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觀點(diǎn)網(wǎng)訊:3月31日,萬(wàn)科A披露投資者關(guān)系活動(dòng)記錄表,回應(yīng)投資者關(guān)于債務(wù)化解、業(yè)績(jī)虧損及經(jīng)營(yíng)策略等提問(wèn)。
以下為萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司投資者關(guān)系活動(dòng)記錄表全文實(shí)錄:
問(wèn)題1:我們關(guān)注到,公司2025年按期交付11.7萬(wàn)套房屋,多個(gè)交付項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了100%收房,還是很不容易的。未來(lái)預(yù)計(jì)經(jīng)營(yíng)還會(huì)繼續(xù)承壓,公司會(huì)采取哪些關(guān)鍵舉措保障順利交房?
萬(wàn)科:感謝您的提問(wèn)。公司始終將按期交付作為首要任務(wù),攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干,2025年按期保質(zhì)完成11.7萬(wàn)套房交付,積極推動(dòng)交付標(biāo)準(zhǔn)從“如期交付”向“高品質(zhì)交付”升級(jí),開(kāi)展以“興場(chǎng)景、興服務(wù)、興體驗(yàn)、興品質(zhì)”為核心的“城市興交付”主題行動(dòng),實(shí)現(xiàn)了合肥朗拾森嶼、杭州江瀾映象府、煙臺(tái)天琴灣等21個(gè)“興交付”項(xiàng)目落地實(shí)施,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)體驗(yàn)獲得市場(chǎng)與業(yè)主的高度認(rèn)可。
未來(lái),公司也將在政府相關(guān)部門的指導(dǎo)與支持下,把按期交房作為第一要?jiǎng)?wù)常抓不懈,切實(shí)履行企業(yè)責(zé)任,以實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)對(duì)業(yè)主的每一份承諾。針對(duì)2026年的房屋交付任務(wù),公司將從全周期進(jìn)度管控、供應(yīng)鏈與資金保障、風(fēng)險(xiǎn)閉環(huán)管理及品質(zhì)全流程把控等多維度發(fā)力,持續(xù)提升交付品質(zhì),推動(dòng)交付工作向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。
問(wèn)題2:2025年是公司公開(kāi)債務(wù)的償付高峰,公司年內(nèi)已償還超300億元公開(kāi)債,今年年初也將部分債券成功展期。公司2026年4-7月仍有超過(guò)百億元公開(kāi)債集中到期,市場(chǎng)高度關(guān)注公司的化險(xiǎn)化債進(jìn)展與未來(lái)發(fā)展前景。請(qǐng)問(wèn)管理層,公司對(duì)后續(xù)化債有何應(yīng)對(duì)策略?
萬(wàn)科:感謝您的提問(wèn)。2025年以來(lái),公司全力開(kāi)展自救,在各方特別是大股東的支持下,扎實(shí)推進(jìn)化險(xiǎn)化債工作,截至目前已完成332億元到期債券償付,維持了存量債務(wù)整體穩(wěn)定。2026年1月,公司在部分兌付安排下實(shí)現(xiàn)3只臨到期公開(kāi)債的展期。
但受多重內(nèi)外部因素影響,公司當(dāng)前經(jīng)營(yíng)形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。歷史上房地產(chǎn)市場(chǎng)供求關(guān)系發(fā)生重大變化時(shí),公司未能及時(shí)擺脫高負(fù)債、高周轉(zhuǎn)、高杠桿的擴(kuò)張慣性,出現(xiàn)了投資布局分散、多賽道拓展過(guò)度、高度依賴總部融資等問(wèn)題,給當(dāng)前化險(xiǎn)化債工作帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)。
我們推進(jìn)債務(wù)展期,首要目的是為了穩(wěn)住核心業(yè)務(wù)基本盤,爭(zhēng)取風(fēng)險(xiǎn)化解的時(shí)間窗口,推動(dòng)公司回歸可持續(xù)經(jīng)營(yíng)軌道,以切實(shí)維護(hù)全體債權(quán)人、投資者及各方的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。目前公司2026年仍面臨到期公開(kāi)債合計(jì)146.8億元,其中4月至7月集中到期112.7億元,兌付壓力尤為突出。接下來(lái),公司將秉持坦誠(chéng)務(wù)實(shí)的態(tài)度,與債權(quán)人保持密切溝通協(xié)商,以維護(hù)各方的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,積極尋求債務(wù)長(zhǎng)效化解方案,也懇請(qǐng)各方繼續(xù)給予理解、支持與包容,與公司相向而行,給予公司化解風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)間與空間,為公司早日恢復(fù)健康經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。
問(wèn)題3:我們觀察到,2025年公司新增資源儲(chǔ)備全部通過(guò)存量項(xiàng)目盤活的方式獲取。存量盤活是當(dāng)前公司補(bǔ)充資源、改善產(chǎn)能結(jié)構(gòu)的重要方式,請(qǐng)問(wèn)公司今年在存量盤活上有什么具體目標(biāo)?如何保障開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展?
