河南
大象新聞記者 池里軍 劉少利 通訊員 田秋旭
為持續提升全員崗位安全素質與專業能力，筑牢安全根基，3月3日至13日，登封市供電公司以“靶向培訓、精準賦能、實戰落地”為抓手，組織開展2026年安全綜合素質提升培訓班,著力培養“能干會管懂要領”的電力骨干。培訓分2期進行，安全管理人員、“三種人”、應急救援基干隊員、生產作業班組長等94人參培。
培訓采用“理論+互動+實戰”的模式。開篇聚焦思想引領，深入解讀黨的二十屆四中全會精神，引導參培人員從政治高度認識安全工作的極端重要性。理論精講環節，摒棄“大水漫灌”式教學，緊扣節后復工特點，精準匹配崗位需求，重點講解安規、作業現場全監督管理、“兩票”管理、風險辨識管控、隱患排查治理、應急處置流程等關鍵要點，靶向授課、精準施教。課堂互動環節精選源于一線、直擊痛點的典型案例，大家共同剖析研究，把課堂變成解決實際問題的“現場會”，讓安全培訓真正學用結合、落地見效。實戰演練環節堅持“真操實練”，模擬火災撲救、觸電急救、高空救援等典型場景，專業人員現場示范，參訓人員分組實操、逐一過關，切實將理論知識轉化為應急處置能力，做到以學促干、以練備戰。
此次培訓既擰緊了復工復產“思想閥”，又夯實了安全操作“技能基”，有效提升參培人員的安全素養與應急處置能力。下一步，登封市供電公司將持續優化安全培訓模式，推動沉浸式、互動化、案例化培訓常態化、長效化，讓安全意識融入日常、安全規范貫穿全程，為高質量發展筑牢堅實安全屏障。
編輯：曹東方
二審：張欣欣
三審：池里軍
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