【喜報(bào)】金鉬股份化學(xué)分公司獲評(píng)2025年度渭南市高新區(qū)特種設(shè)備安全管理先進(jìn)單位

來(lái)源：市場(chǎng)資訊

（來(lái)源：金鉬股份）

近日

渭南市高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布表彰通報(bào)，金鉬股份化學(xué)分公司憑借嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的特種設(shè)備安全管理體系、扎實(shí)有力的風(fēng)險(xiǎn)防控舉措，榮獲2025年度渭南市高新區(qū)特種設(shè)備安全管理先進(jìn)單位稱號(hào)。

長(zhǎng)期以來(lái)，分公司始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、節(jié)能環(huán)保、綜合治理”方針，以筑牢特種設(shè)備安全防線為核心，從責(zé)任落實(shí)、制度完善、隱患排查、培訓(xùn)演練四方面精準(zhǔn)發(fā)力，全面推動(dòng)特種設(shè)備安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化升級(jí)。健全完善安全管理組織架構(gòu)，配齊配強(qiáng)安全總監(jiān)、安全員，構(gòu)建起“主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)、安全總監(jiān)牽頭主管、安全員具體負(fù)責(zé)、作業(yè)人員持證上崗，各崗位協(xié)同聯(lián)動(dòng)”的分級(jí)負(fù)責(zé)責(zé)任體系。嚴(yán)格落實(shí)“日管控、周排查、月調(diào)度”工作機(jī)制，將安全責(zé)任壓實(shí)到崗位、細(xì)化到環(huán)節(jié)、落實(shí)到個(gè)人；緊跟國(guó)家特種設(shè)備法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方管理要求，修訂《特種設(shè)備管理制度》《特種設(shè)備作業(yè)人員證件管理規(guī)定》《關(guān)于落實(shí)特種設(shè)備使用安全主體責(zé)任人的通知》等相關(guān)制度，確保制度合規(guī)適用、執(zhí)行有力。

△特種設(shè)備雙重預(yù)防機(jī)制培訓(xùn)

△安全隱患排查

在特種設(shè)備全生命周期管理中，分公司嚴(yán)格落實(shí)辦理使用登記、定期檢驗(yàn)、安全附件校驗(yàn)、日常維保等關(guān)鍵流程，建立“一機(jī)一檔”安全技術(shù)檔案，實(shí)現(xiàn)設(shè)備狀態(tài)可查、過(guò)程可控、責(zé)任可溯。針對(duì)鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械、電梯、叉車(chē)等重點(diǎn)設(shè)備，實(shí)行臺(tái)賬化管理、限期整改、閉環(huán)復(fù)查機(jī)制，確保隱患見(jiàn)底清零、風(fēng)險(xiǎn)可控在控；堅(jiān)持特種作業(yè)人員持證上崗剛性要求，實(shí)現(xiàn)安全管理人員、特種作業(yè)人員持證率100%。開(kāi)展特種設(shè)備安全培訓(xùn)、新規(guī)宣貫及事故案例警示教育，同步組織液氨罐區(qū)泄漏應(yīng)急演練、電梯應(yīng)急處置演練等特種設(shè)備應(yīng)急演練，模擬故障停機(jī)、突發(fā)險(xiǎn)情等真實(shí)場(chǎng)景，有效提升全員安全操作水平與應(yīng)急協(xié)同處置能力。

△管理制度

榮譽(yù)為序，實(shí)干篤行

此次表彰既是肯定，更是鞭策。金鉬股份化學(xué)分公司將以此為新起點(diǎn)，錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，對(duì)標(biāo)新規(guī)新標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)提升管理效能，進(jìn)一步優(yōu)化安全總監(jiān)、安全員崗位職責(zé)與工作流程，深化風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，持續(xù)抓好安全宣教、案例警示教育與實(shí)操培訓(xùn)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求守牢特種設(shè)備安全底線，為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)安全保障。