萬(wàn)科:感謝您的提問(wèn)。借助行業(yè)政策的支持,資源盤活工作進(jìn)程穩(wěn)健推進(jìn)。2025年全年公司已完成盤活貨值338.5億元,其中新增貨值240.6億元,存量項(xiàng)目?jī)?yōu)化貨值97.9億元;歷史已盤活資源在2025年累計(jì)簽約銷售169.3億元。
2025年,公司在土地收儲(chǔ)方面取得了階段性進(jìn)展,完成8個(gè)項(xiàng)目土地收儲(chǔ),如天津天拖北項(xiàng)目通過(guò)政府專項(xiàng)債券完成土地收儲(chǔ),收儲(chǔ)金額2.41億元。存量資源盤活工作在取得階段性成果的同時(shí),也面臨項(xiàng)目自身盤活條件、資金使用限制以及屬地政策環(huán)境方面的壓力。
今年兩會(huì)政府工作報(bào)告強(qiáng)調(diào),要著力穩(wěn)定房地產(chǎn)市場(chǎng),因城施策控增量、去庫(kù)存、優(yōu)供給,探索多渠道盤活存量商品房,鼓勵(lì)收購(gòu)存量商品房重點(diǎn)用于保障性住房等。2026年,公司將重點(diǎn)推進(jìn)資源盤活,系統(tǒng)梳理可盤活資源,聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目,全力協(xié)調(diào)各方資源推動(dòng)盤活工作。我們將重點(diǎn)推進(jìn)以下舉措:
一是全面摸清資產(chǎn)底數(shù)。要求各地區(qū)公司、事業(yè)部以城市或行政區(qū)為單位,系統(tǒng)梳理土地、在建及建成資產(chǎn)、非實(shí)物資產(chǎn)等各類受限資源,并針對(duì)性制定盤活方案。
二是持續(xù)探索創(chuàng)新盤活模式。 積極探索與戰(zhàn)略合作單位聯(lián)合化債、資源整合等創(chuàng)新模式,同時(shí)主動(dòng)研究政策、爭(zhēng)取支持,系統(tǒng)性提升資源盤活的可行性與效率。
三是實(shí)施分類、精準(zhǔn)施策。聚焦“規(guī)劃及開(kāi)發(fā)條件優(yōu)化、資源置換、受限解除、處置退出”四大核心路徑,針對(duì)不同項(xiàng)目特點(diǎn)匹配差異化盤活策略,推動(dòng)存量資源高效轉(zhuǎn)化。
四是用足、用好政策工具。密切跟進(jìn)并爭(zhēng)取地方政府在存量土地收回、存量商品房收購(gòu)等方面的支持政策,推動(dòng)關(guān)鍵項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)突破。
通過(guò)以上系統(tǒng)性、政策性、創(chuàng)新性的舉措,公司將有效激活存量資源,為高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
問(wèn)題4:公司2025年度出現(xiàn)大額虧損,主要原因是什么?后續(xù)會(huì)考慮采取什么舉措改善公司業(yè)績(jī)?
