本文轉自:人民網-安徽頻道
今年以來,廣德市堅持以穩就業、促發展、保民生為目標,錨定民生實事履職盡責,聚焦供需精準對接,持續優化就業服務,強化用工保障,推動就業工作提質增效,努力實現勞動者高質量就業與企業穩定發展的雙贏局面。
搭建多元平臺,推動招聘活動提質增效。 全面啟動2026年“春風行動”暨新春招聘系列活動,構建線上線下聯動的就業服務平臺,組織多場招聘活動走進鎮街、企業,擴大就業服務覆蓋面。通過抖音、微信、短信等全媒體平臺加強政策宣傳,提升活動知曉率。同時,組織專車30車次,“點對點”接送求職者2000人次,服務范圍覆蓋全市12個鎮(街道),提升求職便利度和參與積極性。截至目前,累計舉辦各類招聘活動25場,吸引300家重點企業參與,提供就業崗位8000余個,現場達成就業意向7652人,求職者滿意度達98%,實現企業與勞動者“雙向奔赴”。
強化用工監測,提升企業用工保障能力。建立重點企業用工監測機制,節前對257家缺工企業開展全面摸排,掌握節后用工需求總量。節后加強動態跟蹤,推動企業多渠道開展招聘,提升用工效率。數據顯示,重點工業企業返崗率達95.3%,累計面試10286人,實際新增入職5006人。目前,有缺工需求的企業已減少至134家,缺工總數降至1739人,用工緊張情況明顯緩解。同時,用工結構持續優化,技工類崗位需求占比達53%,同比上升8個百分點,反映出企業對技能型人才的迫切需求。
優化服務體系,推動重點群體精準幫扶。面對結構性用工矛盾,持續深化“線上+線下、常態+專項”相結合的招工引工體系。打造“每月8日直播招聘日”品牌,結合周三、周六常態化直播,全年計劃開展直播招聘不少于20場,為東威科技、功堂智能等重點缺工企業提供“崗位介紹+線上答疑+簡歷投遞+實地看廠”一站式服務。同步開展專項招聘活動,圍繞高校畢業生、退役軍人等重點群體,全年計劃舉辦招聘活動190場以上,確保“月月有活動、場場有實效”,切實提升重點群體就業匹配效率和服務質量。
下一步,廣德市將繼續聚焦就業優先戰略,持續優化服務供給,提升崗位質量,推動實現更加充分、更高質量就業,為經濟社會高質量發展提供堅實支撐。(柳冰)
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