2026年銀川市殯儀館招聘工作人員的公告(13人)
為提升銀川市殯儀館殯儀服務品質,加強專業人才隊伍建設,根據業務發展需要,現面向社會公開招聘工作人員13名。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。
二、招聘名額及具體要求
本次擬招聘工作人員13名,要求年齡為35周歲及以下(1990年4月8日及以后出生),大專及以上學歷,不限專業,身心健康;持有殯葬相關資格證書或從事殯葬相關工作者,享受筆試加分。
具體招聘崗位如下:
(一)殯儀服務中心12人
負責預約登記、禮儀服務、遺體守靈服務、夜間值班等工作,需承擔24小時輪班任務,要求抗壓能力強,無行業禁忌,對遺體無恐懼心理。
(二)殯儀館業務組1人
負責館內業務接待工作,需24小時輪班。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導;
2.具有良好的政治素質和道德品行;
3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質,能適應殯儀館特殊工作環境;
4.熱愛殯葬事業,具有高度的責任心和職業道德感,尊重逝者;
5.符合招聘崗位所需學科專業、學歷及其他條件;
6.學歷學位須經國家教育部學歷證書電子注冊,使用國外學歷學位應聘的須取得教育部《國外學歷學位認證書》;
7.本次招聘工作涉及任職年限、發證時間等時間計算截至2026年4月8日。
(二)具有下列情形之一的,不得參加公開招聘:
1.因犯罪受過刑事處罰,涉嫌違法犯罪正在接受審計、紀律審查和監察調查的;
2.被開除中國共產黨黨籍、公職的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的;
4.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;
5.在校期間因學術造假、行為不端、舞弊等各種違紀違法行為受過處分處理的人員;
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
7.參加非法組織、邪教組織或從事危害安全活動的;
8.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
9.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的;
10.法律法規規定的其他情形。
四、薪資待遇
(一)試用期
根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規定執行試用期制度。
(二)薪酬待遇
正式錄用后簽訂勞動合同,薪資實行結構化薪酬,包括:基本工資、績效工資、崗位津貼與工齡工資等。
(三)福利保障
依法繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險“五險”,提供工作餐,享受國家法定節假日(值班可安排調休),并享有工會相關福利待遇。
五、招聘程序
(一)資格初審
1.報名方式:在規定時間內網上報名。應聘人員查閱招聘公告,登錄報名平臺,填寫個人應聘信息,上傳1寸紅底免冠電子及相關資料,誠信承諾書,并在規定的時間內確認提交。每人限報一個崗位,多報無效。
2.報名平臺及時間
報名平臺:寧夏人才服務招考報名平臺(https://ycrcfw.zhaopin.com/zk)
報名時間:2026年4月8日13:00至4月16日17:00
3.提交資料:需要準備并上傳提交的資料有本人身份證、學歷(學位)證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、個人誠信承諾書(附件2)、個人無犯罪記錄證明、職(執)業資格證書或其他材料,上傳材料為PDF格式文檔。
4.資格初審:資格初審與報名同期進行,領導小組嚴格按照崗位要求做好網上資格初審工作,重點對應聘人員填報信息進行初步審查核對。對符合招聘條件的,予以通過;對提交信息不全的,反饋缺少的內容,經提醒補充后仍不全的不予通過;對不符合招聘條件的,不予通過并說明原因。資格審查貫穿公開招聘的全過程。在招聘各環節發現報考人員不符合招聘資格條件的,或存在信息不實、弄虛作假等行為的,一經查實,招聘單位均可取消其報考資格、考試資格或聘用資格。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進行,重點考察應聘人員的專業知識、綜合素質、能力測試等情況。筆試總分為100分,保留至小數點后兩位。
