從羅馬內(nèi)訌說起，國米管理層穩(wěn)定是球隊(duì)?wèi)?zhàn)績出色的最大保障！

最近一段時(shí)間，意甲除了爭冠、爭四、保級大戲惹人注目外，還有部分球隊(duì)的管理層內(nèi)斗戲碼同樣話題十足，其中尤以羅馬為甚！目前，球隊(duì)的高級顧問拉涅利與主教練加斯佩里尼的矛盾已經(jīng)完全公開，兩人甚至在訓(xùn)練基地內(nèi)形同陌路！按照意媒報(bào)道，這種矛盾主要還是加斯佩里尼與老板弗里德金的建隊(duì)理念差異太大導(dǎo)致的！拉涅利雖然只是掛職高級顧問，但卻是弗里德金在俱樂部的代表。

在加斯佩里尼看來，他來到羅馬就是希望能夠有重磅引援，構(gòu)建起可以爭奪冠軍的陣容班底，在此基礎(chǔ)上再通過培養(yǎng)年輕人出售賺錢差價(jià)，他最想要的冠軍榮譽(yù)，這也是他從亞特蘭大離開的主要原因！他在對陣比薩前的發(fā)布會(huì)上直接向管理層施壓，稱希望在轉(zhuǎn)會(huì)市場上用同等的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)和薪資找到像馬倫和韋斯利這樣的球員，這并不容易，但你必須努力。如果你能找到是個(gè)這樣的球員，那很好。如果你只能找到兩個(gè)，那就圍繞這兩個(gè)展開工作。

加斯佩里尼直截了點(diǎn)出了希望引進(jìn)馬倫和韋斯利這一級別的新援，但以目前羅馬的財(cái)政情況估計(jì)很難，最主要的是，他的這番講話似乎是抹去了管理層在其他轉(zhuǎn)會(huì)方面做出的努力！

而弗里德金最中意加斯佩里尼的一點(diǎn)，就是他在亞特蘭大這么多年挖掘潛力新星，并通過人才加工培養(yǎng)為真藍(lán)黑賺錢的能力！拉涅利就對記者說過：我們曾推薦了五六名教練，其中三位沒來，最終俱樂部選擇了加斯佩里尼，選擇他是因?yàn)樗趤喬靥m大的成就—從挖掘新人開始，逐步將他們推向大舞臺！同時(shí)，拉涅利也表示球隊(duì)的引援都經(jīng)過了他和加斯佩里尼的共同考察和認(rèn)可。有些球員教練不喜歡（據(jù)說是霍伊倫和喬納森-羅），我們就沒簽。

拉涅利的意思很簡單，俱樂部并非看重加斯佩里尼爭奪冠軍的能力，畢竟他執(zhí)教23年來只有一座歐聯(lián)杯冠軍進(jìn)賬，球隊(duì)希望可以在確保球隊(duì)?wèi)?zhàn)績不大幅滑落的情況下，用好他培養(yǎng)潛力新星再高價(jià)出售的方式慢慢扭轉(zhuǎn)俱樂部糟糕的財(cái)政情況。

所以，雙方一個(gè)想要冠軍，一個(gè)想要賺錢，這就是難以調(diào)和的矛盾。目前來看，拉涅利和加斯佩里尼大概率只能二選一留隊(duì)，這也是最令弗里德金最難受的一點(diǎn)！不管選擇誰留下，都可能會(huì)給球隊(duì)帶來不小的動(dòng)蕩！

而這也不是意甲頂級球隊(duì)高層之間出現(xiàn)矛盾的情況。

AC米蘭也不太平，阿萊格里與CEO富拉尼之間在引援理念上同樣分歧不斷。阿萊格里認(rèn)為目前隊(duì)內(nèi)陣容厚度嚴(yán)重不足，希望在夏窗引進(jìn)即戰(zhàn)力球員，補(bǔ)齊陣容短板，穩(wěn)固歐冠競爭力，他甚至多次公開抱怨說90%的引援請求被拒絕。而富拉尼則始終堅(jiān)守紅鳥資本的操作思路，執(zhí)著于挖掘年輕球員，更看重球員的升值空間與轉(zhuǎn)售價(jià)值，雙方理念差異太大。

另外，米蘭管理層分工混亂也是個(gè)問題，CEO富拉尼、體育總監(jiān)塔雷、顧問伊布都有一定的管理權(quán)，存在多頭管理的問題，甚至在馬特塔轉(zhuǎn)會(huì)事宜中，富拉尼直接繞開塔雷和阿萊格里直接操作，這也同時(shí)引起了兩人的不滿。

那不勒斯的老板德勞倫蒂斯也不是省油的燈，當(dāng)然他們的主帥孔蒂也一樣！雙方之間的矛盾最早出現(xiàn)在上賽季冬窗期間，當(dāng)時(shí)孔蒂抱怨陣容厚度不足，希望可以引援補(bǔ)充，但俱樂部不僅沒有引援，反而還將進(jìn)攻端核心科瓦拉茨赫利亞賣給了巴黎，這讓他孔蒂十分不滿！雖然上賽季率隊(duì)奪冠，但孔蒂當(dāng)時(shí)就發(fā)出過辭職威脅，不過在得到德勞倫蒂斯的高投入保證后，他最終選擇留隊(duì)。

