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他不僅要給他們每個人評分,還要評價他們的具體業績,指出他們工作的不足,同時也要表揚他們做的好的地方。
全公司五十多個程序員,他在每個程序員的績效考核表上花十分鐘,就是五百多分鐘,也就是八個多小時。
等他把所有程序員的績效考核表填完,已經是第二天早上五點多。
又是整個通宵的工作。
他實在困得受不了,趴在辦公桌上瞇了一會兒。
直到手機鈴聲把他驚醒。
他看了看手表,早上六點半,他睡了一個多小時
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手機上顯示是岑春言的電話。
他有些詫異,劃開接通了,“岑總,這么早有事嗎?”
“我在停車場看見你的車,你昨晚沒有回家吧?是不是一晚上都在加班?”岑春言的聲音干脆利落,又有一股暗啞的低沉。
田田揉了揉眼睛,淡淡地說:“昨天有點事,太晚就沒回家,在辦公室睡了。”
像這種起創公司,特別高科技行業,他們的公司里,都有給員工準備的簡易床鋪和浴室,方便大家加班累了,可以睡一覺。
岑春言也沒懷疑,笑著說:“那還行,我一直說你不能這么事必躬。作為公司老板,你需要的是找到合適的管理者做你做事。如果全部由你自己來做,能把你累死。”
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田田以前還不覺得,雖然他在大學時期也做過小公司,但和現在的規模根本是兩回事。
全公司光是程序員就是五十多個,不包括別的技術人才,需要操心的事太多了。
而正因為是起創公司,要找到合適的管理人才,也不是那么容易的事。
田田從跟王彩領證之后,就把全部心思放到自己的公司里。
這是他的事業,也是他迫不及待要在王彩面前展示的實力。
和圍在王彩身邊的那些富二代比起來,他沒有退路,沒有捷徑,只有靠自己的聰明才智,靠自己拼命苦干,才有機會趕上那些人。
但是管理,和寫程序,真的是兩碼事。
田田掩住口,打了個哈欠,淡淡笑道:“創業的時候必須要事必躬啊,等岑總白手起家的時候,就知道我的感受了。”
這話其實有點近乎在說岑春言站著說話不腰疼了。
但是岑春言一點都沒生氣,反而爽快地承認自己的不足:“這點我真的是不如蕭總。說實話,去年岑氏集團失去蕭總這員大將,真的是他們的損失。不過對于蕭總來說,確實利大于弊,這是好事。”
“沒有多少人在大學一畢業的時候,就知道自己要做什么。”
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