昨天收到一位朋友的留言,她想問一個建議:老公為了還房貸(300多萬)準備跳槽到PDD,但是作為媳婦怕工作壓力大吃不消,不太想讓去。
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大喇叭那會正好手頭工作不忙,就和她多聊了幾句,了解了一些情況。小兩口雙方家境在縣城還算可以,于是懷孕后家里支持了一些加上自己攢的,買了一套房子,總價有500多萬,其中貸款300多萬。目前女方因為懷孕辭掉了之前壓力大的工作,全職在家養胎。男方在一家外企工作,從事技術開發,現在有一個機會可以“跳槽”到PDD,上周面試、招聘審批已經通過,這周剛談完薪資,等待背調后入職。她現在最大的顧慮是在網上看到很多人分享Pdd工作壓力大、單休等,害怕老公身體吃不消。
大喇叭的觀點是建議他老公去的。一方面29歲,比較年輕,身體還能承受互聯網行業的高壓工作;另一方面女方全職在家養胎,等寶寶出生后一家三口“吃喝拉撒”的壓力全部讓老公承擔,再加上300多萬的房貸,經濟壓力不是一般的大。
Pdd的工作壓力這塊網上有點“妖魔化”了。怎么說呢,新興重點投入發展的項目工作壓力是真的大,可能一整天都是在工作不停歇。但是那些已經趨于穩定的老項目,老員工上班還是能抽出時間“摸魚”的。
一位拼多多員工曾經總結過自己工作中“摸魚”技巧。上午11點到公司,正式工作前可以“摸會兒魚”,比如洗杯子接水,上廁所(女同事還能順帶化個淡妝)。除此之外,午休和晚休都是1-1.5小時,具體時間看部門規定。還有Pdd打卡時間是早11點以前晚20點以后,這也意味著20點以后,工作不算太忙下樓放一會兒風(時間不要太長,被抓住就難堪了),因為打過卡并不算是翹班。總結一句話就是:11點上班的話,基本上午不用干太多活,12-13:30休息。下午14-18點干活,18點吃飯去,吃完飯溜溜回來。干到11點就可以撤了。
對于Pdd的“單休”,嚴格意義上來說是不正確的,人家是“雙休”。只不過周日是按加班算的,也就是說會有加班費。其實Pdd的雙休內部員工沒少議論,但并不是全部是支持的。這對比字節等以前是單雙休的互聯網大廠,實行雙休之后,無一例外薪資都出現不同程度的下降。對于那些想在大廠拼幾年多賺些錢的人,內心還是不愿意的。
還有,pdd吃飯是免費的,一天管四頓,早、中、晚、夜宵,晚上22點后打車報銷,只不過這兩項對比其他大廠有些不同。吃飯這塊,Pdd沒有專門的員工食堂,都是提前一天線上點餐,一般會有3-8個不同的選項(好吃的是限量供應,需要員工拼手速),飯菜基本上是由周圍的商戶供應,然后配送到每層的專門取餐的地方,員工拿過之后回到工位上吃。打車的話,有車型限制,只能是普通車型不能打專車以上的,車錢需要自己先墊付,之后再統一申請報銷。有些大廠大喇叭了解是員工不用墊付,每月固定時間企業跟打車平臺對賬付款。
以上這些,對于經濟壓力大的人士來說,真的太友好了。一周六天,吃喝不要錢,工作時間拉滿,沒有太多精力去消費。再加上Pdd的薪資在互聯網大廠中屬于頭部的存在,所以攢錢會很快,就像文章開頭朋友29歲的老公,如果社招進去的話,35歲之前房貸就差不多能還完。大廠工作是累,但掙錢對比其他行業要多不少,前提是要保護好身體,多鍛煉。但對于不缺錢的人,以上這些基本上是弊端了。畢竟賺錢不是第一位的,要兼顧生活。
大喇叭個人觀點:“經濟基礎決定上層建筑”,這句話用在職場上也同樣適合。有多少人為了還房貸,即便工作再“卷”也依然堅持著,不敢輕易辭職。只有當自己經濟能力強大了,才能夠對當前“惡心”的工作說不。
作者:大喇叭;編輯:思齊。
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