- 全部
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如此絲滑植入，你防不防得住？
2025-12-31 14:05 -
精簡人員？精簡下來了，放哪兒去
2025-12-30 18:47 -
一出成績，就出問題，你真以為是運氣不好？
2025-11-26 18:36 -
“我墊錢真不是覺悟高，我是怕倒查！”
2025-11-24 16:11 -
為何親戚朋友都勸你當領導？
2025-11-21 18:58 -
有時候，“謠傳”是真的，“辟謠”才是假的
2025-11-19 18:59 -
不是我想搞形式，而是用“魔法”才能打敗“魔法”
2025-11-14 18:55 -
有些“辯證看待”，其實最不辯證
2025-11-10 18:55 -
“價值觀不一致的東西，我看都不看！”
2025-11-07 18:53 -
哪有什么不合理，僅僅需要個合理解釋
2025-11-05 18:51 -
不敢舉報，也不想同流合污，還有第三條路？
2025-11-03 18:34 -
一個小科員，居然“五毒俱全”……
2025-10-31 18:53 -
“甭管有沒有錯，寫個說明唄，寫出來說不定就有了呢”
2025-10-29 18:47 -
只有“沒錯”和“糾錯”，哪有什么“認錯”
2025-10-27 18:42 -
“不是有錯才收拾你，而是想收拾你，你才有錯！”
2025-10-24 18:40 -
不干是錯，干了也錯，猶豫不決更是大錯
2025-10-23 21:18 -
“我踩著你爬上去，你再去踩別人啊！”
2025-10-22 18:40 -
多少時間精力，浪費在追求“萬無一失”上
2025-10-20 14:35 -
“不能冷冰冰執行規定，還要有人情味！”“我去你的！”
2025-10-17 21:54 -
“不能因為沒回報，就不付出吧！”“不然呢？”
2025-10-15 18:59 -
為何“減負”一到下面，就成了“增負”？
2025-10-13 18:48 -
整治太多了，“壞蛋”都不夠用了…
2025-10-10 18:46 -
“現在工作艱苦？我們那時，連電腦都沒有…”
2025-10-08 18:34 -
放假八天的興奮，才兩天就沒了…
2025-10-05 11:33 -
一邊熱愛集體，一邊恨集體中的每個人？
2025-09-29 18:46 -
一到中年，對啥都沒了興趣？
2025-09-26 18:58 -
有問題的裝瞎，沒問題的硬抓？
2025-09-24 19:19 -
“規則干嘛要合理，能執行不就得了”
2025-09-22 18:56 -
那么多年過去，干活的還是80后…
2025-09-19 18:53 -
一邊深惡痛絕，一遍屢試不爽…
2025-09-17 18:50 -
除了“熬”，任何經驗技巧都是扯淡
2025-09-15 18:56 -
“996對朝九晚五，優勢在我！”
2025-09-12 18:48 -
光讓照顧“弱勢群體”，誰才是弱勢群體？
2025-09-10 18:52 -
哪有什么原則對錯，無非是遠近親疏…
2025-09-08 18:55 -
“你咋到哪兒都是另類？”
2025-09-05 19:02 -
“發掘人才我不擅長，廢掉人才可太簡單了！”
2025-09-04 11:19 -
把娃從小雞到大，不如人家娃沒爸
2025-09-01 18:55 -
嘴上大談良知，心里全是套路
2025-08-27 18:46 -
大環境好壞，和你這個“底層”有什么關系
2025-08-22 18:50 -
機關都不好過，基層能有好日子？
2025-08-20 19:50 -
你不幫我一把，我怎么報復你？
2025-08-18 16:07 -
打著“規定”的旗號，就能把事做絕？
2025-08-15 14:13 -
之所以走運，就因為“走人”？
2025-08-13 18:47 -
“講理多麻煩，還是扣帽子高效！”
2025-08-11 18:43 -
不得層層加碼，還要壓實責任？留給基層的辦法不多了……
2025-08-08 14:06 -
“雖從來不干，但我們一直不忘啊！”
2025-08-06 18:44 -
敗者，就連實話實說都是“負能量”
2025-08-04 18:42 -
我干過最傻的事，就是從工作中找“價值感”
2025-08-01 12:17 -
“哪有什么環境問題，全都是個人問題！”
2025-07-30 18:48 -
“論資排輩不好？還有更公平的嗎”
2025-07-28 18:46 -
“雖然我人手少，但是我想法多啊！”
2025-07-25 18:54 -
AI淘汰了文山？不怕，我們還有會海…
2025-07-23 19:23 -
