學長學姐面對面 | 在央企當“內部銀行家”，是怎樣的體驗？

來源：深圳高等金融研究院

2026 01

學長學姐面對面｜在央企當“內部銀行家”，是怎樣的體驗？

Alumni Interview

會計專業的學生畢業后都選擇了什么道路？

TA們研究生在讀時會如何安排時間？

實習及長期職業是如何規劃的？

畢業后，TA的感悟又是什么?

會計理學碩士項目的系列校友訪談，旨在講述ACCTer自己的故事。

曾文寧

會計理學碩士項目23級（25屆）學生

學習經歷：

中國人民大學-財務管理

香港中文大學深圳-會計理學碩士-專業會計方向

實習經歷：

招商局資本-投資分析、中金公司-投資銀行部、騰訊互娛-商業分析、微信支付-產品運營

工作經歷：

現任職于某央企財務公司

*本文閱讀時間約為12分鐘

PART 01

第一章：求學經歷

Alumni Interview

小編

為何選擇了從北京來到深圳？從就讀體驗來講，港中大（深圳）的含金量在哪兒？

曾文寧

首先，地域與文化認同感對我而言非常重要。我成長于廣府文化環境，對嶺南地區的商業氛圍和生活方式有著天然的親近感。本科期間在深圳的實習經歷，更讓我直觀地感受到珠三角地區特別是深圳作為大灣區核心引擎所迸發的創新活力。此外，深圳擁有密集的優質企業總部和各類機構，為實習就業提供了極大便利。在我看來，港中大（深圳）提供的不僅僅是一個學位，更是提供了一個高效對接各類優質資源的大平臺。

更重要的是，項目歷年的就業報告十分搶眼，足以表明港中大（深圳）在就業市場上認可度，同時也反映出深高金提供的扎實的職業發展支持。

另外，相較于其他一線城市，在深圳的生活與學習成本的優勢也是非常顯著的，在深圳就讀的總體花費更為親民。

小編

研究生就讀期間有什么事情讓你覺得記憶深刻？

曾文寧

如果要說記憶深刻的事情，必須是生活與學習環境的品質飛躍帶來的幸福感。港中大（深圳）從硬件到軟件都非常現代化。同時，其“活動大學”的稱號名不虛傳。校園里充滿了無處不在的活力與可能性。每天學校的郵件里都有層出不窮的活動推送——學院舉辦的學術和業界大咖分享會已是家常便飯，書院也會舉辦許多我在本科時從未體驗過的文化工坊和戶外拓展等活動。盡管課業和實習安排得很滿，我仍會抽空參加。這既開闊了我的視野，也讓我結識了眾多來自不同背景、充滿想法的同學。這種開放、多元、鼓勵嘗試的校園氛圍，是研究生階段一份獨特的禮物。

PART 02

第二章：職業發展

Alumni Interview

小編

是否可以描述一下你當下的央企財務公司日常呢？碩士就讀期間給當前工作帶來了什么幫助呢？

曾文寧

所謂“財務公司”，并非如同字面意義上僅僅是集團內部的一個普通財務職能部門，而是一家持牌的非銀金融機構。可以將其理解為我們整個大型央企集團內部的“專屬銀行”——我們不吸收社會公眾存款，主要服務對象是集團內的各家成員單位。資金的集中管理是財務公司的核心職能之一，通過將成員單位的資金歸集起來，統一調度，既保障了資金安全，也大大提高了整個集團的資金使用效率。同時，我們也為成員單位提供存貸款、票據承兌與貼現等金融服務。

財務公司的日常工作正是圍繞這一定位展開，既包含非常具體的資金調度與管理，比如處理成員單位間的結算、進行頭寸管理，確保資金在體系內高效流動；也涉及信貸業務和全面的風險管理，需要持續監測各項監管指標，確保資金安全與合規。特別值得一提的是，當前各大央企集團都在大力推進數字化轉型，以實現財務管理的精益化和智能化，這使得日常工作不僅局限于傳統的存貸匯業務，更充滿了探索數智化賦能的新挑戰。

在碩士階段所搭建的會計理論與會計準則知識體系，為我勝任工作奠定了的堅實基礎。業務開展依賴精準的賬務處理與核算規則，需要確保日常工作中對各類交易進行確認、計量和報告兼具專業性與合規性。同時，研究生階段所強調的行業視角和宏觀視野，幫助我能更好地理解國家產業政策導向和集團的整體戰略，讓我認識到自己每天處理的具體工作，是如何融入服務實體經濟、支持產業升級這樣更大的圖景之中。

