上海
近日
廣東佛山一名女子稱
瘋狂投簡歷時遇到暖心hr
引發網友關注
hr溫馨建議：
千萬不要病急亂投醫
女子在社交平臺講述了自己的求職故事。聊天截圖顯示，女子詢問：“我看到貴司正在招聘繪圖崗位，我是室內設計專業畢業生，能熟練操作cad和酷家樂，上手快，能高效配合設計師完成繪圖工作。方便發一份作品看看嗎？”
hr查看了作品，回復道：“效果畫得挺好，但我們是工廠不是裝修公司，你偏向設計，比較適合裝修公司，我們偏向實際應用。”hr還建議：“女孩子還是到裝修公司會好一點，不像工廠這樣臟亂。”
女子感謝hr的建議，hr繼續說：“加油，我也是畢業后從基層做起，當時和你一樣，各種焦慮迷茫，千萬不要病急亂投醫哈，實在不好找，在家躺一躺也沒事。”
女子感到被理解，坦言畢業這段時間確實有點慌，連忙感謝。hr繼續說道：“不需要慌，也不用因為同學陸續找到工作著急，放寬心。現在大家都在起步階段，特別著急去找工作，一旦沒選對，反而白白浪費時間。”
女子深受感動，向hr表達了祝福。
網友評論
■兩人的對話感動眾多網友。有人覺得hr超級真誠，給出的建議很受用，有被安慰到。
■有網友也分享了自己的暖心經歷。
■還有人問公司還招不招人，“這么好的hr，錯過好可惜”。
職場中
像這樣暖心的hr并非個例↓
相關案例
深圳一公司面試送66元紅包與感謝信
近日，廣東深圳一名00后求職者李碧華，在一家公司面試時，意外收到66 元 “交通補助紅包” 與手寫祝福語卡片，紅包內附有感謝信，公司對求職者奔波表達感謝，并以66元寓意順利好運。她被企業誠意打動，次日便正式入職。
該公司負責人惠澤天表示，發放面試紅包是為尊重求職者、體諒其奔波辛苦，無論錄用與否，到場面試者均可領取。
秋招400選2失敗后卻收到hr的禮包
近日，江蘇一位女生參加了400人競爭2個崗位的面試，盡管應聘失敗，卻遇到了一位“神仙hr”：對方不僅耐心解答困惑，貼心指導“簡歷不光要體現學歷，更要體現工作能力”，還在結束后送上了感謝信和面試禮包為她加油。
新聞“銳”評：
這樣的善舉
比所有廣告都有用
雖然，在該企業的hr看來，這可能只是一件小事。但對于處于求職焦慮中的人來說，來自招聘方的真誠建議，比千言萬語更具有力量。作為職場上的過來人，他們懂得年輕人的迷茫，也了解行業的真實需求，因此，他們所給予的善意建議，既精準又溫暖。這樣的善舉，比所有廣告都有用。
更為難能可貴的是，這些善舉同時還體現另一層更深層次的意味——企業對于勞動者的尊重。無論求職成功與否，求職者與應聘者都不是職場上的對立面，而是共同構建職場生態的同行者。
這一份善意，不僅可以幫助到正在迷茫中的求職者，也傳遞了企業“以人為本”的暖意。為這樣的企業工作，不是更有成就感嗎？也難怪有網友稱贊，“有這樣的hr，公司早晚會發達”。
你在求職時是否遇到過暖心瞬間？
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本期編輯：凌睿
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