山東
齊魯晚報·齊魯壹點 張同建 實習生 郝海睿
3月31日，冠縣人民政府新聞辦公室召開“‘靈芝分’信用就醫(yī)”主題新聞發(fā)布會。會上記者了解到，冠縣將醫(yī)護人員納入重點職業(yè)人群進行信用管理，同時出臺《冠縣醫(yī)護人員信用評價管理辦法（試行）》，以“精準評價、積分應用、信息公開”為核心，推動行業(yè)作風持續(xù)優(yōu)化。
冠縣衛(wèi)生健康局黨組成員、衛(wèi)生健康保障中心主任樊學廣介紹，辦法構建了“雙軌制+三維度”評價模式：“雙軌制”即“共享指標+醫(yī)院指標”并行，共享指標對接縣級“靈芝分”，設AAA級至D級六個等級；醫(yī)院指標針對醫(yī)護人員，設五星至零星六個等次，更貼合醫(yī)護工作特點。“三維度”即評價覆蓋基礎信息、失信信息和其他信息。截至目前，評價體系已覆蓋全縣23個醫(yī)療機構,3787名醫(yī)護人員。
在信息采集上，冠縣建立了“三重機制”：一是“誰錄入、誰負責”責任制，專人采集、集體審核，確保數(shù)據(jù)真實；二是信息公示機制，評價指標、積分結果定期公示，接受監(jiān)督；三是異議與處理機制，對積分或等級有異議的，可申請異議處理。
評價結果直接與職工職業(yè)發(fā)展掛鉤，對AA級以上人員，優(yōu)先推薦評先樹優(yōu)、專業(yè)培訓；對B級以下人員，限制評先選優(yōu)、崗位晉升資格；營造守信者享有便利優(yōu)待、失信者受到約束限制的良好氛圍。
《辦法》實施以來，全縣醫(yī)護人員誠信意識顯著提升，公益事業(yè)參與率持續(xù)攀升，醫(yī)德違規(guī)行為明顯減少，有效推動了行業(yè)作風優(yōu)化。
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