河北
來源：市場資訊
（來源：兗礦能源）
讓每一滴水變身“萬能選手”
井下生產的“保障水”
廠區綠化的“灌溉水”
設備運行的“冷卻水”
滴滴都不浪費 全部“榨干用凈”
兗礦能源興隆莊煤礦
全年累計處理污水230萬噸
其中礦井水復用率達100%
生活水復用率飆升至95%
告別“粗放式”
給水建個“凈化工廠”
“過去礦井開采、廠區生活產生的污水，經簡單處理后直接外排，既浪費水資源，又增加環保成本。現在不一樣了，處理后可直接供液壓支架使用！”該礦污水處理廠技術員，指著實時跳動的監測大屏自豪地說。
該礦構建
“格柵過濾+氧化溝沉淀+深度凈化”
三級智能處理鏈
格柵過濾，攔住大塊頭雜質，利用“卡魯塞爾氧化溝+絮凝沉淀”工藝，進行深度凈化；
活性炭吸附加消毒，讓水質達到高精度回用標準；
在線水質監測儀、智能計量裝置全天候工作，讓污水處理從“人工操作”轉向“智能管控”。
面對夏天綠藻滋生的難題，該礦污水處理廠維修組沒有簡單依賴化學藥劑，班組長魏越華帶著組員，手持長柄撈網，像“清道夫”一樣一寸寸鏟除池壁綠藻，靠實干守住了水質的清澈，在降低成本的同時，從源頭杜絕水體二次污染，最大限度保護二沉池內原生微生物群落與水體生態平衡。
按需分配
讓每滴水都有“專屬崗位”
水處理好了
怎么用才最劃算
興隆莊煤礦的答案是
讓每滴水都“對號入座”
《水資源分配流程圖》上
紅藍綠三色管道
如同人體血管般
延伸至礦區的各個角落
“井下防塵用中水、設備冷卻用精處理水、綠化灌溉用尾水——每滴水都有自己的‘崗位’。這就是我們創新實施的‘分質供水、梯級利用’ 模式。”
井下核心區：
精處理的中水“上崗”，替代新鮮水用于液壓支架噴霧、冷卻，保障安全生產。
地面生產區：
預處理中水供應洗選發運中心，替代傳統清水洗煤，既節水又高效。
生態服務區：
處理后的尾水，用于礦區綠化、道路降塵，甚至成為人工湖、景觀池的“活水之源”。
昔日塵土飛揚的矸石山
已被再生水滋養成
占地840畝的興隆山生態園區
80余種植被
10萬余株喬灌木
茁壯成長
為了讓水盡其用，技術團隊還搞起了“微創手術”，給洗選發運中心4號煤泥池的排水系統巧妙實施“心臟搭橋”，原本排水管路各自獨立運行，一旦水泵罷工就有停產風險。技術團隊僅加裝了幾組閥門，就讓兩條獨立管路實現互為備用，不僅盤活了閑置資產，更穩定了排水，杜絕因系統失衡可能誘發的溢流或水質風險，牢牢守住環保底線。
全員算“水賬”
把節水變成“行動自覺”
興隆莊煤礦
建立了“礦井-區隊-班組”
三級節水管理體系
節水直接和績效掛鉤
回收1噸中水獎勵2元
超標1噸罰款5元
每月公示“節水光榮榜”
讓大家搶著當“節水先鋒”
節水從“被動要求”
變成了“主動行動”
職工們的“金點子”也如雨后春筍般涌現：機電工區發明的“管道泄漏自動報警裝置”，將故障排查時間從4小時縮短到20分鐘，年減少中水損失12萬噸。洗衣房職工改造的“水循環系統”，讓生活用水復用率再創新高。綜采工區推行“用水定額管控”，班組主動優化用水流程，單月中水消耗量同比下降了15%。
如今
在興隆莊煤礦
“節約每一滴水”的理念
已深深扎根在每一位職工心中
從干部到職工 從車間到崗位
人人都是水資源管理員
形成了“人人算水賬
班班管水耗”的濃厚氛圍
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