果殼心理走進鄭大、河師大，攜手青年學子共筑心理健康事業

果殼心理走進鄭大、河師大，攜手青年學子共筑心理健康事業

當下，青少年心理健康行業正迎來快速發展期，具備專業理論與實戰能力的復合型人才缺口持續擴大。3月10日-12日，果殼心理先后走進鄭州大學、河南師范大學開展校園招聘，為行業儲備核心力量。

在面對面交流中，我們發現這些即將完成學業的同學，都面對著同樣的問題：學了這么多年專業，入行后能做什么？會擁有怎樣的成長路徑？

深耕青少年心理健康領域十余年，我們希望用實踐積累來回答他們這些問題，同時為這些即將入行的年輕人提供一個快速成長的平臺，共同推動行業的健康、持續發展。

歐內斯特計劃：不只是培訓，更是一條成長路徑

在宣講會現場，有學生問：剛入行的新人，最大的困難是什么？

許老師的回答很直接：不是專業不夠，而是要邁過從理論到實踐的那道坎。

圍繞這道“坎”，他現場介紹果殼心理咨詢師人才培養體系——歐內斯特計劃。

該計劃圍繞咨詢師核心勝任力，構建十大核心培訓模塊，涵蓋企業文化、關系建立、情緒疏導、家庭重塑、價值提升等內容，采用“學、練、考、戰”一體化培養模式，致力于培養真正具備專業能力的人才，為更多家庭提供有效的心理支持。

同時，通過貼近案例的教學、一線師資帶教及多崗位發展機制，為新人提供從入門到成長的完整路徑。

作為校友代表，果殼心理馬老師分享了自己的職業成長故事 ，從校園學子到果殼課程研發骨干，用真實經歷傳遞 “在熱愛的領域深耕，就能實現價值” 的信念。

她的故事讓在場同學看到：心理行業不是“只篩選，不培養”，而是可以陪伴個體在專業道路上持續成長的地方。

雙向奔赴：與專業人才共筑行業新生態

兩場宣講會，我們感受最多的是：心理學專業的年輕人，其實比我們想象中更清醒。

問答環節，他們的問題既具體又務實：職業發展如何規劃？培養路徑是否清晰？行業前景如何？也有人問：做這一行，可以給別人帶來什么樣的價值？

這些問題背后，藏著他們對這個行業的期待。許老師在現場也傳遞了果殼心理的人才理念：我們并非單純招募員工，而是尋找志同道合的伙伴。通過系統化培養與陪伴式成長，讓每個伙伴都能完成從理論到實踐的過渡。

這些年走進高校，我們深知：行業缺的不是有心理學背景的人，而是真正能留下來、扎下根的人。一個行業的健康發展，不在于招了多少人，而在于能不能讓這些人真正成長起來，成為合格的從業者。

這次校園行，是想為行業多做一件事：把這些年積累的實踐經驗拿出來，讓更多年輕人看到，這個行業有人愿意帶路，也有土壤可以扎根。

青年是行業發展的未來力量，本次校招是果殼心理與青年學子的雙向奔赴。未來，我們將持續走進高校，搭建人才交流平臺，吸引更多熱愛心理健康事業的青年加入。

我們也將為入職員工提供持續學習機會，包括行業前沿培訓、案例研討、跨學科交流等，助力人才快速成長，同時推動行業整體專業水平提升。