學生“缺”什么 就業工作就“補”什么——哈爾濱工業大學讓海量崗位圍著學生“轉”

中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 曹曦）實干、敬業、追求卓越、嚴謹、高效、有家國情懷……這是用人單位評價哈爾濱工業大學（以下簡稱哈工大）畢業生的代表性關鍵詞。近年來，該校畢業生畢業去向落實率持續提升，2025屆達99.34%，重點領域就業占比已連續11年保持在80%以上，提交了一份高質量充分就業“成績單”。

人才博覽會、實習生雙選會、校企供需對接會、專場招聘活動……哈工大不斷建設高質量校園招聘市場。2025年的一組數據顯示：入校招聘單位數量約是就業學生數的2.1倍；發布招聘信息數量約是就業學生數的2.4倍；提供招聘崗位數量約是就業學生數的85.7倍；全年進校單位達14593家，同比增長3.1%，創歷史新高，重點領域占比超75%，提供崗位60余萬個，讓海量崗位圍著學生“轉”。

“以學生為中心”是哈工大始終堅持的就業工作導向。通過“每周至少一期”的高頻次、常態化活動，確保就業指導不斷線、全覆蓋，形成校院聯動、全員參與、精準賦能的就業指導育人格局。學校堅持“一人一策一案”推進畢業生就業，精準對接學生發展需求，為每名畢業生量身打造“就業臺賬”，讓學生就業“零顧慮”。

“學校每年組織的人才博覽會以及學院精準對接的專場招聘會，讓我們足不出校，便能高效鎖定心儀崗位。學院就業指導工作站提供的專業簡歷精修與沉浸式面試模擬，讓我有了十足的底氣與信心，目前已順利簽約中建集團總部。”交通科學與工程學院2023級碩士研究生張凡池說。

學生“缺”什么，哈工大就業工作就“補”什么。針對部分學生提出的“缺就業指導”，設立全天候職業輔導咨詢室，年均服務學生1700余名，滿意度達99.9%；針對部分學生提出的“缺求職場地”，學校在教學樓里打造網絡面試間，滿足學生線上面試需求；針對部分學生提出的“缺疑難解惑”，在“一站式”學生社區開設“就業思考屋”，500余個學生最關心的就業問題“一題多答”，邀請企業人力資源部門、優秀校友等從不同角度解答，引導同學們通過思考得出答案；開設“就業超市”，將全國各省區市人才政策、招聘信息、強國戰略引導、AI就業推薦官、職業生涯書籍等就業資源，集成打造成為學生量身定做的一站式就業資源供給與生涯發展教育空間載體；為打造“沉浸式”就業育人場域，學校精心設計一批就業周邊產品，制作職業生涯系列盲盒，將青年學生對職業生涯的想象具象化，深化“博物校園”理念，打造“就業口袋博物館”，講述大國重器打造歷程，展示各重點行業發展前景，充分喚醒學生就業探索主動性，為學生提供時時處處可及的優質就業服務。

作者：曹曦