北京
“作為純山區(qū)縣，井陘農(nóng)村富余勞動力，尤其是婦女勞動力，存在一定程度的就業(yè)難、增收難問題。”3月31日，石家莊市井陘縣相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為破解這一難題，井陘縣委、縣政府在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，精準(zhǔn)把握市場需求，明確以家政服務(wù)為突破口，創(chuàng)建“陘嫂”勞務(wù)品牌，助力農(nóng)村婦女實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
在品牌培育過程中，井陘縣提煉形成“實實在在、人勤手巧、細(xì)致入微、持證上崗、貼心呵護”的服務(wù)理念，制定統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計特色品牌標(biāo)識，全面提升品牌辨識度、信譽度和競爭力。同時，構(gòu)建“選、育、管”一體化培訓(xùn)機制，建立家政服務(wù)人力資源庫，對入庫人員開展文化基礎(chǔ)、健康狀況、道德品行等多維度審核。圍繞月嫂、育嬰、養(yǎng)老護理等傳統(tǒng)項目，以及清潔收納、家庭教育、居家維修等新興方向，開展“理論+實操”系統(tǒng)培訓(xùn)。
井陘縣還積極探索“政府引導(dǎo)+市場運作”雙輪驅(qū)動模式。一方面，由縣就業(yè)服務(wù)中心牽頭，搭建“陘嫂”專屬服務(wù)熱線，實現(xiàn)供需信息的精準(zhǔn)采集與高效匹配，有效拓寬從業(yè)人員就業(yè)渠道。另一方面，整合規(guī)范家政中介資源，對達(dá)標(biāo)企業(yè)授予“陘嫂”品牌使用權(quán)與冠名權(quán)，促進行業(yè)從零散化向規(guī)范化升級。同步研究制定從業(yè)人員權(quán)益保障措施，營造安心從業(yè)的良好環(huán)境。（記者 李坤曉）
（石家莊新聞網(wǎng)）
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