女子求職行政崗，被要求會做飯管三餐，負責(zé)人：是我們選人

“到你那上班還得會做飯啊？”湖南，一女子在網(wǎng)上求職找工作，看到一家公司在招聘行政崗位，就主動咨詢了一下，結(jié)果對方卻問她會不會做飯，因為要掌勺全員三餐。女子當(dāng)場就懵了：這是招行政還是招做飯阿姨？公司負責(zé)人：這是公司選人，不是人選公司！

女子介紹，當(dāng)時看到一家公司招行政崗位，工作內(nèi)容寫的是辦公管理、物資采購、環(huán)境運維這些常規(guī)活兒。她覺得自己挺合適，就主動去問了問。結(jié)果對方一開口，直接把她整不會了

對方姓戴，是公司的經(jīng)理，問了一句：你會不會做飯？

姑娘還以為自己看錯了，確認了一下。對方解釋得很直白：這個崗位工作比較清閑，需要負責(zé)公司全員的一日三餐

一日三餐，全員伙食，從買菜到炒菜到刷鍋，全包

姑娘當(dāng)時就懵了。她說自己理解的行政，是管管辦公用品、安排安排會議室、搞搞后勤保障。做飯這事，怎么著也該是食堂阿姨或者外包餐飲公司的活兒吧？

可對方的意思很明確：這崗位就是要掌勺的。工作清閑是清閑，但做飯是硬性要求

姑娘越想越覺得不對勁。行政、保潔、廚娘，三合一，拿一份工資。她把自己的經(jīng)歷發(fā)到網(wǎng)上，評論區(qū)也是相當(dāng)熱鬧

有網(wǎng)友開玩笑說：以后公司團建不用去農(nóng)家樂了，直接讓員工自己炒

而面對網(wǎng)友的質(zhì)疑，公司負責(zé)人在接受媒體采訪時回應(yīng)：這是公司選人，不是人選公司

這就有點不講道理了

勞動關(guān)系本質(zhì)上是一個雙向選擇的過程。公司選人沒錯，人也在選公司。公司可以提要求，求職者也可以衡量這個要求合不合理、值不值得。把“公司選人”掛在嘴邊，實際上是在告訴求職者：你沒有討價還價的余地

一個公司如果連招聘這種最基本的環(huán)節(jié)都擺出一副“愛來不來，不來有的是人來”的架勢，那進去了之后，加班有沒有加班費、社保按不按實際工資交、福利待遇能不能保障，這些問題上恐怕更難商量

再說回這個崗位本身。行政兼廚師，省了一個人的成本，多了一個人的活。這種操作在一些中小公司里并不少見。一個人當(dāng)三個人用，公司覺得你反正閑著也是閑著。但問題是，所謂的“工作清閑”是公司說了算的。今天覺得你清閑，讓你做飯；明天覺得你還清閑，是不是還要讓你把公司廁所也刷了？