曼聯近期低迷,責任何在?格雷澤家族遭批,但我認為投資并非唯一問題
近日,曼聯以1-3不敵阿森納,再次讓人們對這支傳統豪門的現狀產生了質疑。他們的中后衛組合是哈里·馬奎爾和約翰尼·埃文斯,這是四個賽季前萊斯特城的兩個組合。這是老特拉福德停滯不前的一個例子,這種情況是在現在的曼城、利物浦甚至阿森納都無法想象的。主帥埃里克·黑格被批評戰術失誤,但更多的矛頭指向了格雷澤家族,被認為是俱樂部停滯不前的“罪魁禍首”。在又一次客場失利后,前俱樂部隊長加里·內維爾痛斥格雷澤的老板缺乏投資——眾所周知,老特拉福德的高層拒絕掏腰包來加強球隊。
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但這是曼聯在過去幾年里未能趕上對手的最大原因嗎?
然而,事實真的如此嗎?
格雷澤家族一直是外界熱議的焦點。盡管許多曼聯粉絲認為他們是把俱樂部榨干的“寄生蟲”,但從投資角度來看,這一說法并不站得住腳。近幾年,曼聯在轉會市場的凈支出排名英超第二,僅次于切爾西。這難道還不夠嗎?
問題的根源其實并非單純的投資缺口。曼聯近年來的引援表現并不出色。例如,保羅·博格巴和桑喬的轉會費都極高,但在場上表現卻并不如預期。同時,高價引進的馬丁內斯、安東尼等球員,和主教練黑格有著較為密切的關系,卻并未帶來明顯的效果。
俱樂部管理層也存在問題。曼聯的足球總監約翰·默托是一名分析師,而不是專業的球探,至于技術總監達倫·弗萊徹和首席執行官理查德·阿諾德則把重點放在俱樂部的商業運作,而非球隊建設。
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當大多數其他俱樂部引進體育主管來監督招募和減輕現代經理的負擔時,曼聯在這方面有一個空白。在德國人的臨時管理職位結束后,紅魔計劃以顧問的身份引進拉爾夫·朗尼克。蘭尼克違背了執教奧地利隊的協議:那么誰來接替他?
如果說埃里克·哈格在曼聯任職期間的糟糕引援應該受到指責,那可能是因為他上一次擔任體育總監是在近10年前,當時他執教的是烏得勒支。這與曼聯的高層管理有相似之處,盡管蘭尼克最近在頂級聯賽的經驗很少,但他們還是雇傭了他。而黑格是所謂的六大(包括紐卡斯爾在內的七大)中唯一一個在教練和招聘方面都有如此重大權柄的教練。
我認為要求格雷澤投資球隊是一回事,要求他們更新球場的基礎設施,保持俱樂部的競爭力,甚至表現出一點關心則是另一回事。但是僅僅把更多的錢投入到曼聯的球員隊伍中并不能從根本上解決現在的問題。
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總之,僅僅責怪格雷澤家族的投資不足,實際上并不能解決曼聯現有的問題。主帥埃里克·黑格雖有戰術才華,但他在引援方面的不足也值得反思。真正需要反思的,是俱樂部在戰術、人員引援和管理層的多個方面。只有全面改進,這支曾經的豪門才有可能重新找回自己的輝煌。
針對這一問題,我認為俱樂部和所有利益相關方都需要深入思考和解決。畢竟,足球比賽從來不是一項單兵作戰的運動。
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