中，擁有一技之長或絕技高招，具有豐富的實踐經驗和理論知識，在實施工藝、技術等方面有不可替代、至關重要的地位。

2.掌握高超技能。所具備的專業技能在本單位、本行業、本領域處于領先水平，對標上海、全國處于一流水平，同時具有一定的社會影響力和知名度。

3.體現領軍作用。善于解決疑難雜癥、善于攻堅克難，運用個人技能、技藝帶領團隊解決實際問題并屢建戰功；熱心帶教徒弟，積極參加“創新工作室”創建、“高師帶徒”等活動，善于向青年職工傳遞知識、傳授技藝、傳播理念、傳承精神，樂于幫助并帶動身邊職工共同進步、共同成長。

4.作出突出貢獻。適應高質量發展要求，在解決關鍵性生產技術難題、推動產品質量明顯提升中，為本單位、本行業、本系統作出突出貢獻，取得重要成果。

已獲上海工匠、閔行工匠的不再申報；獲得過閔行當代工匠提名的可以繼續申報。

（二）閔行技術標兵

符合以下條件之一，可進行申報：

1.獲技師職業等級認證：具有技師（國家職業資格二級）及以上職業資格。

2.職業技能競賽獲獎：在區級（或相當于）及以上職業技能競賽中獲獎。

3.具有引領團隊經驗：有較強的團隊意識，能夠帶動班組形成凝聚力，在單位安全生產、提質增效等方面作出突出貢獻的班組長。

4.有較強的創新能力：擁有專利或其他自主知識產權研發成果；獲市高新技術成果轉化項目認定；獲市合理化建議和先進操作法成果獎；在市優秀發明選拔賽、在傳技帶徒方面取得優異成績或在本單位、本行業體現出較高的創新能力。

已獲上海工匠、閔行工匠、閔行技術標兵的不再申報。

（三）閔行技術能手

1.獲高級工職業等級認證：具有高級工（國家職業資格三級）及以上職業資格。

2.注重創新成果推廣轉化：有一定的解決生產實踐技能、技術革新或技術改造的本領，能總結出職業領域先進的操作方法或工藝流程等，為本單位帶來經濟效益或對高質量發展起到助推作用。

3.投身群眾性創新實踐：積極參加“五新五小”經濟技術創新活動，在工藝改進、安全生產、工機具改造、方案優化、成本控制、節能減排、提高工效等方面提出有效的建議。

4.具有一定的技能水平：堅持鉆研技藝，孜孜以求，能利用自身專業技術能力在工作中發現并解決問題，具有較強的動手操作能力。

已獲上海工匠、上海市杰出技術能手、上海市技術能手、閔行工匠、閔行技術標兵、閔行技術能手的不再申報。

三、申報時間和方式

即日起至5月9日，職工可通過單位推薦、社團推薦、個人自薦三種渠道在“閔行區‘百千萬創新型職工’服務平臺”（http://47.96.12.253/index.html）進行申報。

四、培育流程

按照職工申報、資格審查、專家意見、區總工會審定、社會公示等環節開展培育工作。

五、激勵措施

1.向獲閔行工匠、閔行技術標兵、閔行技術能手的職工頒發榮譽證書。

2.優先推薦參加上海工匠、上海市五一勞動獎章、閔行區春申金字塔人才計劃、閔行領軍人才等活動，并作為市、區創新工作室等培育對象。

圖文：區總工會

編輯：陳奕寧

審核：劉墾博 方雨斌

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上觀號作者：今日閔行