張曼的“甜蜜煩惱”：一肩挑長沙銀行，是臨危受命還是沒人接手？

作者丨前哨

出品丨牛刀商業(yè)評論

2026 年 2 月 25 日晚，長沙銀行扔出一則公告：

現(xiàn)年49 歲的張曼辭去行長職務(wù)，榮升董事長。

（圖源：長沙銀行臨時公告）

有趣的是，公告里只字不提誰來接行長的班，只說 “新行長到任前由張曼代為履行職責”，這家資產(chǎn)超 1.24 萬億的湖南銀行 “一哥”，還在物色新行長。

說出來你可能不信，長沙銀行的行長職位自 2022 年 1 月以來，就沒安穩(wěn)過：

趙小中升官后空缺半年多，唐勇（后改名唐力勇）坐了 1 年 9 個月，張曼從行長升到董事長只用了 1 年 6 個月，留下的坑至今沒人填。

算下來四年時間，愣是沒一個行長能任職超過兩年。

而新掌門張曼的晉升速度，堪稱城商行 “火箭級”：

2015 年當副行長，2024 年 9 月接行長，2026 年 2 月就沖上董事長，不到兩年連跳兩級。

這位從農(nóng)行基層摸爬滾打出來的女將，在長沙銀行干了近 20 年，按說資歷夠硬、經(jīng)驗夠足，但讓她 “一肩挑” 董事長 + 代行長，到底是臨危受命，還是實在找不到人接手？

業(yè)績滑坡期？197 億貸款懸頭頂

長沙銀行說 “行長辭任不影響日常經(jīng)營”，但數(shù)據(jù)不會說謊。

（圖源：長沙銀行 2019年年度報告）

先看營收增速：2019 年還能飆到 22.07% 的峰值，2025 年前三季度直接跌到 1.29%，跟 “躺平” 沒區(qū)別。

（圖源：長沙銀行 2025 年第三季度報告）

再看資產(chǎn)質(zhì)量：不良貸款率從 2023 年的 1.15% 一路回升到 1.18%，余額從 26.44 億漲到 71.62 億，五年翻了 1.7 倍。

截至 2025 年三季度末余額高達 197.17 億，較 2022 年翻了兩倍還多，相當于懸在頭頂?shù)?“堰塞湖”。

聯(lián)合資信早就敲過警鐘：長沙銀行的逾期貸款和關(guān)注類貸款越積越多，信用風險管控壓力山大，搞不好就會出現(xiàn)貸款分類下遷的風險。

外界不禁要問：行長位置空著，業(yè)務(wù)戰(zhàn)略沒人盯，風險防控沒人抓，業(yè)績能好才怪。

這四年行長 “空窗期”，恰好跟營收增速下滑、不良貸款飆升完美重合，說兩者沒關(guān)系，你信嗎？

城商行行位置到底有多難坐？

2025 年以來，A 股 42 家上市城商行里，鄭州銀行、蘭州銀行、杭州銀行等一堆機構(gòu)的董事長、行長輪番換人，杭州銀行更是上演 “行長突然辭任 + 財報提前披露” 的戲碼，看得外界一頭霧水。

為啥城商行行長這么難留？說白了就是日子太苦了。

• 一方面，利息差越來越小，賺錢比吃屎還難。
• 另一方面，監(jiān)管越來越嚴，風控壓力陡增，搞不好就像建行那樣領(lǐng)幾千萬罰單。

作為湖南本土 “一哥”，長沙銀行既要服務(wù)地方經(jīng)濟，給中小企業(yè)放貸，又要跟國有大行、股份行搶生意，行長不僅要懂業(yè)務(wù)、會拉存款，還得扛風險、應(yīng)付監(jiān)管。

就拿宜賓銀行來說，50 歲行長直接以 “身體原因” 辭職。

長沙銀行的唐力勇，干了不到兩年。

現(xiàn)在的城商行行長崗位，說是 “高危職業(yè)” 都不為過，薪資沒漲多少，責任卻無限大，稍有不慎就可能栽跟頭，誰還愿意來接盤？

女掌門一肩挑能救場？

張曼 “一肩挑” 的消息出來，投資者和儲戶都捏了一把汗。

她現(xiàn)在要面對的是：

• 一方面，行長位置沒人接，高管團隊穩(wěn)不穩(wěn)都是個問題；營收增速跌到底部，怎么找到新的賺錢路子。
• 另一方面，197 億關(guān)注類貸款壓頂，如何防止爆雷；凈息差持續(xù)收窄，盈利能力越來越弱…… 這一堆爛攤子，光靠一個人怎么扛？

對張曼來說，這是一場 “闖關(guān)奪路”：闖過去了，就是萬億銀行的救世主；闖不過去，可能就得跟著長沙銀行一起栽跟頭。

這場生死考驗，不僅關(guān)乎她自己的行業(yè)聲譽，更牽著無數(shù)投資者和儲戶的神經(jīng)。

至于張曼能不能力挽狂瀾，我們持觀望態(tài)度。