李新海的商業定位，有朋友說看不懂，我特發文給你講故事

最近有朋友找我，說以前知道我是做五步成師的，從2013年干到2023年，堅持了十年，現在都不知道我是干什么的了，感覺我商業定位迷糊，特別想給我一個建議，讓我還做五步成師，讓我堅持住，別放棄。

這里啊，我要感謝朋友的建議，同時呢，我要借此機會發文，告訴所有關心我的朋友，關注我的朋友們，我沒有定位迷糊，我更沒有放棄五步成師，只是橫向和縱向的內容，更豐富了。

橫向，以前的重點是培養培訓師，現在是雙重點，培養和推廣培訓師。一方面跟我學習五步成師的學員，他們學成之后需要推廣。另一方面，有一些成熟的培訓師，100%注定了不能學五步成師，不會是我的學員，還有可能是我五步成師競品課程，競品老師那邊的學員，那么遇到這些人，我要格局大一些，我不能大腦一根筋，讓他們學習五步成師，我還不如與他們合作，來推廣他們的課程呢，若推廣成功了，我也有收入。

而跟我學習五步成師的弟子或學員，在推廣的時候，也是有優先權的，那這樣每個人都雙贏，何樂而不為呢。

縱向，以前的重點是五步成師課程本身，現在是把五步成師課程的各個環節拆開了。比如課程大綱設計，我做了新海讀書會。培訓素材設計，我做了視頻賞析會。培訓課件設計，我做了萬有課件營。培訓技巧設計，我做了十九說演講俱樂部。培訓師模擬演練，我做了精講磨課坊。

就連培訓師推廣的維度，我做了若谷微課堂，讓學員去講微課，做了千師訪談錄，采訪學員的成長故事。還做了新海寫作營，讓學員寫朋友圈，寫文章，寫書，去做宣傳。

當然了，可能我的朋友，正是因為看見了我朋友圈，發布了這么多賦能項目社群的宣傳，所以糊涂了，覺得是我定位迷糊了。

在此，我要告訴自己的朋友，網絡的朋友，李新海的商業定位，就是五步成師，沒有變，當你去百度搜“五步成師李新海”的時候，出來的霸屏信息，是我十年的積累，五步成師即將十年，2013年6月1日開第一次課，到2023年6月1日，人生有多少個十年，有些人做培訓師，堅持不到十年就改行了，但是我要大家，李新海永不改行，我裸辭后，做職業培訓師的第一個時間，我培養培訓師，而我第二個十年，2023年到2033年，我要更多去推廣培訓師，讓我培養的培訓師，可以朝著年入百萬的夢想，更進一步。

有的朋友又說：“那不對啊，李老師，我看你最近在做培訓師百曉生聯盟，全國各地做師盟呢，你是不是還有一個平臺叫人資新力量啊，一個HR的學習交流的平臺，這兩個事情，和你的五步成師，有什么關系呢？”

李新海老師說：“你看啊，五步成師是培養培訓師，對吧，現在新增了推廣培訓師，那么我用培訓師百曉生聯盟來推廣，推廣給傳統的培訓渠道，講師經紀或培訓機構。同時呢，我更希望，可以將培訓師直接推薦到企業去，所以人資新力量這個HR的學習交流的平臺，就有了價值。貌似是很多事情，很多項目，其實就是一件事，讓五步成師的學員，有更多的講課機會”

李新海寄語：“最后啊，這篇文章寫完了，我總共寫了20分鐘，就相當于我們聊個天，如果我再說一句話，我為什么做這些事情呢，因為我要打造五步成師課程獨有的商業價值，那就是學員付費學了TTT，學了培訓師的課程，最后可能沒有講課的機會，沒有提供平臺、渠道，沒有對接企業人資或培訓負責人，所以李新海要讓這些都有，未來只要有人想學習培訓師，讓自己更優秀，那么學習五步成師，在不久的未來，我相信，將成為職場精英轉型職業培訓師的必修課程，因為能落地，能有結果。”

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