除了卷學歷和考編制，年輕人還有別的出路嗎？

武大選調生逃離嘉峪關成為熱點新聞，意味著青年就業(yè)趨勢邁向了一個新階段，傳統(tǒng)卷學歷卷編制和做法，正在滑向一個死角。

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因為，從能力要求上看，這個社會80%的工作都只需要高中學歷。讀個本科，算是給父母，也給七大姑八大姨，以及給弱小、迷茫又惶恐的自己一個所謂的交代。

清華大學最著名的心理學教授彭凱平就曾告訴學生：學歷是一種殘酷的社會設計，作用之一就是延緩就業(yè)。

尤其近幾年，大學校園越來越封閉，大學課程越來越脫離實際，大學生也越來越卷，很多人淪為只干兩件事：第一，卷學歷，讀完本科讀碩士，讀完碩士讀博士；第二，考編制，考完國考考省考，考完省考靠事業(yè)編。

在豆瓣上，985廢物小組建立了好幾年，這些教育精英自稱廢物，不是開玩笑，而是嚴重的社會危機。

因為對那些在市場上真正企業(yè)來說，實際上有大量的新任務、新工作需要人去做，但很多求職者卻因為大學教育帶來的認知扭曲，使得他們沒辦法去認可、去發(fā)現(xiàn)這樣的職業(yè)機會。

舉個例子，人社部最新認證了一批共計19個新職業(yè)，其中一個叫“用戶增長運營師”。這個名字看起來有點高級，但其實就是八九十年代的柜臺銷售，2000年之后的地推，近幾年隨著微信商業(yè)生態(tài)崛起，越來越多商家開始把用戶沉淀到公眾號、小程序或企業(yè)微信，做起了私域運營。

因為從業(yè)者需要掌握新技能、且相關人才需求持續(xù)擴大，所以國家認證了“用戶增長運營師”這個新職業(yè)。

前程無憂做過一個統(tǒng)計，在就業(yè)形勢十分嚴峻的2022年，全國61個行業(yè)里有54個行業(yè)在招募和企業(yè)微信相關的運營人才，且用戶增長運營師崗位的年均薪資在10萬元以上，這個收入和全國公務員國企職工年收入基本持平。

更重要的是，2023年，市場對用戶增長運營師需求超過150萬，這是公務員國考招錄人數(shù)的40倍不止。

公務員考試能上岸的終究是少數(shù)，更何況在廣大中西部地區(qū)，隨著巨額轉移支付體系的備受挑戰(zhàn)，去嘉峪關吃皇糧的賽道已經(jīng)變得十分荒誕。

但很遺憾，我們的大學教育封閉、機械又僵化，很多人在讀大學、讀研究生乃至讀博士期間，浪費了大好青春，他們不愿意去市場中淘洗，只愿意削尖腦袋往體制內擠。

但是，可以預料的是，當那些愿意脫下長衫、放下身段，及早擁抱新潮流、新職業(yè)的年輕人，人生會更容易得到饋贈，那些愿意在考公考編路上消耗青春的年輕人，時代將會給他們沉重一擊！