省委書記周末參加了兩場招聘會

來源：市場資訊

（來源：中國勞動保障報）

眼下，正值高校畢業(yè)生

求職關鍵期

4月18日（星期六），江西省委書記尹弘專題調研高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

此次調研，尹弘先后來到南昌醫(yī)學院和南昌航空大學，并主持召開座談會，與省直有關部門和設區(qū)市相關負責同志深入交流。

在南昌醫(yī)學院

尹弘走訪了“一站式”學生服務中心、“就業(yè)之家”，在“鏈聚英才·強業(yè)興贛”醫(yī)藥產業(yè)鏈專場招聘會與招聘人員、畢業(yè)生交流。

在南昌航空大學

尹弘走訪了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院，在航空相關產業(yè)專場招聘會對畢業(yè)生和用人單位提出期望。

從尹弘對江西省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的要求看，3個關鍵詞值得注意→

其一，高質量就業(yè)崗位

提高就業(yè)質量，直接關系高校畢業(yè)生的收入、生活質量，承載家庭期望，也有利于匹配市場需求、適配產業(yè)升級。

創(chuàng)造高質量就業(yè)崗位，市場是主體力量。

調研中，尹弘希望招聘方用好校園招聘會這個平臺，拿出更多有競爭力、有成長性的崗位，切實讓畢業(yè)生感知社會需求、實現(xiàn)職業(yè)理想。

他還說，希望用人單位聚焦畢業(yè)生的關心關切，用美好前景、優(yōu)質崗位吸引更多人才。

提供高質量就業(yè)崗位，也離不開政策類就業(yè)崗位的供給。

座談會上，尹弘說，要穩(wěn)定政策性就業(yè)崗位供給，強化省市縣聯(lián)動，統(tǒng)籌各類崗位資源，為高校畢業(yè)生提供更多高質量就業(yè)崗位。

其二，穩(wěn)定和擴大就業(yè)容量

近年來，每年高校畢業(yè)生規(guī)模保持在千萬人量級。只有就業(yè)容量穩(wěn)定、擴大，才能穩(wěn)住這一群體就業(yè)。

對此，尹弘說，要大力拓展市場化社會化就業(yè)渠道，并要求聚焦重點領域和一個行動、一個區(qū)域發(fā)力——

圍繞先進制造業(yè)等重點領域挖潛擴容；

大力實施民營企業(yè)促就業(yè)行動；

不斷提高開發(fā)區(qū)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)能力。

其三，擇業(yè)新觀念

建立合理預期，樹立理性就業(yè)觀，對于高校畢業(yè)生打開就業(yè)新天地至關重要。

對正在接受職業(yè)輔導的大四畢業(yè)生，尹弘詢問專業(yè)所長、薪酬期望，鼓勵學生立足所學所長，腳踏實地、奔赴熱愛，既關注當下的職業(yè)選擇，更著眼長遠的發(fā)展空間，珍惜工作崗位，不斷積累成長。

他還鼓勵就業(yè)輔導、心理咨詢老師加強對學生的就業(yè)指導，幫助他們緩解就業(yè)焦慮，錨定專業(yè)志向，樹立職業(yè)理想。

從全國層面看

今年高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高

達1270萬人

他們的就業(yè)是重中之重

今年3月18日舉行的全國高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作視頻會議要求，全力穩(wěn)定和擴大高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模，提質增效做好就業(yè)指導服務工作。

人社部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關于做好2026年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》，提出了一系列政策舉措。

比如，有效盤活編制內資源，推動事業(yè)單位空缺的合適崗位優(yōu)先用于公開招聘高校畢業(yè)生；因地制宜推行招聘夜市等特色招聘；支持技工院校招收離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

按照該通知，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生可獲得至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次培訓或見習機會，有需求的未就業(yè)畢業(yè)生還可享受1次就業(yè)實訓服務。

當前，職引未來——2026年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動正在各地開展，為高校畢業(yè)生提供有針對性的多元化就業(yè)服務支持。

文字丨季蕓

編輯丨邱曼