5000萬薪資空間，湖人打算怎么花

湖人這個夏天的事情，得從里夫斯說起。

之前消息明確他會拒絕執(zhí)行下賽季1490萬美元的球員選項，進入自由球員市場。這個決定不讓人意外，以他過去兩個賽季的表現(xiàn)，拿一份更大的合同是合理的。按照薪資專家給出的信息，就算里夫斯簽下頂薪（五年2.41億），實際占據(jù)的薪資空間只有2090萬美元。這中間的數(shù)字差，是湖人管理層在這個休賽期操作的基礎。

湖人現(xiàn)在能騰出的空間是5000萬美元，這個數(shù)字是詹姆斯合同到期、里夫斯拒絕選項、其他一些合同處理之后的結果。空間有了，接下來就是怎么用。

詹姆斯的問題擺在最前面。賽季中那種“這可能是我最后一季”的氛圍，最近確實淡了一些。之前在客場發(fā)感謝球迷的動態(tài)，現(xiàn)在更多是發(fā)和隊友一起的畫面。但決定還得他自己做，而且時間點很重要。如果他等到夏天快結束才決定，那些有空間的球隊早就把名額和錢用完了。湖人希望他回來，這沒問題，但合同具體多大，才是決定性的。

除了詹姆斯，湖人內部已經明確有興趣續(xù)約的人有四個：里夫斯、海斯、肯納德和八村塁。這四個人都是今夏的自由球員。里夫斯的情況最特殊，他的市場價值已經超出原來那份合同太多了。海斯和肯納德屬于角色球員里的實用類型，八村塁證明過自己能提供鋒線上的得分和對抗。湖人需要給這幾個人找到合適的續(xù)約價格，這并不容易。給高了影響后續(xù)操作，給低了人留不住。

5000萬的空間看上去很多，但同時處理詹姆斯、里夫斯、海斯、肯納德、八村塁這些人的合同，還得考慮艾頓和斯瑪特的球員選項情況。即使這兩人都執(zhí)行選項，湖人的空間依然能保持5000萬。這意味著管理層的操作空間是有的，但每一筆錢都要算清楚。真正的挑戰(zhàn)在于怎么在留下核心輪換的同時，保持薪資空間靈活性。5000萬聽起來多，放到實際操作中，簽下幾個人的合同之后，空間很快就填滿了。

這個賽季湖人經歷了很多起伏，來到賽季末逐漸找到了球員之間的化學反應以及陣容輪換搭配，打出了不錯的戰(zhàn)績。但是鋒線的替補人員以及整體防守還是存在一定的問題，這可能成為湖人休賽期需要補強的方向。當前想法是續(xù)約這幾名球員，但不排除到時候會有交易的想法，畢竟屆時可以使用多個選秀權。

詹姆斯的狀態(tài)和決定會影響一切，即使不打，湖人也得把框架搭好。里夫斯、八村塁這些人的合同，某種程度上決定了球隊未來兩三年的走向。

5000萬的薪資空間，佩林卡你會怎么用呢？