身體不適遲到2分鐘，就要取消考生體檢資格，權(quán)威還是戾氣？

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譚浩俊

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高考時間還有一定彈性，對遲到考生15分鐘的彈性時間，可四川某縣的人社部門，卻做出了比高考不知嚴(yán)多少倍的行為。

據(jù)封面新聞報道，4月27日，封面新聞記者從四川省高級人民法院和四川省司法廳聯(lián)合舉行的“十四五”時期行政審判、行政復(fù)議工作新聞發(fā)布會上獲悉一起典型案例。

2025年，田某靈報名參加某縣上半年事業(yè)單位公開招考，通過筆試、面試進入體檢環(huán)節(jié)。可是，卻“倒”在了體檢上。

那么，田某靈是如何“倒”在體檢上的呢？按照報道，是因為因身體不適，沒有按照人社部門設(shè)定的時間簽到，而是遲了兩分鐘，就被人社部門視為放棄了。

而人社部門發(fā)布的體檢公告是：“考生需于6月21日8點整集中簽到、8點20分統(tǒng)一乘車前往體檢地點，未按時簽到視為自動放棄體檢資格”。

就因為這個體檢公告，遲到了2分鐘的田某靈，讓煮熟的鴨子飛了，未能完成簽到及體檢。事后，田某靈向某縣人社局申請復(fù)檢并提交書面說明及當(dāng)日就醫(yī)診斷證明。

但是，該局仍以超出簽到截止時間為由，口頭告知其被視為自動放棄體檢資格，但未作出書面處理決定，亦未告知陳述申辯權(quán)和救濟途徑。

無奈之下，田某靈訴諸法院，請求撤銷處理決定、恢復(fù)體檢資格并組織后續(xù)招考程序。

法院審理認(rèn)為，案涉體檢公告未明確簽到起止時間，存在多種合理解釋，依法應(yīng)優(yōu)先適用有利于行政相對人的解釋，且人社部門執(zhí)法機械、程序違法，依法撤銷原處理決定，責(zé)令重新處置，考生順利完成后續(xù)流程入職。

我不知道，人社部門的戾氣從何而來。再怎么說，也不該因為遲到2分鐘，就取消了考生的體檢資格。難道人社部門的公告是金口玉言？難道考生有特殊情況也不能遲到嗎？

我們說，考生發(fā)生遲到現(xiàn)象，是不應(yīng)該的。但是，田某靈是因為身體不適才造成遲到的，且遲到時間只有2分鐘，人社部門為何要取消考生的體檢資格呢？

我不知道，這是人社部門的權(quán)威呢，還是戾氣。如果是權(quán)威，這“威”也太大了，“權(quán)”也很可怕。長此以往，會產(chǎn)生嚴(yán)重后果。

如果這是人社部門的戾氣，就要好好調(diào)查一番了，找出產(chǎn)生這些戾氣的原因。否則，會發(fā)生新的矛盾和問題。

法院在審理該案時說得好，依法應(yīng)優(yōu)先適用有利于行政相對人的解釋。而從該縣人社部門的處理來看，完全是一副居高臨下、高高在上的神態(tài)，根本就沒考慮行政相對人的利益。而且，在以“絕對權(quán)威”的神態(tài)設(shè)定體檢集中簽到時間時，也沒有完整地寫上起止時間，而只是說“8點整集中簽到、8點20分統(tǒng)一乘車前往體檢地點”。

那么，8點是一個簽到時間，8點20分之前的每個時間點，都可以是簽到的時間戰(zhàn)法，簽到也就沒有違反規(guī)定，那么，考生晚了2分鐘簽到，“違規(guī)”在哪呢？

在就業(yè)壓力非常大，考公考編等競爭十分激烈的情況下，作為承擔(dān)政府重要職能的人社部門，更應(yīng)當(dāng)人性化、溫馨化，而不能過于教條、僵化、死板，不能機械地執(zhí)行政策。否則，會耽誤考生的一輩子。

網(wǎng)友們擔(dān)心，在經(jīng)歷了這樣一場風(fēng)波后，田某靈最終入職后，會不會受到打壓呢？人社部門會不會通過各種方式折磨田某靈呢？希望不要做出這樣的行為。否則，會給自己帶來難堪和尷尬的。。

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作者｜譚浩俊

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