"麻醉藥龍頭"再“補血”

"麻醉藥龍頭"ST人福（600079）擬向控股股東招商生科定增募資30億-35億元用于創新藥研發、兩性健康及復雜制劑制造基地建設等，發行完成后招商生科持股比例將從28.30%提升至37.29%。

控股股東擬全額認購30億-35億元定增

2月24日晚間，ST人福拋出一份重磅融資計劃，公司擬向控股股東招商生科發行股票募集資金30億元-35億元，發行價格為14.95元/股?？鄢l行費用后，這筆資金將用于創新藥研發、兩性健康及復雜制劑制造基地建設、數智化建設以及補充流動資金等五大方向。

根據公司發布的預案，本次向特定對象發行股票的發行價格為14.95元/股，這一價格不低于定價基準日前二十個交易日公司股票交易均價的百分之八十。預案顯示，發行數量將不低于200,668,897股且不超過234,113,712股。

預案顯示，本次發行對象招商生科以人民幣現金方式全額認購本次發行的股票，認購資金全部來源于自有或自籌資金。發行完成后，招商生科及其一致行動人合計控制公司股份比例將由28.30%提升至37.29%，招商生科仍為公司控股股東，本次發行不會導致公司控制權發生變化。

副總經理鄭承剛離任

2月25日，ST人福公告，因個人原因，鄭承剛先生不再擔任副總經理職務。

資料顯示，鄭承剛，男，1971年6月出生，中共黨員，華中科技大學EMBA，正高級經濟師，高級工程師。2004年3月至今任子公司湖北葛店人福藥業有限責任公司董事、總經理，2020年5月至2025年7月任公司監事；兼任武漢人福藥業有限責任公司等子公司董事。

根據2024年報數據，剔除獨立董事、監事會主席、監事后，ST人福共有17位董事和高級管理人員。從年齡看，ST人福董事和高級管理人員平均年齡為57歲，年齡中位數為56歲，其中，董事張小東年齡最高為75歲，副總經理尹強年齡最小為45歲。從薪酬看，董事和高級管理人員合計領取報酬3940.18萬元，平均薪酬306.01萬元，年薪中位數為374.21萬元。其中，董事李杰薪酬最高為498.00萬元，董事王學海薪酬最低為6000.00元（2024年任期不滿1年的不參與統計）。

去年獲央企招商局集團入主

2025年7月31日，人福醫藥公告，招商生科已完成對公司董事會的改組等程序，正式成為公司控股股東，實際控制人變更為招商局集團有限公司。這標志著原控股股東武漢當代科技產業集團股份有限公司長達32年的控股歷史終結，公司變更為央企控股。

入主之初，招商生科便展現了較強的增持意愿。2025年7月10日，公司公告稱，招商生科已獲得招商銀行武漢分行出具的《貸款承諾函》，獲得不超過7.5億元、期限36個月的專項貸款，用于增持公司股票。

招商生科計劃自2025年7月3日起6個月內通過證券交易所集中競價交易、大宗交易等合法合規方式增持公司股份，累計增持比例不低于增持前公司已發行總股本的1%，不高于增持前公司已發行總股本的2%。

增持計劃隨后迅速落地。同花順數據顯示，招商生科于2025年7月至12月期間，通過集中競價交易方式累計增持公司股份3264.45萬股，占總股本的2%，增持金額合計6.54億元，增持計劃已實施完畢。截至2025年12月22日，招商生科及其一致行動人持股比例增至28.30%。

實際上，在此次增持計劃之前，招商生科已實施過一次增持計劃。在2025年4月~6月期間，招商生科通過上海證券交易所交易系統以集中競價交易方式累計增持公司A股股份1632.22萬股，累計增持比例占公司總股本的1%，累計增持金額約為人民幣3.46億元。