今天看到一位知名公司員工家屬跟閨蜜曬老公的收入,年薪稅前156萬,這明顯是有炫耀的成分了。誰知道這位閨蜜把聊天記錄給分享到了網上,更可笑的是連朋友老公就職單位這個關鍵隱私也沒有屏蔽(筆者截圖關鍵信息做了隱藏),這明顯是有點在“坑”她這位好朋友啊。人家老公很優秀,她都看到了,難免會有一些眼紅。所以,奉勸某些女生,有個優秀的老公低調些,小心被所謂的好朋友、閨蜜惦記。
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當前職場,稍微知名點的公司對員工的薪資有著嚴格的保密制度。就拿筆者工作的這家公司,中等規模的國企,本人入職培訓關于薪酬制度培訓HR明確說明有三點嚴格禁止。一、同事之間不主動打探或詢問各自的工資、獎金等薪酬信息;二、不能向任何第三方泄露個人的收入詳情;三、不能在公開場合(線上、線下)討論或者傳播有關公司薪酬方面的內容,特別還點名了身邊的家屬、朋友等。列舉了一個反面案例,就是曾經轟動一時的某央企員工家屬在某平臺泄露老公薪酬詳情被查,公司處理結果就是由于傳播負面被辭退。這個案例,文章后面我會詳細寫出來。
現實中,同事、家人之間私下討論是沒問題的,因為都是在極小的范圍內。但是在網上曬工資條、收入證明等行為,公司處理往往比較嚴厲的。沒被發現還好,一旦發現輕則被談話,重則開除。但一般能上升到開除這種嚴厲的處罰,幾乎都是引發了較大的負面,需要“殺一儆百”。
寫兩個因為媳婦“炫夫”引發全網熱議,最終導致老公被裁的案例吧。真可謂是“不作死就不會死”。
一、這也是我入職培訓時,經理提到的。2022年8月份轟動全網的中金員工女友曬收入證明“炫富”事件。
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2022年7月底一位女生在某平臺個人賬戶下發文:“93年老公的收入水平,所以算婚后財產么?”配圖是一張男友的收入證明,里面寫著月收入人民幣82500元。筆記發布后,迅速引發網友討論,此女生剛開始還有點“沾沾自喜”,后面看到輿論有點不對,趕緊刪除,但已經來不及了,全網各大平臺已經上熱搜。
事件發酵后,男生所就職公司迅速介入調查,后來又有網友爆料此男生已經離開公司重新尋找工作。這場因為女友炫耀男友收入的引發的風波,最終結果以“坑夫”收場。這件事情的影響遠不止如此,不久后成為引發監管單位對金融行業較高畸形的薪酬制度整頓的“導火索”之一。
二、廣州某游戲大廠員工未婚妻在個人賬號下高調“炫夫”,被男方同事看到,舉報給公司被裁。
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事件的起因是這位女生在網上高調“炫夫”。曬出的圖片包含男方年薪300多萬的收入截圖,過生日給她的4萬元轉賬截圖和廣州160多平的大平層房屋一套。更讓人感覺“低智”的是還曬了男方的工牌,里面的關鍵信息沒打馬賽克、這下可好,公司LOGO、部門和工號(名字被打碼)全部展現在廣大網友眼前。很快,隨著筆記的熱度越來越高,被男方的同事刷到,對方直接留言:已經在內網截圖舉報。嚇得女生趕緊回復求放過,后面更是銷號跑路。
整個事件中,該女生被稱為“豬隊友”、“實力坑夫”。不僅錢沒得到,后面很可能面臨感情危機,未婚夫變成前男友。
如果大家網上搜索,類似的例子還不少。很多是因為個人或者家屬網上“炫富”炎羊引發公式負面輿情,進而發展到個人的職場危機。類似于這種“炫富”行為,也有人覺得人家只是在分享,某些人的“仇富”心理太嚴重了。筆者個人認為:這取決于你的心態是想讓別人一起分享這份快樂還是你只是單純想從對方身上獲得贊美或仰慕,覺得你很“牛逼”。中國有句古話:“悶聲發大財”,教育的大概就是如此。
作者:大喇叭;編輯:思齊。
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