春風(fēng)送暖聚人心 工會筑巢引雁歸

春風(fēng)送崗暖意濃，工會服務(wù)啟新程。二月末，山東省煙臺市牟平區(qū)總工會以“春風(fēng)行動”大型人才招聘會為契機(jī)，正式拉開“建會入會和依靠職工辦企業(yè)集中宣傳月”活動序幕。秉持“源頭建會+行業(yè)覆蓋”的創(chuàng)新理念，工會組織主動靠前、精準(zhǔn)發(fā)力，在求職者與“娘家人”的雙向奔赴中織密組織網(wǎng)絡(luò)，在企業(yè)與職工的協(xié)同發(fā)展中延伸服務(wù)觸角，讓工會溫暖直抵人心，切實(shí)提升廣大勞動者的歸屬感與幸福感，為牟平高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。

政務(wù)窗口“零距離”，打造入會服務(wù)“第一站”

政務(wù)服務(wù)大廳是政策落地的“前沿陣地”，更是職工入會的“便捷窗口”。牟平區(qū)總工會在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立專屬宣傳咨詢崗，將惠工服務(wù)融入政務(wù)服務(wù)全流程。大廳電子屏每日循環(huán)播放建會入會主題宣傳片50余次，讓辦事群眾在等候間隙直觀了解工會職能；工作人員化身“政策講解員”，現(xiàn)場精準(zhǔn)解讀惠工惠企政策、企業(yè)建會流程及職工維權(quán)渠道，手把手指導(dǎo)群眾通過“齊魯工惠”APP“掃碼入會”，真正實(shí)現(xiàn)“辦事即入會、服務(wù)同步享”，推動政務(wù)服務(wù)與工會服務(wù)深度融合、雙向賦能，讓入會之路更順暢、服務(wù)體驗(yàn)更舒心。

企業(yè)走訪“面對面”，筑牢民主管理“強(qiáng)堡壘”

聚焦企業(yè)建會薄弱環(huán)節(jié)，區(qū)總工會開啟“上門服務(wù)”模式，深入興朝機(jī)械設(shè)備、煙臺新牟電纜等企業(yè)開展“一對一”精準(zhǔn)指導(dǎo)，全力推動企業(yè)依法建會。通過座談交流、政策宣講、資料發(fā)放等多元形式，向企業(yè)負(fù)責(zé)人細(xì)致解讀建會政策與流程，算清“建會興企”的發(fā)展賬、共贏賬，明確后續(xù)服務(wù)保障舉措；同時安排專人全程對接，簡化辦理流程、壓縮審批時限，以高效服務(wù)引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范建會。如今，“依靠職工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為職工”的理念已在企業(yè)落地生根，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與職工成長的雙向奔赴、互利共贏。

商圈服務(wù)“點(diǎn)對點(diǎn)”，激活基層覆蓋“微細(xì)胞”

針對商圈人員密集、流動性大的特點(diǎn)，區(qū)總工會將服務(wù)觸角延伸至商業(yè)一線，走進(jìn)一格廣場開展“面對面宣講、一對一服務(wù)”活動。工會工作人員逐戶走訪商鋪，發(fā)放宣傳資料100余份，詳細(xì)解讀工會維權(quán)、普惠福利、技能培訓(xùn)等核心服務(wù)內(nèi)容，現(xiàn)場演示入會操作流程，讓商戶從業(yè)者、商圈職工全面了解工會優(yōu)勢。活動當(dāng)天，累計走訪商鋪30余家，現(xiàn)場指導(dǎo)40余人成功掃碼入會，有效提升了商圈從業(yè)人員對工會組織的認(rèn)知度與認(rèn)同感，讓工會服務(wù)在商圈落地開花。

新業(yè)態(tài)群體“心貼心”，織密暖心服務(wù)“保障網(wǎng)”

緊盯新業(yè)態(tài)群體，區(qū)總工會將新就業(yè)形態(tài)勞動者納入重點(diǎn)服務(wù)范圍，在已建成三家平臺企業(yè)的基礎(chǔ)上，變“等上門”為“找上門”，將服務(wù)延伸至快遞網(wǎng)點(diǎn)、外賣配送站、網(wǎng)約車充電樁旁，實(shí)現(xiàn)服務(wù)全覆蓋、無死角。在順豐快遞網(wǎng)點(diǎn)，一場場“小板凳”交流會拉近了與新業(yè)態(tài)勞動者的距離，工作人員認(rèn)真傾聽他們在工作時長、權(quán)益保障等方面的訴求，細(xì)致解讀意外保障、法律援助等專屬服務(wù)政策，手把手指導(dǎo)大家掃碼入會。“以前跑單累了只能路邊歇，現(xiàn)在有了工會，心里踏實(shí)多了。”一名外賣小哥掃碼入會后感慨道。今年以來，在三家平臺企業(yè)的協(xié)同發(fā)力下，已有200余名新業(yè)態(tài)勞動者通過掃碼找到“娘家”，真切感受到工會溫暖，讓新業(yè)態(tài)群體在城市發(fā)展中更有歸屬感、幸福感。

建會入會不是終點(diǎn)，而是服務(wù)的新起點(diǎn)。下一步，牟平區(qū)總工會將以“雙覆蓋、雙提升”為目標(biāo)，持續(xù)推動組織觸角向下延伸、服務(wù)資源向基層傾斜，織密織牢“小三級”工會網(wǎng)絡(luò)、建強(qiáng)建優(yōu)基層服務(wù)陣地，讓更多職工特別是新就業(yè)形態(tài)勞動者實(shí)現(xiàn)“入會有門、維權(quán)有路、服務(wù)有感”，在牟平高質(zhì)量發(fā)展新征程中彰顯工會擔(dān)當(dāng)、凝聚職工磅礴力量。（陳曉怡 沙瑤）

來源：中工網(wǎng)