“卷”不是問題，精力過剩才是問題
2025-07-21 19:29 -
“隨時留意群內消息！上班不要玩手機！”
2025-07-18 18:00 -
明明按你意思來的，你為何還不高興？
2025-07-16 18:33 -
只要你不刻意吃苦，真就沒啥苦可吃
2025-07-14 18:36 -
聽都沒聽過的錯誤，你讓我對照反思？
2025-07-11 17:53 -
“啥也不干”的領導，為啥還必須得有？
2025-07-09 19:09 -
一直不休息…也就不需要休息了
2025-07-07 16:05 -
允許基層“辦不成”……你還真辦不成啊！
2025-07-04 11:35 -
“底線”和“忠誠”，哪個更重要？
2025-07-02 19:12 -
舉全公司之力？還沒人家不舉的硬…
2025-07-02 04:39 -
指望靠高考翻身？那基本翻不了身了…
2025-06-09 18:35 -
所有卷子都在這兒了！
2025-06-07 09:34 -
平時無視規定，檢查時又搞“土規定”
2025-06-05 18:36 -
有些“人才”，要過來，你也用不起
2025-06-03 22:20 -
一邊強迫你加班，一邊懷疑你加班摸魚
2025-05-28 18:30 -
“今天你大膽講道理，扣帽子的事，明天再說”
2025-05-26 17:40 -
干工作不累，累的是證明工作干了
2025-05-23 17:46 -
“我就一件事，怎么規避責任，其他的，玩去”
2025-05-21 18:19 -
每個“臃腫機構”，當初都為解決問題而生
2025-05-19 17:42 -
強制“有問題”，不得“0報告”，才是更大的問題
2025-05-16 17:46 -
壞的說成好的，是自信，還是自嗨？
2025-05-14 17:41 -
有些簽字，看似“不要緊”，實則“不要命”
2024-10-30 17:32 -
扶持保護，促進了創新，還是縱容了抄襲？
2024-10-28 17:26 -
誰說選人用人不透明？讓他變成小透明
2024-10-25 17:26 -
你行你上！你上不了？那就是不行
2024-10-21 17:22 -
所謂“牽頭”，就是只說空話，啥也不干？
2024-10-16 17:28 -
撈一把就走？既然進了股市，你還想走！
2024-10-09 15:50 -
當牛馬已經很累了，還跑什么馬拉松
2024-10-07 12:39 -
“噴子”加“算法”，互聯網美如畫
2024-10-04 17:34 -
為啥不能多放點假？因為我們不配
2024-09-30 17:23 -
安排值班，總有人從來“沒空”
2024-09-27 18:40 -
是好事還是壞事，全看會不會來事
2024-09-18 18:01 -
“都那么要臉，那我就不要臉了！”
2024-09-14 17:38 -
毫無保留的付出，回回換來“爛尾”？
2024-09-11 17:32 -
“錯誤我們會糾正，但后果需要你承擔！”
2024-09-06 17:30 -
抓違規違紀，也要設指標？
2024-09-02 17:28 -
調休不合理？你隨便罵，反正也不會改
2024-08-30 17:36 -
工作可以無效，但責任必須規避掉
2024-08-28 17:24 -
你要想開一點，但也不能想得太開…
2024-08-26 18:00 -
剛被裁員，就碰到個“難兄難弟”…
2024-08-23 17:27 -
為什么這么干？知道了原因你還能不干
2024-08-21 17:36 -
我們都被慣壞了？說這話的人，才被慣壞了吧
2024-08-19 17:31 -
都當基層主管了，你還想當個人？
2024-08-16 18:43 -
“怎么我到哪兒，都趕不上好日子？！”
2024-08-12 17:27 -
你干的時候他不管不問，你干成了，他又搶功又使壞
2024-08-09 17:41 -
把科長收拾服帖，科員居然撂挑子了？
2024-08-07 18:57 -
“別人都希望你輸，你識相點好不好！”
2024-08-04 16:26 -
下級犧牲一下利益，優先滿足上級
2024-08-01 17:34
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一到中年，對啥都沒了興趣？
2025-09-26 18:58 -
不得層層加碼，還要壓實責任？留給基層的辦法不多了……
2025-08-08 14:06 -
大環境好壞，和你這個“底層”有什么關系
2025-08-22 18:50 -
把娃從小雞到大，不如人家娃沒爸
2025-09-01 18:55 -
一個小科員，居然“五毒俱全”……
2025-10-31 18:53