萬(wàn)科:感謝您的提問(wèn)。對(duì)于公司2025年出現(xiàn)巨額虧損,給各位投資者帶來(lái)的困擾,我們深表歉意。這一結(jié)果是歷史投資失誤、經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題與行業(yè)深度調(diào)整等多重因素疊加導(dǎo)致的,虧損核心構(gòu)成包括:
一是,開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)結(jié)算虧損突出。行業(yè)深度調(diào)整背景下,公司2025年結(jié)算項(xiàng)目主要對(duì)應(yīng)2023-2024年銷售房源及2025年去化的現(xiàn)房、準(zhǔn)現(xiàn)房庫(kù)存,這些項(xiàng)目又多為2022年以前獲取的高地價(jià)、低能級(jí)城市、偏遠(yuǎn)區(qū)位的項(xiàng)目,受市場(chǎng)供求關(guān)系劇變影響,盈利結(jié)果大幅低于投資可研預(yù)期,疊加售價(jià)下行,形成大額結(jié)算虧損。盡管2022年后公司加強(qiáng)投資管控,強(qiáng)化成本管理,投資兌現(xiàn)效果明顯改善,但受流動(dòng)性限制,新增優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目規(guī)模有限,難以覆蓋歷史項(xiàng)目虧損缺口。
二是,新增計(jì)提大額資產(chǎn)與信用減值。受市場(chǎng)下行及公司經(jīng)營(yíng)惡化影響,公司存量資產(chǎn)的減值風(fēng)險(xiǎn)加速擴(kuò)大。公司遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,結(jié)合市場(chǎng)變化與項(xiàng)目實(shí)際開(kāi)展減值測(cè)試,對(duì)部分盈利預(yù)期惡化的項(xiàng)目計(jì)提了資產(chǎn)減值準(zhǔn)備;同時(shí),對(duì)部分回收風(fēng)險(xiǎn)較高的應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)提了信用減值準(zhǔn)備。
三是,資產(chǎn)處置與股權(quán)退出形成虧損。2025年公司加速推進(jìn)非核心資產(chǎn)處置與非主業(yè)退出,部分資產(chǎn)受市場(chǎng)環(huán)境、自身經(jīng)營(yíng)等多因素影響,交易價(jià)格低于賬面值,產(chǎn)生處置虧損。
四是,經(jīng)營(yíng)類業(yè)務(wù)按成本法核算確認(rèn)虧損。受消費(fèi)疲軟、租金下滑等影響,經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)利潤(rùn)扣除利息、折舊攤銷后為虧損狀態(tài)。
針對(duì)上述問(wèn)題,公司正結(jié)合當(dāng)前經(jīng)營(yíng)實(shí)際,推進(jìn)一系列針對(duì)性的減虧、控虧舉措:一是聚焦收縮,堅(jiān)守核心城市與優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,對(duì)非核心區(qū)域、低效項(xiàng)目和業(yè)務(wù)加快梳理優(yōu)化,堅(jiān)決遏制新增虧損;二是深化降本增效,推行零基預(yù)算,進(jìn)一步精簡(jiǎn)組織架構(gòu),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,壓降固定成本,提升運(yùn)營(yíng)效率;三是盤活造血,全力盤活存量資產(chǎn),深挖經(jīng)營(yíng)潛力,提升自主造血能力。在各方支持下,公司凝心聚力,狠抓落實(shí),積極應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)壓力,力爭(zhēng)早日走出經(jīng)營(yíng)困境。
問(wèn)題5:從年報(bào)看,公司2025年經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)收入表現(xiàn)穩(wěn)健。萬(wàn)科屬于較早布局經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)的公司,也積累了較強(qiáng)的相關(guān)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。請(qǐng)問(wèn)管理層,在行業(yè)深度調(diào)整的背景下,公司對(duì)經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略定位和經(jīng)營(yíng)發(fā)展有何進(jìn)一步思考?
萬(wàn)科:感謝您的提問(wèn)。萬(wàn)科的經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)已經(jīng)比較成熟,各經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)相對(duì)獨(dú)立,并已取得一定規(guī)模與品牌優(yōu)勢(shì),整體運(yùn)營(yíng)穩(wěn)中有進(jìn)。
如萬(wàn)物云是獨(dú)立的上市公司,已發(fā)展成為行業(yè)規(guī)模與綜合服務(wù)能力領(lǐng)先的頭部物業(yè)企業(yè),2025年通過(guò)“菜單式服務(wù)+透明定價(jià)”成功推動(dòng)存量市場(chǎng)破局,并落地“靈石”AI能源管家與GC大模型平臺(tái),推動(dòng)管理費(fèi)同比下降。2025年萬(wàn)物云股息率約9%,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與投資者利益共贏。
萬(wàn)緯物流科技賦能成效顯著,自研無(wú)人叉車、搬運(yùn)機(jī)器人等5大自動(dòng)化產(chǎn)品,以及“智能報(bào)價(jià)識(shí)別”等6項(xiàng)AI智能化應(yīng)用。同時(shí),通過(guò)不斷拓展重點(diǎn)客戶的服務(wù)場(chǎng)景和合作機(jī)會(huì),整體服務(wù)收入同比增長(zhǎng)40%。
