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日本厚生勞動省發布的2025年工資結構基本統計調查數據顯示，全職勞動者平均月薪達到34萬600日元，較上一年增長3.1%，創下自1976年開展此項調查以來的最高紀錄。這一增長主要得益于當年春斗加薪率提升以及全國最低時薪上調等政策推動。
從性別維度來看，男性全職勞動者平均月薪為37萬3400日元，女性為28萬5900日元，男女薪資差距雖依然存在，但已縮小至調查開展以來的最低水平。厚生勞動省分析認為，這一變化主要源于女性正式員工占比持續提升，以及擔任課長級以上管理職位的女性數量顯著增加，女性在職業發展中的天花板正在逐步被打破。
不同行業的薪資水平呈現出明顯分化：
高薪行業：電力、煤氣、供熱、自來水行業以44萬4000日元的平均月薪位居首位，學術研究、專門技術服務業緊隨其后，平均月薪達44萬300日元。這類行業往往具備技術壁壘高、資源壟斷性強或專業要求嚴苛等特點，從業者需具備較高的專業素養和技術能力。
低薪行業：住宿業、飲食服務業平均月薪最低，僅為27萬7200日元。這類行業多屬于勞動密集型，從業者準入門檻相對較低，市場競爭激烈，導致整體薪資水平難以提升。
盡管名義薪資創下歷史新高，但受物價持續上漲影響，日本全職勞動者的實際工資已連續四年下滑。2025年消費物價漲幅達3.7%，遠超薪資增長幅度，導致勞動者購買力不升反降，生活成本壓力依然較大。
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