2.筆試設置開考比例(招聘計劃數與招聘崗位報考人數之比)為1:3,參加筆試人數未能達到該比例時,經公開招聘領導小組研究同意,可適當降低筆試開考比例。筆試具體時間、地點根據情況另行通知。
3.持有殯葬相關資格證書(需提交原件審核)或從事殯葬相關工作者(需出具相關證明),可享受筆試加分。
(1)持有殯葬相關資格證書者,筆試成績加5分;
(2)從事過殯葬相關工作者,筆試成績加5分;
(3)若兩項條件都符合,加分可疊加。
(三)資格復審
1.資格復審人員:資格復審人員按1:3比例從達到筆試合格分數線的應聘人員中依據成績由高分到低分的順序確定。
2.資格復審時間、地點等相關事宜另行通知。
3.資格復審形式和內容:重點對應聘人員填報信息進行現場審查核對。資格復審資料主要有應聘人員身份證、畢業證、教育部學歷電子注冊備案表、無犯罪記錄證明及相關證件復印件,《應聘人員資格復審表》等。
(四)面試
1.面試采用結構化方式進行。面試成績由面試評委當場評判,成績取面試評委評分的平均分,面試總分為100分,成績打整數分,在面試結束后按規定程序進行公示。
2.面試內容包括專業及業務知識、綜合素質以及與勝任崗位要求的相關能力水平等。
3.面試具體時間、地點另行通知。
(五)考試總成績
1.考試總成績由筆試、面試加權計算,考試總成績的計算方法為:筆試成績×40%+面試成績×60%;考試總成績按照四舍五入原則,保留小數點后兩位數。
2.根據考試總成績,按崗位招聘計劃1:1的比例,從高分到低分等額確定體檢和考察人選。
(六)體檢和考察
1.體檢:體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和自治區、銀川市的相關規定執行。體檢費用由應聘人員承擔。
2.考察:由招聘工作領導小組組成考察組,對考察對象進行組織考察,考察工作采取個別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄,與考察人選面談等方法,廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作學習表現、個人誠信等情況,并對應聘人員的資格進行復查。考察具體時間由招聘工作領導小組確定,并通知考察人選。考察人選須保持通信暢通,聯系電話和通訊地址如有變化,及時聯系告知招聘單位,因考察人選個人原因無法進行考察的,后果自負。
(七)崗位遞補及不予遞補的情形
1.遞補情形
(1)對因應聘人員自行放棄考察、體檢、考察不合格造成的空缺,經招聘工作領導小組研究,按總成績依次等額遞補。
(2)擬錄用人員名單公示后,被聘用人員無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格,經招聘工作領導小組研究,按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
2.不予遞補情形
聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實后取消應聘資格,出現的空缺崗位不再遞補。
(八)公示和錄用
1.體檢、考察均合格的擬錄用人員,在寧夏人才服務招考報名平臺(ycrcfw.zhaopin.com)和“寧聚好崗”公眾號進行公示,公示期為5個工作日。
2.公示期滿無異議的擬錄用人員,依據有關規定辦理聘用相關手續。對反映的問題經查實影響聘用的,取消聘用資格。被招聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內)不報到的,取消聘用資格。
六、其他事項
(一)資格審查貫穿全過程,應聘人員對應聘資料和個人情況的真實性負責,如與事實不符,一經發現,取消應聘資格;已錄用的,取消錄用資格;已簽訂《勞動合同》的,解除勞動關系。
(二)應聘人員個人信息僅用于此次招聘,招聘工作領導小組及第三方機構承諾對應聘人員的個人信息予以保密,應聘資料恕不退還。
(三)招聘期間謝絕來訪,如需咨詢請撥打公開招聘咨詢電話。
(四)招聘工作全程接受組織監督和群眾監督,招聘工作領導小組對外公布舉報電話,負責受理有關招聘工作的舉報投訴。
(五)殯葬工作具有其職業特殊性,請應聘者結合自身情況慎重考慮。
(六)本公告由銀川市殯儀館招聘工作領導小組負責解釋。
公開招聘咨詢電話:0951-5682762
公開招聘技術電話:0951-6091050
公開招聘監督電話:0951-5682766
請在工作時間內撥打以上電話。工作時間:周一至周五,上午9:00-12:00,14:00-17:00。
銀川市殯儀館招聘工作領導小組
2026年4月8日
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