人資新力量創(chuàng)始人李新海發(fā)起“一萬里”培訓(xùn)經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃

你好，朋友，我是李新海。我有一些真心話，想和你說。

可能你是HR，講師或老板，可能你認(rèn)識(shí)李新海很久了，還可能不熟悉我。

我和你聊幾個(gè)數(shù)字。

2012年，我在沈陽通過掃招聘會(huì)，掃寫字樓，結(jié)交認(rèn)識(shí)了2000位企業(yè)HR，創(chuàng)建了沈城HR俱樂部，后更名為人資新力量。同名花69元，買了www.hrnewpower.com這個(gè)域名，然后我自學(xué)html編程，創(chuàng)建了人資新力量的官網(wǎng)。

2022年，我決定將人資新力量沈陽社群，做到全國，在以李小桐為首的資料組，大力支持下，人資新力量全國社群（部分城市分群），快速搭建，又?jǐn)U展了2000位企業(yè)HR，共計(jì)4000位。

2023年，我把時(shí)間和精力全放到了兆伸講師聯(lián)盟上，人資新力量平臺(tái)就停滯了一年，總?cè)藬?shù)沒有發(fā)展。這一年中，有一個(gè)網(wǎng)友找到我，說愿意花10000元買hrnewpower這個(gè)域名，我曾經(jīng)想過，一萬元雖然不多，但是賣了也行，畢竟當(dāng)年才花69年購買的，就算年年續(xù)費(fèi)，我的成本還不到1000元。可是我不舍得，我這些年雖然出去做講師，但是我心中始終認(rèn)為，我是一名HR，人力資源從業(yè)者，我是六大模塊中的培訓(xùn)模塊擅長者。我要繼續(xù)堅(jiān)持下去。有幾個(gè)夜晚，我失眠，我在思考，到底人資新力量的未來在哪里。我該如何去做，激活這樣一樣，有歷史有情懷的HR平臺(tái)呢。

答案來了，我想到了，此處省略一萬字，下面直接說決定。

2024年01月18日，人資新力量正式推出“一萬里”計(jì)劃。該計(jì)劃，先行啟動(dòng)培訓(xùn)經(jīng)理計(jì)劃。后續(xù)隨著發(fā)展，會(huì)逐步新增規(guī)劃經(jīng)理、招聘經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、績效經(jīng)理、勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)理、HRBP經(jīng)理等六大計(jì)劃。

為什么起名“一萬里”計(jì)劃呢？

有三個(gè)理由！

第一，定下目標(biāo)，培養(yǎng)一萬名培訓(xùn)經(jīng)理，培訓(xùn)專員、主管和經(jīng)理，均可以入群免費(fèi)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)方式有文件閱讀，微課分享，網(wǎng)課自學(xué)和線下課程。

第二，定下深度，有一個(gè)詞叫一米寬，一千米深，我認(rèn)為深度一千米還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，應(yīng)該一萬里，我百度換算了一下，等于500萬米。寓意優(yōu)秀的培訓(xùn)經(jīng)理，可以幫助企業(yè)節(jié)省500萬，創(chuàng)收500萬。那么怎么做到節(jié)省和創(chuàng)收呢，那就是學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)各種內(nèi)容，所以學(xué)習(xí)的范疇是超級(jí)深度的。

第三，定下時(shí)間，先不說，一萬里（500萬米），就說一萬天。換算一下，是多少年，27年多，將近28年。那好，一萬里培訓(xùn)經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃，就做28年。李新海2024年是38歲，那么28年之后，就是66歲。

要么在我66歲的時(shí)候，完成一萬名培訓(xùn)經(jīng)理的培養(yǎng)計(jì)劃，要么到66歲了，結(jié)束這個(gè)計(jì)劃，或者找個(gè)接班人，再做28年培養(yǎng)計(jì)劃。

備注，該培養(yǎng)計(jì)劃，不是培養(yǎng)出一萬名培訓(xùn)經(jīng)理，只要有一位培訓(xùn)專員、主管或經(jīng)理，參與培養(yǎng)，就算一萬名培養(yǎng)經(jīng)理之一了。

接下來，我說一下具體操作流程。

一，我在人資新力量社群，在我的朋友圈，在自媒體平臺(tái)宣傳，推出這個(gè)計(jì)劃，只要你是在職的培訓(xùn)管理者，專員、主管或經(jīng)理，就可以報(bào)名參加此計(jì)劃。該計(jì)劃不收學(xué)費(fèi)，屬于培訓(xùn)管理者之間的互助和共創(chuàng)，有公益的性質(zhì)。

二、你報(bào)名后，進(jìn)群學(xué)習(xí)，默認(rèn)學(xué)習(xí)期是一個(gè)月。如果你覺得培養(yǎng)計(jì)劃不錯(cuò)，愿意推薦身邊認(rèn)識(shí)的培訓(xùn)經(jīng)理，或企業(yè)人資從業(yè)者，你推薦一個(gè)人，你就可以延長學(xué)習(xí)期一個(gè)月，若你推薦12個(gè)月，就可以學(xué)習(xí)一年。

三、同時(shí)我會(huì)招募培訓(xùn)經(jīng)理或總監(jiān)、企業(yè)大學(xué)校長（副校長），加入培養(yǎng)計(jì)劃中來，做導(dǎo)師，提供資料或課程，官方會(huì)賦予人資新力量培訓(xùn)導(dǎo)師的身份，并頒發(fā)電子證書。也歡迎符合身份的你，看見這個(gè)文章，毛遂自薦。

如果你看懂了，符合身份，愿意報(bào)名，那么請(qǐng)聯(lián)系我。

如果你是人力資源從業(yè)者，但是不做培訓(xùn)模塊，那么沒有關(guān)系，我們還有規(guī)劃經(jīng)理、招聘經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、績效經(jīng)理、勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)理、HRBP經(jīng)理等六大計(jì)劃。只要你身份符合，一樣可以加入其他計(jì)劃。

不過呢，現(xiàn)階段，還沒有牽頭人，沒有導(dǎo)師，我李新海愿意用28年的時(shí)間，長期去做培訓(xùn)經(jīng)理的培養(yǎng)計(jì)劃，那么誰愿意用長期主義，去做這些計(jì)劃呢。

我會(huì)在身邊積極招募的，希望有人能毛遂自薦，主動(dòng)報(bào)名成為這些計(jì)劃的導(dǎo)師，那么我們這些計(jì)劃，就可以都啟動(dòng)啦。

所以說，你愿意牽頭嗎，你愿意做導(dǎo)師嗎？歡迎報(bào)名。