印力商業(yè)管理業(yè)務(wù)持續(xù)踐行重資產(chǎn)深耕與輕資產(chǎn)拓展雙輪驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略布局,2025年共計(jì)9個(gè)商業(yè)項(xiàng)目順利開(kāi)業(yè),其中2025年12月上海前灣印象城MEGA盛大開(kāi)業(yè),實(shí)現(xiàn)招商率98%,開(kāi)業(yè)率95%,各類首店、旗艦店及定制概念店占比達(dá)70%,成為又一個(gè)城市級(jí)標(biāo)桿項(xiàng)目。
泊寓以近20萬(wàn)間的開(kāi)業(yè)規(guī)模持續(xù)領(lǐng)跑行業(yè),出租率穩(wěn)定在約95%。并進(jìn)一步加強(qiáng)與各行業(yè)龍頭企業(yè)的緊密合作,成功落地小米武漢公寓項(xiàng)目、京東北京一號(hào)園區(qū)項(xiàng)目等。創(chuàng)新公寓行業(yè)服務(wù)模式,全面推廣房源真實(shí)、費(fèi)用透明、快速維修等“對(duì)客六大承諾”,獲得客戶廣泛認(rèn)可。
面對(duì)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn),公司已在經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)方面做好了充分準(zhǔn)備,包括組織保障、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定與機(jī)制支撐等。公司將始終秉持“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨,全力保障化險(xiǎn)工作有序開(kāi)展,保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定。
問(wèn)題6:一個(gè)企業(yè)能夠在行業(yè)調(diào)整期保持核心業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)鍵在于團(tuán)隊(duì)與人才。管理層如何看待近期骨干人員流動(dòng)相對(duì)頻繁的情況?在人才穩(wěn)定、激勵(lì)方面,公司有哪些制度安排與規(guī)劃?
萬(wàn)科:感謝您對(duì)萬(wàn)科人才狀況的關(guān)注。關(guān)于人才流動(dòng)的問(wèn)題,我們有以下幾點(diǎn)看法和規(guī)劃:
我們始終認(rèn)為,人才是萬(wàn)科最寶貴的財(cái)富,也是公司持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力。在四十多年的發(fā)展歷程中,萬(wàn)科培養(yǎng)并匯聚了大量?jī)?yōu)秀人才,他們?yōu)槿f(wàn)科和行業(yè)的進(jìn)步做出了重要貢獻(xiàn)。
我們理解,在目前行業(yè)整體承壓的背景下,各方對(duì)人才動(dòng)態(tài)較為關(guān)注。需要說(shuō)明的是,人才流動(dòng)是市場(chǎng)常態(tài)。一直以來(lái),萬(wàn)科都秉持開(kāi)放包容的人才策略:我們既有同事因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃選擇新的平臺(tái),也同樣持續(xù)吸引著各方優(yōu)秀人才的加入,更有成千上萬(wàn)的奮斗者留在萬(wàn)科,與公司并肩前行。我們尊重每個(gè)人的選擇,也為每一個(gè)萬(wàn)科人的選擇而欣慰。
面向未來(lái),我們將更加堅(jiān)定地投入人才保有與發(fā)展工作:
一是強(qiáng)化“人才是資源”的理念。我們將持續(xù)加大內(nèi)部人才的選拔與培養(yǎng)力度,特別關(guān)注那些有意愿、有業(yè)績(jī)、有能力的核心骨干與關(guān)鍵干部,為他們提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)和上升通道。
二是持續(xù)開(kāi)展員工賦能行動(dòng)。過(guò)去一年,公司圍繞改革化險(xiǎn)階段的業(yè)務(wù)需求,在專業(yè)能力認(rèn)證、培訓(xùn)與實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面推進(jìn)了系列工作。全年組織開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)開(kāi)展履職能力認(rèn)證,認(rèn)證結(jié)果應(yīng)用于骨干提拔;通過(guò)“谷雨行動(dòng)”等專項(xiàng)計(jì)劃培訓(xùn)超6000人次。
三是拓寬內(nèi)部發(fā)展空間。依托公司多元業(yè)務(wù)布局與全國(guó)化市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),我們將結(jié)合業(yè)務(wù)需求與人才發(fā)展規(guī)劃,積極推動(dòng)內(nèi)部招聘、專業(yè)交流等機(jī)制落地。此舉不僅為員工提供跨賽道、跨區(qū)域的成長(zhǎng)通道,更將有效激活內(nèi)部人才資源,為業(yè)務(wù)梯隊(duì)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)支撐。
四是激勵(lì)奮斗、共享成果。在公司聚焦于銷售回款、按期交房、經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效等重點(diǎn)任務(wù)的過(guò)程中,我們看到了眾多優(yōu)秀同仁的擔(dān)當(dāng)與付出。公司已設(shè)立并將持續(xù)優(yōu)化專項(xiàng)激勵(lì)方案,讓奮斗者的價(jià)值創(chuàng)造獲得應(yīng)有的認(rèn)可和回報(bào),共享發(fā)展成果。
總而言之,萬(wàn)科對(duì)人才發(fā)展的長(zhǎng)期前景充滿信心。我們也將努力營(yíng)造一個(gè)能讓奮斗者脫穎而出、并愿意與之共同成長(zhǎng)的組織環(huán)境,實(shí)現(xiàn)人才和公司的互相成就。
問(wèn)題7:科技創(chuàng)新正以前所未有的深度和速度重塑所有行業(yè)。公司在智能建造、智慧社區(qū)等領(lǐng)域已取得初步成效,也已將科技深度融入業(yè)務(wù)流程。在以科技賦能業(yè)務(wù)升級(jí)、提升經(jīng)營(yíng)效率與競(jìng)爭(zhēng)力方面,公司未來(lái)還有哪些規(guī)劃與發(fā)展設(shè)想?
