全國唯一！這個城市出生率暴漲，只因做對三件事

中國第一個出生率暴漲的城市終于出現(xiàn)了！

一夜之間，湖北天門成為了全國唯一一個，生育率連續(xù)大回升的城市，天門的這一增長，引發(fā)了全國人民的關(guān)注！

下滑文章開始，也請大家關(guān)注我的視頻號-時政恬點，每天10分鐘，這里有觀點、有數(shù)據(jù)、更有一份知識的溫度。

時政恬點 作品

首發(fā)于微信號 毛豆論道

陪我的國一起復(fù)興

很多人都在問，這到底是為什么？是天門人特別有錢，還是特別敢生？

我專門去研究了天門的全套政策，扒了不少數(shù)據(jù)。

說實話，看完我只有一個感受：哪有什么奇跡，所有的生育率，背后都是真金白銀的誠意和制度上的托舉。

天門今天的結(jié)果，不是靠喊口號喊出來的，是因為人家實實在在地做對了三件事。

尤其是第一件，力度大到讓你覺得“生孩子”居然成了一門“穩(wěn)賺不賠的生意”。

第一點，也是最有沖擊力的一點：生育補貼直接拉滿，拉到了全國天花板級別。

天門只是一個縣級市，一年的財政收入也就42個億。

但人家敢拿出多少錢來鼓勵生孩子？3個億！誠意直接拉滿了！

怎么補的？分孩補貼，精準到令人發(fā)指！

一孩：別的地方不管，天門管！一次性補貼加產(chǎn)假補助，直接進賬。

二孩：如果你生二孩，一次性生育獎勵加分娩補助，再加上每個月800塊的奶粉錢，一直發(fā)到孩子3歲！光這一項，三年就是28800元。

三孩：更狠，每月直接發(fā)1000元，發(fā)到3歲。

但這只是開胃菜。真正讓外地人“紅眼病”的是這兩項：

第一，產(chǎn)假。天門生孩子，一孩休半年，二孩休7個月，三孩休8個月！而且哪怕你不是體制內(nèi)的，不是職工，只要你生，每個月發(fā)600塊錢的生活補助，覆蓋全人群！

第二，購房補貼。這才是王炸！生二孩，買房給6萬補貼；生三孩，給12萬！而且這個錢能跟別的補貼疊加。比如你結(jié)婚登記，再給你6萬婚補。

來，我們算筆賬：如果你生三孩，各種現(xiàn)金獎勵+育兒補貼+購房補貼，加起來最高能拿到28.5萬！

知道天門房價多少錢一平嗎？均價才4000塊！

買個80平的小房子，總價32萬。政府直接給你兜底80%！你生個三孩，自己花個幾萬塊，就能在這個城市擁有一套房。

有寶媽接受采訪說，孩子出生第三天，戶口本、出生證、補貼銀行卡全到手了，感覺就像“天上掉餡餅”。 說實話，這不是餡餅，這是政府把養(yǎng)孩子的成本從你肩上，硬生生扛到了自己肩上。

如果說發(fā)錢是“治標”，那天門做的第二件事，就是“治本”——優(yōu)化生育環(huán)境，直擊女性最大的痛點：職場歧視和生育成本。

咱們都知道，為什么現(xiàn)在的女生不敢生？

因為生個孩子回來，位置沒了，晉升黃了，甚至面試時直接被刷掉。企業(yè)防你就像防賊一樣。

但在天門，政府明文規(guī)定：禁止企業(yè)歧視！

甚至給生孩子的媽媽在職稱評審時開綠燈、給量化加分。這就等于告訴企業(yè)：你們別怕，這個成本我來擔，這個后盾我來做。

還有，擔心孩子有缺陷，無創(chuàng)產(chǎn)前基因篩查太貴怎么辦？天門直接動用財政全額報銷，一分錢不用！

想試管要個寶寶的？那就更簡單了，人工授精補3000，試管嬰兒直接補1萬。

最絕的是什么？是服務(wù)態(tài)度。

其他地方生孩子，辦出生證跑派出所，上戶口跑政務(wù)大廳，辦醫(yī)保跑社保局，腿都跑斷了。

在天門，三家定點醫(yī)院直接設(shè)“一站式窗口”。

派出所的、銀行的，全都在一塊辦公。孩子出生證辦好，戶口本當場打印，那張收補貼的銀行卡當場激活。

什么叫誠意？這就是誠意。不讓你跑一步路，不讓你多等一分鐘，甚至比你自己還急著把錢塞到你手里。

第三點，也是決定這件事能不能干成的最關(guān)鍵的一點：政府+企業(yè)聯(lián)動，把生育當成頭等大事來抓。

在天門，鼓勵生育不是衛(wèi)健委一家的事。市委親自開會，把這列為全市五項重點工作之一，叫“投資于人”。

什么叫投資于人？就是把錢花在老百姓身上，花在孩子身上，這才是最好的投資。

而且本地的大企業(yè)也跟上來了。

有一家本地民營企業(yè)，補貼員工的娃：0到1歲，每月發(fā)1000；1到6歲，每月發(fā)700；6到14歲，每月發(fā)500！一直發(fā)到孩子讀初中！

你想啊，在這種地方生孩子，政府兜底房子，企業(yè)兜底奶粉錢，醫(yī)院給你開綠燈。你說這生育率漲17%，是意外嗎？這不是意外，這是必然！

看到這里，你是不是特別羨慕天門的老百姓？

但轉(zhuǎn)過頭看看我們大多數(shù)人的現(xiàn)實，為什么全國生育率還是起不來？我跟大家說實話，核心痛點其實就三個：

第一，生不起。根據(jù)《中國生育成本報告》，把一個孩子養(yǎng)到17歲，平均要花53.8萬。而在很多三四線城市，普通職工月薪才2000到5000塊。不吃不喝養(yǎng)個娃？做夢呢。

第二，不敢生。女性在職場上太被動了。你只要敢挺著肚子去面試，HR看你的眼神就像看一個即將請假的“麻煩精”。很多高知女性，生完孩子回來，核心業(yè)務(wù)全給了別人，職業(yè)生涯直接歸零。這種代價，誰替你扛？

第三，養(yǎng)不起。房價雖然現(xiàn)在穩(wěn)了，但對于年輕人來說，首付依然是天文數(shù)字。沒房子就沒安全感，沒安全感誰敢生孩子？很多人不是不想生，是不敢生，是生不起，是養(yǎng)不起！

所以，當我們看到天門的案例時，不要只是羨慕嫉妒恨。

天門模式告訴我們，只要錢到位，只要服務(wù)到位，只要讓年輕人沒有顧慮，大家是愿意生的，是愿意擁抱新生命的。

我真的希望，大家都應(yīng)該來好好的研究一下“天門經(jīng)驗”。

不要把鼓勵生育停在口頭，要落到真金白銀上，落到女職工的職場上，落到那一張張小小的出生證明和購房補貼上。

文章寫完了，如果覺得不錯，大家可以點贊三連。不看視頻，也希望大家去幫忙給我視頻點個贊和小愛心。