那不勒斯去年夏窗引援動(dòng)作很大，引進(jìn)德布勞內(nèi)、霍伊倫、比克馬、盧卡、諾阿-朗、古鐵雷斯、埃爾馬斯等多名球員，可孔蒂卻在歐冠慘敗埃因霍溫后公開抱怨新援過多導(dǎo)致影響了球隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。雙方有一定矛盾，但德勞倫蒂斯還是對孔蒂給予了相當(dāng)大的支持。

高層之間的內(nèi)斗很容易影響球隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，特別是管理層與主帥之間出現(xiàn)矛盾，如果雙方之間引援思路出現(xiàn)差異，可能會(huì)出現(xiàn)管理層買的人不符合主帥的戰(zhàn)術(shù)需要，而主帥想要的人，管理層又不給買，最終利益受損的依然是球隊(duì)！

可以說，羅馬、米蘭和那不勒斯這些球隊(duì)?wèi)?zhàn)績出現(xiàn)波動(dòng)下滑，跟管理層之間內(nèi)訌脫不了干系！如果要說意甲這幾年的清流，絕對有國米得以一席之地！

馬洛塔和奧西利奧之間搭檔默契，不存在爭權(quán)奪利的問題，這也確保了他們始終將國米利益放在首位。不管是蘇寧時(shí)期還是橡樹時(shí)代，馬洛塔都可以根據(jù)老板要求進(jìn)行操作，當(dāng)然也最大限度考慮到主帥的戰(zhàn)術(shù)需要！在蘇寧時(shí)代前期，球隊(duì)經(jīng)營資金充足，馬洛塔就配合孔蒂高價(jià)引進(jìn)了盧卡庫、埃里克森、阿什拉夫等多名新援，同時(shí)還高薪免簽桑切斯、比達(dá)爾等人，構(gòu)建起實(shí)力強(qiáng)大的陣容。不過在球隊(duì)陷入財(cái)政困境后，孔蒂立即選擇提供跑路，球隊(duì)找來的接任者正是小因扎吉！

這時(shí)候球隊(duì)的財(cái)政情況已經(jīng)十分糟糕，難以在轉(zhuǎn)會(huì)市場上投入重金引援，不過憑借馬洛塔和奧西利奧一手免簽?zāi)芰ψ畲蟪潭壬媳ＷC了球隊(duì)陣容實(shí)力不出現(xiàn)大的下滑。而在引援之前，管理層會(huì)與主帥溝通陣容需求，明確轉(zhuǎn)會(huì)方向，管理層再根據(jù)明確的方向圈定人選。當(dāng)然，因?yàn)閲滓恢币詠矶际侵鞔?52體系，所以管理層也會(huì)提前考察一些他們認(rèn)為適合這個(gè)陣容的球員，與主教練確認(rèn)沒有問題后再引進(jìn)。不過去年夏天，同樣是與橡樹資本在陣容建設(shè)上的理念不一致，小因扎吉選擇了離開（也有沙特高薪誘惑的原因）。

不過即便球隊(duì)換帥，但很多轉(zhuǎn)會(huì)工作依然正常推進(jìn)，比如蘇契奇是此前一個(gè)賽季冬窗已經(jīng)確定的新援，博尼和恩里克也早已在管理層考察名單上，之后也順利完成交易。齊沃也曾提出盧克曼和科內(nèi)的引援需求，但管理層在嘗試過后發(fā)現(xiàn)難以實(shí)現(xiàn)，就轉(zhuǎn)向了其他目標(biāo)。不過這并沒有導(dǎo)致雙方出現(xiàn)矛盾，因?yàn)轳R洛塔、奧西利奧和齊沃等人的目標(biāo)一直，就是保證國米的利益不受損，所以即便轉(zhuǎn)會(huì)需求沒有得到滿足，齊沃也不會(huì)公開抱怨或向管理層發(fā)難。

從2018年底馬洛塔入主以來，國米的管理層架構(gòu)十分穩(wěn)定，特別是在競技體育部分的管理層機(jī)會(huì)沒有過什么變動(dòng)，這最大程度上保證了球隊(duì)運(yùn)營思路的一致性，體現(xiàn)在聘任主帥、戰(zhàn)術(shù)打法、陣容建設(shè)等方方面面，這也是國米戰(zhàn)績出色的最大保障！反觀其他球隊(duì)，管理層變動(dòng)、主帥更迭帶來建隊(duì)思路不確定，陣容反復(fù)重建，投入巨大卻效果不佳。

希望今年夏季轉(zhuǎn)會(huì)窗，國米管理層可以跟齊沃一起再打個(gè)漂亮仗！Forza Inter，一直贏下去！