萬(wàn)科:感謝您的提問(wèn)。對(duì)萬(wàn)科來(lái)說(shuō),科技早已不是選擇題,而是必答題。我們已經(jīng)明確把科技驅(qū)動(dòng)作為公司破解發(fā)展難題、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的核心抓手。
首先,在核心業(yè)務(wù)鏈上,我們致力于運(yùn)用新一代技術(shù)實(shí)現(xiàn)“深度賦能”,讓傳統(tǒng)業(yè)務(wù)變得更智能、更高效。房地產(chǎn)的主業(yè)鏈條很長(zhǎng),從設(shè)計(jì)、建造到運(yùn)維,每一個(gè)環(huán)節(jié)都有巨大的效率提升空間。我們自主研發(fā)的“斗拱”BIM三維可視化建模平臺(tái),讓設(shè)計(jì)和成本管理更高效、更精準(zhǔn);我們的“萬(wàn)翼AI審圖”是全球領(lǐng)先的科技產(chǎn)品,服務(wù)了近百家行業(yè)伙伴,而由它衍生出來(lái)的結(jié)合了圖紙大模型的云端協(xié)作平臺(tái)“萬(wàn)翼圖云”,已經(jīng)在為全國(guó)多家知名同行提供服務(wù),累計(jì)管理超過(guò)165萬(wàn)張圖紙;我們的“萬(wàn)翼AI智工”平臺(tái),運(yùn)用無(wú)人機(jī)、360度全景巡檢等技術(shù),結(jié)合AI算法,把混凝土缺陷、安全網(wǎng)破損等近10類安全質(zhì)量痛點(diǎn)納入了智能識(shí)別范圍,實(shí)現(xiàn)了施工現(xiàn)場(chǎng)的全方位智能管控。目前這個(gè)平臺(tái)已經(jīng)覆蓋了我們超過(guò)350個(gè)在建項(xiàng)目,覆蓋率達(dá)到97%。
其次,我們聚焦“智慧服務(wù)”,用AI全面重塑用戶體驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)模式,打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和服務(wù)。在物業(yè)服務(wù)上,萬(wàn)物云的“靈石”通過(guò)智能化手段實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排,打造智慧物業(yè)新模式,目前已經(jīng)在超過(guò)700個(gè)項(xiàng)目中落地;智能管家“可可”已經(jīng)服務(wù)了80萬(wàn)業(yè)主;還有一支智能化的“數(shù)字員工團(tuán)隊(duì)”,把一線員工從繁瑣的重復(fù)勞動(dòng)中解放出來(lái),去提供更有溫度的服務(wù)。同樣,在長(zhǎng)租公寓業(yè)務(wù)上,我們通過(guò)全流程SaaS化提高效率,使前臺(tái)GOP利潤(rùn)率長(zhǎng)期保持在88%以上;同時(shí),通過(guò)運(yùn)營(yíng)泊寓APP和小程序、新媒體營(yíng)銷矩陣,將自有渠道獲客占比提升至88.5%。我們的“小泊系統(tǒng)”也開(kāi)始為其他資產(chǎn)方提供科技服務(wù),幫助他們實(shí)現(xiàn)資金高效、賬目透明的管理。
此外,我們積極嘗試“跨界融合”,用技術(shù)打破業(yè)務(wù)邊界,創(chuàng)造全新價(jià)值。我們的數(shù)字孿生技術(shù)就是一個(gè)很好的例子。它最初只是服務(wù)于我們自己的樓盤展示,但現(xiàn)在,“萬(wàn)翼數(shù)字孿生生產(chǎn)平臺(tái)”已經(jīng)走出房地產(chǎn),去服務(wù)央博文化遺址這樣的國(guó)家文化項(xiàng)目,助力文化遺產(chǎn)保護(hù)與全民共享;同時(shí)也在服務(wù)深圳、南京等多地政府,用智能可視化技術(shù)提升公共空間治理和民生服務(wù)的效率。更值得一提的是萬(wàn)緯物流的“北極燕鷗”機(jī)器人項(xiàng)目,這不僅是全球第一個(gè)實(shí)現(xiàn)地鐵無(wú)人配送的商業(yè)案例,更開(kāi)創(chuàng)了“軌道交通+智慧物流”的全新模式。目前,40臺(tái)量產(chǎn)機(jī)器人已經(jīng)在深圳地鐵的8條線路、61個(gè)關(guān)鍵站點(diǎn)開(kāi)展試運(yùn)行。這說(shuō)明,我們的科技能力完全有潛力去賦能更廣闊的城市服務(wù)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)。未來(lái),我們會(huì)更主動(dòng)地尋找這類“跨界”機(jī)會(huì),讓技術(shù)創(chuàng)造更多社會(huì)價(jià)值。
