北京四區(qū)聯(lián)動共享就業(yè)資源，助力求職者“家門口就業(yè)”

新京報訊（記者耿子葉）近日，延慶區(qū)2026年“春風行動暨就業(yè)援助季活動”大型招聘會在區(qū)第四中學尚體樓舉辦。本次招聘會打破行政區(qū)劃限制，聯(lián)動延慶、海淀、西城、昌平4區(qū)及北京人力資源服務(wù)協(xié)會，共帶來2518個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，推動城區(qū)優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源向生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)傾斜，實現(xiàn)跨區(qū)域就業(yè)資源共享，為求職者搭建起便捷高效的就業(yè)橋梁，當日共有558人初步達成就業(yè)意向。

延慶區(qū)2026年“春風行動暨就業(yè)援助季活動”大型招聘會現(xiàn)場。北京市人社局供圖

據(jù)悉，這是延慶區(qū)首次聯(lián)動海淀、西城、昌平三區(qū)開展大型招聘活動，也是深化區(qū)域勞務(wù)協(xié)作、拓寬就業(yè)渠道的重要舉措。其中，西城區(qū)14家企業(yè)提供崗位912個，海淀區(qū)10家企業(yè)提供崗位1011個，昌平區(qū)4家企業(yè)提供崗位38個，崗位涵蓋家政管家、銷售總監(jiān)、文員、技工等多個領(lǐng)域，從基礎(chǔ)操作崗到中高端管理崗一應(yīng)俱全。崗位設(shè)置充分兼顧不同年齡、學歷、技能水平的求職者需求，重點覆蓋高校畢業(yè)生、失業(yè)登記人員等重點就業(yè)群體，部分崗位還特意放寬經(jīng)驗門檻、靈活設(shè)置學歷要求，助力求職者實現(xiàn)“家門口就業(yè)”，更好地兼顧工作與家庭。

現(xiàn)場，手持簡歷的求職者穿梭在各個企業(yè)展位前，查看崗位信息、與企業(yè)招聘人員深入溝通，詳細了解薪資待遇、工作地點、晉升空間等關(guān)鍵信息。應(yīng)屆畢業(yè)生劉宇瑄說，“我傾向互聯(lián)網(wǎng)運營方向，現(xiàn)場關(guān)注了3家心儀企業(yè)并投遞了簡歷，希望能順利收到面試通知。”同行的王志茹對市區(qū)企業(yè)的崗位充滿興趣，“市區(qū)企業(yè)的薪資待遇和激勵機制很有吸引力，在家門口就能應(yīng)聘市里的企業(yè)，省去了來回奔波的麻煩，希望我們都能找到滿意的工作。”

本次招聘會也是延慶區(qū)深化“延海協(xié)作”的重要實踐。自2018年“延海協(xié)作”啟動以來，兩地結(jié)下深厚情誼，已聯(lián)合舉辦專場招聘會22場，吸引600多家次企業(yè)參與，幫助近千人達成就業(yè)意向。此次招聘會上，海淀區(qū)帶來的10家企業(yè)，涵蓋中控員、文員、運營經(jīng)理等1000個崗位，其中月嫂崗位最高月薪達2.3萬元，且大部分崗位包食宿，最大限度解決了延慶求職者的住宿、飲食等后顧之憂。

除核心招聘專區(qū)外，本次活動還精心設(shè)置了四大服務(wù)專區(qū)，為求職者提供“一站式”綜合服務(wù)，“零距離”護航求職之路。其中，首次設(shè)立的技能培訓展示區(qū)成為亮點，培訓老師現(xiàn)場進行手工鉤織、整理收納、消防安全等技藝展演，不僅豐富了招聘會的體驗感，更讓求職者直觀感受到技能學習的價值，進一步推動“技能賦能就業(yè)”的理念深入人心。

“跨區(qū)協(xié)作真正將城區(qū)優(yōu)質(zhì)崗位送到延慶群眾‘家門口’，有效拓寬本地群眾的就業(yè)渠道。”延慶區(qū)人力資源公共服務(wù)中心主任趙丹表示，“我們將持續(xù)加大與各區(qū)的勞務(wù)協(xié)作力度，整合優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源，為求職者提供更多適配崗位，延續(xù)延慶就業(yè)公共服務(wù)的暖心溫度，助力更多群眾實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。”

據(jù)統(tǒng)計，招聘當天共吸引2136人到場參與，558人達成初步就業(yè)意向，其中，達成市區(qū)就業(yè)意向人員占30%。同步開展的線上直播招聘吸引3309人次觀看，讓求職服務(wù)突破空間限制，觸達更廣泛的求職群體。

編輯 張樹婧

校對 趙琳