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3月30日,綠城中國發布公告,宣布一系列重大人事變動,核心焦點集中在行政總裁一職的更迭。
公告顯示,郭佳峰因退休辭任執行董事、環境社會及管治委員會成員、行政總裁及集團其他職務,由具有深厚中交體系背景的資深高管耿忠強接任代理行政總裁,全面主持日常經營管理工作,相關任命自當日起生效。
這一變動并非單一崗位調整,而是綠城中國董事會及委員會架構的同步調整。除郭佳峰外,周安橋因需處理其他業務及個人事務辭任非執行董事,耿忠強則由董事會聯席主席調任為董事會主席,繼續履行相關職責。
郭佳峰的任職經歷同樣與綠城的股權變遷緊密相關。他于2000年4月以合伙人身份加入綠城,2015年曾短暫離開,2020年重返綠城并于2021年接任行政總裁,成為連接張亞東時代與中交系全面掌舵期的關鍵人物。
如今,郭佳峰的辭任,恰逢綠城中國業績持續承壓的關鍵節點。
3月11日,綠城中國發布盈利警告,預計2025年股東應占利潤約0.71億元,較2024年的15.96億元同比下降95.6%,業績呈現斷崖式下滑。
這一降幅與公司此前披露的上半年數據一脈相承,2025年上半年綠城中國股東應占利潤僅2.1億元,同比大幅下降89.73%,毛利71.59億元,同比下降21.36%,毛利率降至13.41%。
從全年運營數據看,2025年綠城中國實現收入1549.66億元,較2024年的1585.46億元微降2.3%;累計總合同銷售金額約2519億元,雖保持行業前列,但較2024年有所下滑。
其中,自投項目銷售金額1534億元,同比下降10.2%,權益銷售金額1043億元,權益比約68%。收入與利潤的背離,反映出綠城中國在行業調整期面臨的盈利壓力,高周轉模式下的利潤空間被持續壓縮。
業績下滑背后,是房地產行業深度調整的大環境與綠城自身戰略轉型的陣痛。2025年以來,房地產市場復蘇乏力,購房者觀望情緒濃厚,房企普遍面臨銷售去化難、資金回籠慢的問題。
綠城中國作為深耕高端市場的房企,雖憑借產品力保持一定競爭力,但高端市場需求收縮同樣對其業績形成沖擊。同時,公司此前激進的拿地策略在行業下行期顯現風險,部分項目去化不及預期,拖累整體盈利表現。
在業績承壓的背景下,高管團隊的更迭更顯市場關注。耿忠強現年53歲,擁有長沙理工大學財經學學士及大連海事大學企業管理學碩士學位,是資深的財務與管理人才。
他自1995年7月加入中交集團,從基層財務崗位起步,歷任中交隧道工程局財務部財務經理、副總會計師,中交房地產集團有限公司董事、中交地產股份有限公司總裁等要職,2019年7月正式加入綠城中國,擔任執行董事兼執行總裁。
作為“中交系”老將,耿忠強的任職被視為中交集團對綠城中國管控的進一步強化。截至2024年末,中交集團持有綠城中國約28.97%的股份,為公司第一大股東。
2025年3月26日,張亞東因工作安排辭任執行董事及董事會主席,由中交集團黨委常委、副總經理劉成云接任董事會主席。這一人事變動被市場解讀為中交集團對綠城中國管控的進一步強化,劉成云作為中交系核心高管,擁有豐富的戰略管理經驗。
同年7月17日,中交系老將趙暉正式入駐綠城,接替李森成為新的黨委書記、執行總裁,負責黨群、華中區域公司、商業管理等工作,進一步鞏固了中交系在綠城管理層的話語權。
此次耿忠強接任代理行政總裁并兼任董事會主席,意味著中交集團將更直接地主導綠城的日常經營與戰略方向。
市場對此次換帥反應迅速,公告發布后,綠城中國股價出現短期波動。投資者普遍關注耿忠強將如何帶領綠城破解業績困局。從過往履歷看,耿忠強擅長財務管控與經營管理,在中交地產任職期間,推動了公司的風險化解與業務整合。
除業績壓力外,綠城中國還面臨行業競爭加劇與債務結構優化的挑戰。2025年,TOP10房企銷售額整體同比下降10.8%,市場份額向頭部房企集中,綠城需在競爭中鞏固高端市場地位。同時,公司債務規模仍處高位,如何在控制債務風險的前提下推進項目開發,是耿忠強需要解決的核心問題。
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