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今年2月,一位在硅谷干了近20年的程序員選擇離職。三個月后他確認:這是職業生涯最正確的決定。原因不是薪資或職級,而是新雇主允許他用AI寫代碼——舊東家還在禁用。
這不是個例。2025年第一季度,全球科技行業的AI采用率正在撕裂成兩個陣營:一邊是把AI當輔助工具的傳統派,一邊是直接讓AI接管編碼的激進派。兩邊的效率差距,正在以月為單位拉開。
從"切菜工"到"廚房指揮"
這位程序員在博客中寫道,自己的角色已經徹底轉變。「更像是管理者,指揮一群速度非人、沒有名字的助手。」他用了一個精準的類比:以前是自己切菜,現在是召喚幫手切菜,自己繼續掌控整個廚房。
具體變化有多劇烈?入職第二周,他就能在一個大型C++代碼庫中做出實質性、跨模塊的貢獻。他坦言無法量化到底是2倍還是10倍效率提升,但確定一點:沒有AI,這根本不可能。
瓶頸也隨之轉移。寫代碼本身幾乎不再耗時,真正的卡點變成了需求溝通、架構設計和代碼審查。整個行業還在摸索這個新平衡。
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開源模型和前沿模型的差距,已經大到像玩具和工具的區別。
他去年對AI編程的判斷,如今全部作廢。2024年底還能用的本地開源模型,現在只能算"玩具"。真正有價值的AI服務幾乎都要付費,免費版本至少落后幾個月。
大多數人只用過有限的免費服務,所以根本 unaware(未意識到)AI已經進化到什么程度。現在的AI在幾乎所有編程任務上都比他強,缺陷率低到非人水平。
唯一的問題是"轉向":如果AI寫的代碼不對,大概率是AI沒理解他要什么——而不是代碼本身有問題。
個人編程變成"周末將棋"
他還保留了一項手工活動:偶爾為了樂趣寫點極簡代碼,用自己的風格和技術。就像周末下將棋(日本象棋)一樣,屬于 artisan(手藝人)式的消遣,而非生產行為。
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這種分化正在形成新的職業倫理。他特意強調,這篇博客每個字都是他自己寫的——「寫作即思考,讓AI代筆會 defeat( defeat)個人博客的全部意義。」
但代碼不同。代碼是執行,不是表達。當AI的執行質量超過人類,堅持手寫就變成了某種儀式感,而非必要性。
他的前雇主——那家禁用AI的科技公司——目前處境尷尬。20年老員工因AI政策跳槽,這個信號比任何內部調研都刺耳。硅谷的AI人才爭奪戰,已經從薪資競爭蔓延到工作方式競爭。
到2030年,廚房還需要人類廚師嗎?他給出的答案是:不清楚,但所有人都得為此做準備。
這個不確定性本身,就是2026年科技從業者最真實的處境。不是"AI會不會取代我",而是"我現在用的AI工具,是不是已經被時代淘汰的版本"。
他最后留下一個問題:當編碼技能本身貶值,什么會升值?是需求翻譯能力,還是架構直覺,又或者是讓AI理解模糊意圖的溝通技巧?
沒人有標準答案。但三個月前還敢做這種跳槽決定的人,至少證明了一件事——押注AI激進采用的一方,目前嘗到了甜頭。
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