出站即就業，落地即安心——無錫工會把招聘會開進火車站，助力就業“零距離”

“原本打算先找酒店住下，明天再去人才市場碰碰運氣。沒想到剛走出無錫火車站出站口，就看到這么大一場招聘會。”3月19日下午，拖著行李箱從河南洛陽趕到無錫的求職者張林威，在“工會幫你來就業”公益專場招聘會現場投出了三份簡歷，“拖著箱子找工作，原本覺得會很不方便，沒想到在這里成了‘優勢’。”

這是發生在無錫火車站出站口下沉廣場的一幕。2026年春季“工會幫你來就業”公益專場招聘會正在這里舉行。無錫市總工會創新性地將招聘會直接開進交通樞紐，打造“出站即就業、落地即安心”的首站服務場景，讓外來務工人員、高校畢業生等群體一下火車就能感受到這座城市的溫度與誠意。

首站服務：從“第一面”到“第一站”

無錫是長三角重要交通樞紐，無錫站日均客流量巨大，是外來人員感知無錫的“第一站”。如何搶抓這一窗口期，讓就業服務更具溫度、更有實效？ “我們調研發現，很多外來求職者拖著行李箱四處奔波，既辛苦又迷茫。”無錫市總工會相關負責人表示，“把招聘會設在火車站，就是要變‘人找工作’為‘工作找人’，讓求職者下火車的第一時間就能對接崗位。” 3月19日下午至3月20日上午，兩場招聘會，共105家企業展位整齊排列，642個崗位、4182個人員需求涵蓋智能制造、信息技術、現代服務等多個領域。每個展位前都有人駐足觀看，拖著行李箱的求職者成為現場獨特的風景。

“這個崗位對技能有什么具體要求？”“公司提供住宿嗎？”在無錫一家醫療器械企業展位前，來自安徽的小張仔細詢問。他學的是電氣工程專業，這次來無錫就是奔著相關崗位來的。“一下火車就看到這么多對口企業，太意外了。”不到半小時，他就與兩家企業達成了初步意向。

云端探崗：直播帶崗讓好工作“觸屏可及”

“大家現在看到的是無錫一家本土知名企業的展位，他們這次帶來了水處理工程師、機械設計師等崗位，福利待遇優厚……”在直播帶崗區，主播正以“走播”形式穿梭于各企業展位之間，實時介紹企業概況、招聘需求和企業文化。

依托全國總工會“就業幫扶云”平臺，本次招聘會同步開啟線上直播，讓無法到場的求職者也能“云”端參與。直播間里，求職者不斷提問：“有沒有適合應屆生的崗位？”“工資待遇怎么樣？”主播與企業HR現場解答，互動熱烈。

“我是通過朋友推薦的直播看到這場招聘會的。”無錫學院翻譯專業學生張昕說，這場招聘會企業質量高、崗位類型多，她專程趕過來。“剛才和一家外貿企業聊得不錯，約了下周面試。”

不僅是工作，更是生活：讓求職者深度感知無錫

招聘會現場特別設置了“無錫景·工會情”文旅宣傳攤位，發放無錫文旅暢游地圖，展示本土品牌形象。在現場，京東（無錫）公司、無錫先導智能裝備股份有限公司、格林美（無錫）能源材料有限公司等8家無錫本土知名品牌設立了形象展板，展示企業實力與工會福利，并設置“品牌直通車”專屬投遞通道。不少求職者在投遞簡歷的同時，還領取了文創產品、地方特產等小禮品。“這個設計很用心。”來自上海的求職者小蔣說，“找工作也要看一個城市的生活氛圍，通過這些本土品牌，能感受到無錫的產業活力和文化魅力。”

招聘會現場還設立了創業就業服務臺，為高校畢業生提供實名登記、崗位推送等服務，同步發布“無錫印象”城市體驗活動預約。工會政策咨詢區里，勞動法律法規、困難職工幫扶、“工惠貸”項目、職工互助保障等咨詢臺前也排起了隊。現場還設置了就業指導服務臺，為求職者提供簡歷優化、職業規劃等“一對一”指導。據統計，本次招聘會活動累計現場吸引求職者2600余人次，達成初步就業意向230余人。

“就業是最大的民生。我們希望通過這種創新形式，把工會的溫暖送到求職者心坎上。”近年來，無錫工會積極落實就業優先戰略、助力職工高質量就業發展，持續深化就業創業服務，從“關愛·圓夢”工程到“工會幫你來就業”活動，從線下招聘到線上直播，不斷拓展服務邊界、創新服務方式。“把服務窗口前移到交通樞紐，讓求職者‘出站即就業、落地即安心’，這不僅是提升求職效率，更是傳遞城市對奮斗者的尊重與關懷”。