本案中XX公司申請工傷認定遭拒,一審敗訴。難點在于工傷認定時間界限、發病與工作關聯性及維護國家利益的認定。賀鵬律師通過補充榮譽稱號決定、調查筆錄等新證據,證明發病與工作關聯,最終二審改判,推動爭議化解。
"在法律案件里,常常會遇到這樣的情況:各方陳述各執一詞,證據看似雜亂無章,就像一團迷霧籠罩著事實真相。這時就需要專業律師介入,抽絲剝繭,從繁雜的證據中找到關鍵線索,還原事實,為當事人爭取合法權益。賀鵬律師就是這樣一位善于在證據中挖掘真相的法律從業者。
醫法融合的工傷維權專家
賀鵬律師2022年開始執業,就職于遼寧山嵩律師事務所。他畢業于錦州醫科大學醫事法律專業,主修法學、醫學、法醫學等多門課程,還曾在醫院進行醫學臨床實習,擁有扎實的醫學、法學理論功底。他曾在行政機關和保險公司任職,在保險領域經驗豐富。執業至今承辦案件逾百,擅長刑事案件、交通事故、醫療糾紛等領域。憑借專業能力,他獲得了多項榮譽,還多次在媒體發表文章。
賀鵬律師對證據細節的敏銳洞察力和深入分析能力,在處理復雜案件時發揮著關鍵作用。下面這起工傷認定案件,就充分展現了他在證據審查與細節挖掘方面的卓越能力。
迷霧:一審敗訴的不利局面
XX公司員工W在疫情期間響應政策封閉工作,工作崗位上突發疾病,經搶救無效死亡。XX公司申請工傷認定,卻先后被某市人社局、某省人社廳否決,一審法院也駁回了XX公司的訴訟請求。原因是W從發病到死亡超過48小時,且XX公司缺乏證據證明發病與工作有關。
破局:新證據的關鍵作用
賀鵬律師在二審期間,指導XX公司補充提交了某省某單位追授W同志榮譽稱號的決定及榮譽證書、律師談話調查筆錄等新證據。他查閱大量類似案例和法律規定,提出不應機械適用48小時標準,還主張W的發病與高強度工作存在因果關系。
逆轉:二審改判重獲機會
二審法院認為新證據與本案有關聯,且不屬于“依法應當提供而拒不提供”的情形。由于出現新證據,關于W的工作與病情是否存在關聯需要工傷認定主管部門先行裁量。最終二審法院撤銷一審判決和原行政決定,責令某市人社局重新作出認定,事后該局作出了工傷認定的決定。"
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