北京
據CNBC和彭博社報道，微軟在其51年歷史上首次向員工提供自愿退休買斷方案。
根據一份內部備忘錄，員工若滿足"工齡加年齡之和達到70或以上"的條件，即可申請該買斷計劃，部分特殊情況除外。舉例來說，一位52歲、在微軟工作滿18年的員工，其工齡與年齡之和恰好為70，因此符合申請資格。
此舉為微軟提供了一種相對溫和的方式來縮減員工規模，避免了大規模裁員帶來的沖擊。過去幾年間，微軟經歷了多輪裁員，影響了數千名員工——最近一次是去年夏天裁減了9000個崗位。
截至今年6月，微軟在美國的員工總數估計約為12.5萬人。據報道，此次買斷方案適用范圍約占美國員工總數的7%，涉及人數約為8750人。
目前，TechCrunch已就此事向微軟發出置評請求，等待回應。
Q&A
Q1：微軟自愿退休買斷計劃的申請條件是什么？
A：根據微軟內部備忘錄，員工若"工齡加年齡之和達到70或以上"即可申請該買斷計劃，部分特殊情況除外。例如，一位52歲、在微軟工作滿18年的員工，兩項數字相加恰好為70，符合申請資格。
Q2：微軟為什么要推出自愿退休買斷計劃？
A：此舉主要是為了以更溫和的方式縮減員工規模，避免直接大規模裁員帶來的負面影響。過去幾年微軟已進行多輪裁員，包括去年夏天裁減9000個崗位，此次自愿買斷方案是一種更為主動、人性化的人員調整手段。
Q3：微軟此次買斷計劃涉及多少名員工？
A：據報道，此次買斷方案適用于微軟約7%的美國員工。以微軟目前在美國約12.5萬名員工為基數計算，涉及人數約為8750人。這也是微軟51年歷史上首次推出此類自愿退休買斷計劃。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