小編

注意到學長你的實習經歷集中在互聯網和投行，央企的財務子公司跟你實習中所經歷的投行感覺還是有較大不同的，當時是如何做出了這樣的職業選擇呢？職業選擇邏輯是什么？

曾文寧

通過不同種類的實習，我體驗了不同行業的工作模式和節奏，有了長足的進步，與此同時，我也開始更深入地思考職業的可持續性。無論是投行高強度、高流動性的項目制工作，還是互聯網行業面臨的周期性調整，都讓我意識到行業自身的穩定性、抗風險能力在長遠職業規劃中的分量。尤其是在當前的經濟環境下，一份能夠穿越周期、提供穩健發展平臺的職業顯得更為重要。央企財務公司依托于其強大的集團背景和明確的職能定位，恰恰提供了這樣的穩定性。

另一方面，是關于工作-生活平衡的切身體會。在經歷了幾段需要持續高強度投入的實習后，我確實開始認真思考如何在工作與個人生活之間找到一種更健康、可持續的平衡。我希望能在保持職業成長的同時，也有足夠的時間和精力去陪伴家人、培養個人興趣并持續學習，實現更全面的成長。相較于投行無止境的駐場辦公、通宵達旦地做底稿，現在的工作環境通常能提供更適宜的工作強度、更規律的作息和穩定的假期。

小編

你所任職的央企母公司作為資產規模最大的央企之一，你是如何斬獲其下屬財務公司的offer？

曾文寧

我覺得離不開“提前準備”和“針對性應對”兩個方面。從網申預熱階段開始，我就會特別關注各大企業的招聘動態，尤其是那些舉辦宣講會并現場接收簡歷的企業。有些宣講會會提供面試直通機會，如果能提前把握這類渠道，往往能讓自己在初篩階段占據更主動的位置。

在面試準備上，我首先會花時間去理解目標企業的業務框架和發展重點，比如通過官網、年報或公開報道去熟悉它的產業布局和戰略方向。同時，我也會在網上搜索過往的面經或考核形式。像半結構化面試在央企招聘中確實比較常見，提前熟悉這種問答模式有助于更從容地應對現場提問。

不過我覺得比起“套路”，更重要的是展現出你對企業與崗位的真實理解，以及如何將個人經歷與其需求結合起來。臨場發揮同樣關鍵，“專業”與“自信”缺一不可：專業體現在你對問題的回應邏輯是否足夠清晰、有無實例支撐；而自信則是一種整體狀態——從著裝舉止到語言表達，都要傳遞出你的沉穩與積極。另外，遇到不太確定的問題時，坦誠溝通比勉強作答更重要，面試官往往也會欣賞你的誠實和應變態度。

小編

在前期的實習中，你認為最核心的能力是哪些呢？后期又是如何將投行經驗遷移到財務公司的業務場景？

曾文寧

回顧我之前的幾段實習，我覺得最核心的能力可以歸納為三類。首先是扎實的財務數據分析能力，這不僅是讀懂報表數字，更要能結合業務邏輯，理解數字背后的商業實質，比如在Pitch時做的公司財務分析，需要深刻理解財務報表并熟練運用財務比率等工具。其次是系統性的盡職調查和風險評估思維，尤其是在參與IPO項目時，會習慣性地去關注行業的趨勢、企業的競爭優勢和潛在風險點，這種主動挖掘信息、驗證邏輯的習慣，對形成獨立的專業判斷非常關鍵。再者是快速學習和多任務協調的能力，實習時經常要同時在幾個項目中切換，面對陌生的領域也要能迅速理清脈絡，這背后離不開高效的信息檢索、團隊溝通以及嚴格的時間管理。

從實習到現在的財務公司工作，我覺得經驗的遷移并非直接的技能搬運，更多是底層思維模式和工作方法的轉化。例如，之前在投行養成的項目分析框架，現在可以用來支持內部的資金管理工作，雖然目標從估值變成了如何優化內部資源配置，但那種結構化的分析思路，仍然是完全相通的。另外，之前鍛煉出的與不同部門高效溝通的習慣，也幫助我能更好地理解業務的實際需求，把專業的語言轉化成對方能理解的業務建議，從而協同推動解決方案的落地。更實用的是，此前積累的Excel技巧完全派上用場，讓自己事半功倍。

PART 03

第三章：對學弟學妹們的建議

Alumni Interview

小編

對學弟學妹的選課、專業方向、時間安排、考證有何建議？

曾文寧

選課之前，建議多花點時間去了解每門課的內容設置、考核方式，以及老師的教學風格，可以向學長學姐要一下對應課程上一學年的課程大綱。如果考慮提前畢業，研一的課程可能會安排得比較密集，如果再同時選擇實習，要做好必定要犧牲一些休閑娛樂時間的心理準備。

關于考證，我的切身感受就是盡量在學生階段把能考的基礎證書拿下來。工作后，系統性的學習時間真的會少很多。另外，備考過程本身也是對專業知識的系統梳理和強化，不管是對課程學習，還是秋招的筆面試都大有裨益，也能帶給你足夠的底氣和自信。

