?從“15%到41%”的躍升

（來源：中國勞動保障新聞網）

轉自：中國勞動保障新聞網

“以前覺得繳多繳少差別不大，聽了干部上門算的‘養老賬’，我馬上把繳費檔次提到了5000元。”浙江省武義縣泉溪鎮的王大伯笑著說。在武義，像王大伯這樣主動提檔補繳的城鄉居民越來越多。

短短一個春節假期，武義縣城鄉居保提檔補繳比例從15.41%躍升至41.51%，全市排名從第9位攀升至第2位。這一“加速度”的背后，是當地創新推出的多項硬核舉措。

三級聯動，全員下沉“搶時間”

武義縣建立“縣—鄉—企”三級聯動機制，組建18支專項工作小隊分區包干，局領導班子帶隊，搶抓春節返鄉黃金期，針對重點人群開展“一對一”上門宣傳動員。創新“1+1+1”工作法（1名干部+1名代辦員+1個責任片區），將任務分解到村、責任落實到人。春節期間，全縣社保干部基本無休，累計上門服務3200余人次。

精準提醒，數據找人“算清賬”

通過大數據篩選，精準鎖定“55周歲以上臨近領取待遇人員、子女經濟條件較好人員、2025年已按較高檔次繳費人員、春節返鄉人員”四類重點人群，發送精準提醒短信1.2萬余條。村級代辦員化身“政策宣講員”，拿著名單入戶，用鄉音土語、直觀的數據對比，手把手幫群眾算清“養老賬”——“繳5000元比繳2000元，退休后每月多領300多元”，讓惠民政策看得見、摸得著、算得清。

便民服務，假期窗口“不打烊”

依托銀行網點、鄉鎮街道便民服務中心及村社黨群服務中心，設立臨時服務窗口，開通電話熱線與線上咨詢通道。節假日期間嚴格執行值班制度，為返鄉群眾提供“即時辦、馬上辦”的暖心服務。同時，為行動不便群眾提供上門幫辦服務，真正實現“服務零距離”。

村集體補助，試點先行“添動力”

武義縣穩妥有序擴大城鄉居民養老保險村集體補助試點，3個先行村發放補助15萬元，帶動2000元繳費檔次比例提升至38%。2026年計劃將試點范圍擴大至6個村，力爭年底2000元及以上繳費檔次占比超50%，讓更多群眾享受更高水平的養老保障。

從“要我提檔”到“我要提檔”，武義縣用硬核舉措跑出了城鄉居保提檔補繳的加速度，讓惠民政策以最快速度惠及群眾，為全省城鄉居民養老保險提質增效提供了生動的基層實踐。