薛杰偉：管理創新為企業發展注入新動能

經濟全球化是當今世界發展的一大趨勢，在促進全球經濟形成緊密聯系的同時，也加劇了企業之間的競爭。為奪得發展先機，如何將戰略思維運用到經營與管理中，是企業發展亟待解決的問題。優秀的企業管理者可以優化企業經營策略、強化企業競爭優勢，并助力企業提質增效。薛杰偉正是這樣一位具有遠見卓識的商界精英，她憑借先進科學的管理手段與獨特的運營技巧，為企業實現可持續發展注入了全新動能。
勤學善思，展翅騰飛
薛杰偉本科畢業于鹽城師范學院英語專業，在擇業時，喜歡表達的她選擇了銷售這份十分具有挑戰性的工作。2006年，敢想敢為的薛杰偉步入職場，成為百秀服貿有限公司的一線業務員。相較于其他同事，身為職場新人的薛杰偉工作能力毫不遜色，而光陰也不曾辜負奮斗者，經過兩年的不懈努力和辛苦付出，薛杰偉迅速成長為部門的核心成員。
為了讓自己的職業生涯更加精彩，薛杰偉選擇跨行發展。2008年，她入職沙鋼國際貿易有限公司，擔任企業業務風控審核員。薛杰偉在干中求學、在學中實干，對工作中需要審核的業務，她仔細核查、緊密跟蹤；對業務開展過程中存在的風險，她深度研判、嚴格管控，生動踐行了“心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉”。四年后，由于表現突出，薛杰偉被公司提拔重用，開始擔任企業綜管處經理協理。她把職業當事業、把信任當重任，用卓越表現和實際行動彰顯了自己的才能和本色。
2015年，薛杰偉為自己的職業生涯再次添上了濃墨重彩的一筆，開始擔任鋼鐵貿易公司執行科科長。雷厲風行的薛杰偉對本部門工作竭忠盡智，不僅能應用系統思維指導實踐，更能憑借專業素養為企業創造價值。
戰略管理，領航未來
聚勢則興、謀遠則上。2017年，薛杰偉把握時代發展脈搏，加入了蘇葉冶金科技有限公司，成為企業副總經理。無論是處理細節工作還是主持大局，薛杰偉都能做到游刃有余。工作中，她全力配合總經理，以多維度管理辦法為企業賦能，不但是領導的得力干將，更是企業的中堅力量。
向上攀登、向新而行。一年后，薛杰偉迎來了自己職業生涯的發展高峰，她從副總經理榮升成企業總經理。在商海打拼多年的薛杰偉，深諳管理之法且精通兵法之道，她認為如果將二者有機結合，再配合科學有效的戰略管理方法，將會為企業經營和發展帶來新的契機與突破。因此，敢想敢為的薛杰偉親自掛帥，為企業制定戰略發展規劃、優化監督管理體系、協調部門通力協作并整合企業商業資源。她帶領企業在復雜多變的經濟環境中把握發展機遇、厚植發展優勢，走出了一條獨特穩健的發展之路。
乘勢而上，蓄勢而起
以實干創新績、以擔當展未來。在“企業戰略管理”的賽道上，薛杰偉以“新”管理、用“辛”克難、憑“心”而立。2021年，她立足新起點，選擇入職江蘇文峰集團。薛杰偉被企業任命為常務副總，主管集團財務、行政人事、市場營銷、供應鏈以及下屬子公司的運營和管理工作。
薛杰偉在決定文峰集團未來發展方向的過程中，深刻認識到集團進行產業升級的必要性。她覺得“科技創新”不但能使傳統產業更加符合時代發展趨勢，更能讓傳統產業的生產經營模式提高效率。于是，薛杰偉將“科技創新”作為集團戰略發展的驅動力，將“精密布局、精準定位、精益管理”作為制勝法寶。深謀遠慮的她首先為企業明確轉型方向，并找準升級路徑，隨后逐步嘗試升級電商板塊、汽車板塊，并提出優質的園區設計規劃方案。除了升級集團既有產業之外，薛杰偉還積極為集團拓展業務版圖。她以敏銳的嗅覺和前瞻性思維，率領企業尋找和整合戰略投資。
與此同時，薛杰偉更是運用數字化智能手段使文峰集團傳統產業鏈條“打破壁壘、破繭成蝶”，讓其成為新興產業的領跑者。作為集團實現傳統產業升級的掌舵人，她利用先進的數字技術和創新發展理念，全力推動文峰集團產業高質量發展。
突破自我、與時偕行。在商海沉淀多年，薛杰偉既積累了豐富的實戰經驗，又掌握了高效的戰略管理方法，憑借出色的管理才能，薛杰偉榮獲“第28屆華商創新論壇領軍人物獎”。多年來，華商創新論壇始終以“探討創新發展新路徑、踐行新時代商業發展精神”為主旨，在業內具有較高的知名度與影響力，能獲得這一獎項，是對薛杰偉最大的肯定。
優秀的管理者既能為企業擘畫發展藍圖，又能制定有效的行動方案。身為企業的高級管理者，薛杰偉有極強的市場把控能力和團隊領導能力。自從業以來，她盡己所能為企業發展和行業進步貢獻自己的力量，我們期待薛杰偉能在奮斗前行的路上繼續劈波斬浪、大放異彩。（文/本刊記者 王鍵）