母嬰護理師、養老護理員、保潔技術員……1.5萬余崗位跨省可選

3月19日，四川省婦聯聯合四川省發展改革委員會、省人力資源和社會保障廳、省商務廳在成都市高新區府城社區舉辦了巾幗家政進社區暨“春風行動”家政專場招聘會。

活動采用“服務展示+技能體驗+消費補貼+供需對接+公益服務”多元內容融合模式，推動優質家政資源下沉社區，搭建家政服務供需精準對接平臺，激發家政消費市場活力，暢通就業創業渠道，助力婦女實現高質量充分就業，推動家政服務業提質擴容。

巾幗家政進社區

今年四川省將開展200場活動

啟動儀式上，四川省婦聯攜手中國人壽四川分公司發布2026年巾幗家政進社區支持計劃，共同建設50個省級巾幗家政進社區示范站點、開展200場巾幗家政進社區活動，關愛10000名巾幗家政人員。同時，四川省家政發展促進會婦聯、省巾幗家政發展促進會以及四川全國三星以上巾幗家政服務機構共同發布《巾幗家政誠信服務倡議書》，號召全省巾幗家政企業和從業人員以誠信鑄品牌、以品質贏市場、以服務暖人心，共同打造放心家政、誠信家政、暖心家政。

活動現場設置了五大主題區域，打造集體驗、展示、咨詢、教學于一體的巾幗家政服務場景。互動體驗區內30余家優質巾幗家政企業集中亮相，展示現代家政服務的專業化水平；公益技能講堂由專業講師開展互動教學，為有從業意愿的婦女技術賦能，專業維權律師現場提供法律咨詢。此外，現場還免費體驗理發磨刀、寵物義診等便民項目，本次巾幗家政進社區活動依托“蓉優愛家”等家政服務平臺發放家政消費券。

近年來，四川省婦聯立足社區，著力暢通家政服務供需對接渠道，投入專項資金打造巾幗家政服務示范站點，推動家政服務與養老、育幼、助殘等領域深度融合。同時依托“天府妹子”等巾幗家政品牌，聯動家政企業制定統一服務標準，在提質、擴容、增效上持續發力。截至目前，全省已培育扶持巾幗家政服務機構402家，打造形成“天府妹子”“陽光月嫂”“蘇小妹”“酒都阿嫂”“巴山妹子”等一批具有較強規模和影響力的巾幗家政企業與勞務品牌，其中全國三星級以上巾幗家政服務機構達10家。

1.5萬余個招聘崗位

具有綜合能力的求職者受青睞

活動現場，同步舉辦的2026年四川省婦聯“春風行動”家政專場招聘會，有來自省內以及重慶、北京等12個省（區、市）的百余家用人單位參與，帶來1.5萬余個招聘崗位，涵蓋母嬰護理師、養老護理員、保潔技術員、家政店長、運營經理等基礎崗與管理崗。

月嫂的薪資從6000元到18000元以上不等，病患陪護員薪資待遇在5000—8000元/月，家電清潔師月薪最高可達12000元……不錯的薪資水平讓提前來了解就業形勢的四川城市職業學院現代家政服務與管理專業大一學生闞佳鑫感到滿意，“家政行業是需求旺盛的朝陽產業，我提前進行職業規劃，希望對將來的就業有幫助。”

“我們公司為求職者提供了完善的培訓體系和清晰的晉升通道。”四川能投匯成培訓管理有限公司市場部人力資源主管楊明佼介紹，高校畢業生無相關經驗也可以報名求職，公司重點考查的是溝通等核心技能，以及執行力和服務意識。

多位企業招聘負責人提到，在面試的過程中，企業尤其看重應聘者的學習能力、溝通能力以及吃苦耐勞的精神。“這個學習能力，不是看你的專業成績有多好，而是各方面綜合能力的體現。”在深圳輕喜到家科技有限公司成都分公司培訓老師婁露瑤看來，家政行業比較辛苦，能吃苦耐勞，具有不錯表達能力和溝通能力的求職者，正是公司急需的。

本次招聘會采取“云直播帶崗+線下展位咨詢”相結合的方式，“四川幸福女性”視頻號及“川贏位來”青年就業創業綜合服務平臺通過川觀新聞客戶端，四川日報視頻號、抖音號同步直播，讓求職者與用人單位零距離、面對面交流。線上累計53.7萬觀看，線下2300余人次現場咨詢。

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來源/四川幸福女性

編輯/劉斌

審簽/王慧瑩

監制/喬虹