最后,隨著AI在行業(yè)中的深入推進(jìn),萬(wàn)科及各業(yè)務(wù)板塊依托自研平臺(tái)規(guī)模化部署AI智能體,實(shí)現(xiàn)顯著降本增效。例如萬(wàn)物云搭建的智能體平臺(tái),在運(yùn)行的智能體超過(guò)1400個(gè),累計(jì)消耗725億token。管理成本同比下降2億元,降幅達(dá)10.1%,充分驗(yàn)證了AI技術(shù)在降本增效方面的規(guī)模化應(yīng)用價(jià)值。
問(wèn)題8:公司在去年發(fā)布了《估值提升計(jì)劃》,請(qǐng)問(wèn)圍繞股價(jià)提升,公司有哪些具體的工作思路?展望未來(lái),公司在資本運(yùn)作方面有哪些進(jìn)一步的規(guī)劃和布局?
萬(wàn)科:感謝您的提問(wèn)。國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)正經(jīng)歷深刻的周期轉(zhuǎn)換,萬(wàn)科也處在化險(xiǎn)的關(guān)鍵階段。2025年初至今,公司的股價(jià)表現(xiàn)確實(shí)不盡如人意,未能給投資者創(chuàng)造理想的回報(bào),對(duì)此我們深表歉意。
我們于去年正式制定了市值管理制度并推出《估值提升計(jì)劃》,旨在圍繞公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略方向,系統(tǒng)性推動(dòng)公司價(jià)值提升與可持續(xù)發(fā)展。過(guò)去一段時(shí)間,我們持續(xù)聚焦主業(yè)、推動(dòng)業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型、加強(qiáng)科技賦能與資源整合,努力提升公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。通過(guò)一系列努力,公司在緩解流動(dòng)性壓力、穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)基本面方面取得了一些進(jìn)展,同時(shí)我們也在持續(xù)優(yōu)化信息披露、深化投資者溝通、積極踐行ESG理念。
我們深知,股價(jià)表現(xiàn)最終源于公司基本面和發(fā)展前景。當(dāng)前,公司仍面臨公開(kāi)債集中兌付、盈利承壓與銷售規(guī)模收縮等多重挑戰(zhàn),現(xiàn)有估值水平也反映了市場(chǎng)的審慎預(yù)期。估值修復(fù)需要依靠債務(wù)化解、資債結(jié)構(gòu)優(yōu)化、開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)企穩(wěn)以及盈利能力的實(shí)質(zhì)性改善來(lái)共同推動(dòng)。
展望未來(lái),公司將在各方支持下,繼續(xù)全力以赴做好經(jīng)營(yíng)、改善管理,有序化解風(fēng)險(xiǎn),來(lái)提升公司的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和投資價(jià)值。在資本運(yùn)作層面,我們將繼續(xù)推動(dòng)與公司戰(zhàn)略協(xié)同度較低的業(yè)務(wù)及資產(chǎn)剝離,進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)金流與資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),以最大的決心穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)基本盤,為公司長(zhǎng)期價(jià)值修復(fù)創(chuàng)造更扎實(shí)的條件。
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