提供TOP級薪酬，字節跳動面向全球爭搶頂尖AI博士

界面新聞記者 | 宋佳楠

4月16日晚間，字節跳動宣布正式啟動前沿技術領域全球校招，工作地點包括北京、上海、深圳、杭州、成都、新加坡、悉尼、圣何塞、西雅圖和圣地亞哥，打響新一輪技術人才爭奪戰。

本次前沿技術校招是字節跳動面向全球高精尖技術人才推出的專項計劃，覆蓋全職與實習兩類招聘通道，全職崗位面向2026年9月至2027年8月畢業的博士人才，實習崗位則向2026年9月及以后畢業的在讀博士開放。

圖片來源：字節跳動

字節方面特別強調，凡是頂會頂刊論文作者、專利擁有者，或有代表性的開源工作，以及在國際知名競賽中取得優異成績、參加過重大研究項目或取得過有影響力的技術落地成果的人才會優先選用。

圖片來源：字節跳動

招聘方向全面覆蓋AI核心賽道與底層技術支撐，包括大模型應用、搜索推薦廣告系統、計算機體系結構與系統優化、AI安全、硬件研發、AI編程、AIGC、視頻架構、AI for Science等關鍵領域。課題聚焦長期價值與產業落地，既支持大模型、多模態、智能體等前沿應用探索，也覆蓋底層算力、系統架構、安全合規等基礎能力建設。

薪酬激勵層面，字節承諾會提供TOP級薪酬與回報，且晉升不會論資排輩，看能力，不看資歷。

為綁定AI人才，去年四季度，字節在內部試點推進“豆包長期激勵計劃”，為豆包相關大模型業務建立了一套“虛擬股”機制。據科創板日報報道，字節跳動于昨日啟動“豆包股”首次回購，回購價格為13.08美元，此前授予價格則為10美元。

值得一提的是，近期有消息稱，DeepSeek 95后研究員郭達雅以近億元年薪入職字節。對此，抖音集團副總裁李亮在社交平臺發文表示，“這個報道不實，字節跳動招聘的所有Seed團隊技術人員的薪資體系都是一樣的，包括現金、字節期權和豆包期權，期權是四年期全部歸屬，沒有所謂‘需要滿足一定條件才能拿全’的情況，近期更沒有招聘到什么近億元年薪的員工。”

不過，李亮強調，Seed員工的字節和豆包期權，未來收益根據期權價格有波動，假如業務發展得很好，不排除有些Seed技術人員四年后收益會達到數億元。

字節跳動一直在不斷加大對人才的投入，并把這項動作看成一種投資，而不是成本。在今年年初字節跳動全員會上，CEO梁汝波曾表示，要追求高的人才回報，也就是公司業務發展得好，員工回報也高。“字節會讓薪酬和激勵在各個市場都領先于頭部水平。”梁汝波說。

具體做法是，每次調薪，都相當于重新做一次招聘，會重新評估每個人的能力和薪酬競爭力，以確保這兩者是足夠匹配的。今年，字節也提高了績效激勵，并且通過績效期權/RSU的形式讓人才長期收獲超額回報。

談及內部晉升問題，字節績效與激勵負責人透露，字節跳動員工每年的晉升比例和速度，整體比其他頭部公司更高、更快。梁汝波則稱，職業生涯越早期的階段加入字節跳動的員工，會發展得越快。

過去一年，字節跳動在AI領域動作不斷，豆包助手實現多模態生成、AI編程、智能體交互等能力迭代，火山引擎MaaS業務成為增長最快板塊，大模型訓練效率與推理性能穩居行業第一梯隊。這些成績背后，人才是重中之重。

放眼整個科技行業，前沿技術人才的爭奪已進入白熱化。2026年開年以來，騰訊、阿里、百度等頭部企業紛紛擴大AI崗位招聘規模，騰訊技術類崗位擴招36%，阿里AI相關崗位占比超60%，百度校招AI崗位占比超90%，均聚焦大模型、多模態、智能體等核心方向。

脈脈數據顯示，1-2月新發AI崗位同比暴漲12倍，平均月薪達60738元，較行業均值高出26%，AI科學家崗位平均月薪超13萬元，頂尖人才年薪普遍突破千萬元。就在4月初，人形機器人公司優必選科技發布了一則極具吸引力的招聘啟事，其面向全球公開招募具身智能首席科學家，開出年薪1500萬元起步、最高可達1.24億元的天價薪酬。

對于整個行業而言，這場人才爭奪戰也將推動技術創新加速落地，讓AI技術更快轉化為產品體驗與產業價值。