選拔工作已經展開,特里戈里亞訓練基地的聚光燈已然亮起,劇本也早已寫就:羅馬希望盡快找到新任體育總監。這不僅關乎人選,更關乎愿景。因為加斯佩里尼規劃的第二個賽季不容猶豫:需要一位轉會市場的架構師,能夠構建、打磨并勇于嘗試。馬薩拉的處境如今已清晰可見。離別的氛圍彌漫,幾乎不可避免。加斯佩里尼本人雖未明說,卻以一句“缺乏默契”點出了問題的嚴重性,這句話如巨石般沉重。隨后的電話溝通、試探接觸,都清晰地表明變革已在進行中。然而,作為一名無可挑剔的專業人士,馬薩拉仍堅守崗位。他低頭實干,持續工作:完成球員交易、整理賬目、遵守財務公平競賽原則。辦公室內仍在正常運轉,辦公室外卻已在物色他的繼任者。而在福爾維奧·貝爾納迪尼的走廊里,一個名字的呼聲越來越高,超過了朱托利、索利亞諾、達米科等人:喬瓦尼·曼納。正是他的履歷能夠凝聚共識、令人信服、點燃熱情。羅馬的攻勢緊密而持續。目標是什么?將這位初任便助那不勒斯贏得意甲冠軍的體育總監從那不勒斯挖來,帶到首都,開啟新的周期。曼納之所以受歡迎,是因為他現代化(會說四種語言)、務實、年輕且戰績輝煌。他令人欣賞,是因為他證明了自己懂得打造真正的球隊,將天賦與經驗以清晰的愿景融合。最重要的是,他完美體現了加斯佩里尼的足球理念——幾周前加斯佩里尼就毫不掩飾地表示,教練與體育總監之間的聯系至關重要:“榮辱與共”,加斯佩里尼如此說道,這是一個強烈而直接的信號。而新任體育總監必須準備好徹底認同這一點。此外,數據也為曼納說話(兩年前夏天,他曾將加斯佩里尼列為那不勒斯帥位候選人之一,最終選擇了孔蒂)。麥克托米奈、內雷斯和布翁吉奧諾的引援展現了他精準的轉會眼光,完全符合加斯佩里尼的需求。而像阿利松這樣的潛力新星則體現了管理層的愿景:今日投資,明日增值。兩種理念,一種戰略。這正是羅馬所需要的。曼納曾在尤文圖斯青年隊工作過的經歷,無疑是他的又一加分項。此外,俱樂部未來計劃組建一支“B隊”征戰意丙,以更好地培養本土 talent。但需要注意:這條路絕非坦途。首先說服曼納,然后說服德勞倫蒂斯,并非易事。這位那不勒斯主席與俱樂部的合同簽到了2029年。這需要一招妙棋,在球員轉會市場開啟前就改變力量平衡。因此,弗里德金家族可能直接出面。這將是一個強有力、果斷的舉動,以獲得那兩個“同意”——這將為羅馬帶來的不僅僅是一位體育總監,更是一個方向:一個真實、具體、充滿野心的規劃。到那時,加斯佩里尼時代的第二幕或許才真正開始。
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