每個人的節奏和選擇都不一樣，重要的是找到適合自己的路徑。偶爾感到壓力大、忙得團團轉是正常的，但每一次的嘗試和調整都是在積累經驗。把握好校園里的資源，多和老師、同學交流，提前做一些規劃，畢業時會發現這些努力都很值得。

小編

對于希望長期在央企或財務公司發展的學生，您認為需要提前培養哪些技能？需要對口的實習經歷么，如何通過日常學習或實踐積累經驗及技能？

曾文寧

從我的個人體驗來看，央企或財務公司這類平臺確實有其獨特的工作邏輯和側重點，但并不意味著你必須提前擁有完全對口的實習經歷。就拿我自己來說，之前的實習基本都是在市場化機構，真正入職前對財務公司的具體運作也不算熟悉。但后來發現，企業更看重的往往是那些可遷移的底層能力。

具體來說，我覺得有幾點能力值得在校期間有意識地培養：

其一，是對財務數據的敏感度和嚴謹性，這不僅是會做報表，更要能理解數據背后的業務實質；

其二，是基礎數字化工具的應用能力，比如Excel的高階函數、數據透視乃至一些可視化工具的使用，這些在處理內部資金管理時非常實用；

另外，溝通協調能力也非常重要，因為財務公司往往要對接集團內不同成員單位，你需要把專業的語言轉化為業務團隊能聽懂的建議，從而推動工作落地。

關于實習，其實不必強求“完全對口”，也很少有人能做到這一點。更重要的是從每一段經歷中，提煉出與目標崗位相通的底層能力。央企的工作環境相對穩定，但同時也希望員工具備一定的成長性。所以不需要一開始就追求“完美匹配”，更重要的是展現你的學習能力、適應性和對業務的思考深度。從校園到職場的過渡中，能夠快速理解系統運作邏輯、融入組織文化，往往比已有的經驗存量更重要。

至于日常積累，我覺得可以把握幾個方向：首先是多關注行業動態和政策導向，央企和財務公司的發展常與宏觀政策、產業趨勢緊密相關，平時可以多關注監管機構的政策風向，以及相應的行業分析報告，理解不同業務的運營邏輯。其次是利用在校時間考取一些專業證書，這僅能系統化鞏固知識，也能在求職時體現你的學習投入度。最重要的是保持一種“持續學習”的心態——金融領域的政策、工具、業務模式都在快速迭代，只有主動更新知識庫，才能適應長期發展的需要。

小編

在求職央企或財務公司時有哪些需要注意的事項呢？

曾文寧

我覺得在求職心態上，大家首先要打破一個迷思——很多人覺得境外背景在央企招聘中是劣勢，其實這種說法太過絕對，學校和項目的title所給予的光環要比大家想象中的要更強大，關鍵是不要自我設限，看到感興趣的崗位就大膽投遞。填一份網申的成本很低，但可能打開的機會之窗，等拿到面試資格后再考慮時間成本也完全來得及。

在校期間，一定要主動利用學院提供的平臺資源。學院經常會組織各類雙選會、企業參訪和專場宣講，一定要多去交流。這不僅是為了投簡歷，更能幫你了解不同央企的業務特點、文化風格和招聘偏好。

另外，關于畢業時間的選擇也要多花些心思，務必確認清楚你所中意的企業或單位他們對“應屆生”的認定標準——究竟是以畢業證書上的落款時間為準，還是以教育部留服認證的完成時間為準。部分企業或單位在資格審查時對這兩個時間點卡得很嚴格，提前了解清楚能避免后續麻煩。建議大家在研二開始選課前就要明晰上述信息，這樣才能夠及時修夠需要的學分，按自己的規劃時間畢業。

小編

對學弟學妹的寄語？

曾文寧

在奔跑的路上，也別忘記看看沿途的風景。回想我自己在深圳的求學時光，很多時候都在埋頭趕路——忙著刷學分、刷實習、準備面試，總怕慢一步就會落后。但回過頭看，讓我成長最多的，反而是那些“慢下來”的時刻：和同學在下園的綠茵場上奔跑、和室友在新開張的檔口品嘗美食、甚至只是單純在神仙湖邊散步放空的片刻寧靜。所以，別讓焦慮完全占據你的生活，偶爾停下來調劑一下，反而能更清晰地看清方向。

當然，努力是必要的，但不必把一時的得失看得太重。你們能通過層層選拔來到這里，已經證明了自身的實力和潛力。“認真對待過程，坦然面對結果”。無論是課程、實習還是求職，專注做好當下能控制的事，剩下的交給時間。校園生活是段獨特的旅程，既有奮斗的汗水，也應有成長的歡欣。