深化落實人才強區戰略 賦能區域高質量發展

為深化服務新區高水平科研機構，推進區域科技創新與產業創新深度融合，加快新區人才、科技、創新等各類政策落地見效。8月15日，濱海新區區委組織部（區人才工作局）會同塘沽街赴交通運輸部天科院開展專項人才調研和服務，通過現場辦公、充分交流、問題解答等形式，為天科院量身宣介人才支持和服務舉措，助力天科院打造更具吸引力、競爭力的人才高地。

會上，區委組織部圍繞京津冀協調發展、港產城融合發展、教科人一體發展等三篇文章，結合市委組織部關于開展駐津科研機構調研部署安排，針對高層次人才從落戶、引進、培養、激勵、平臺建設、聯系服務6個方面宣講了“鯤鵬計劃”升級版人才政策；從創新拓展、首站賦能、活動攬才三個篇章重點介紹“智匯濱海”人才節等禮遇人才活動，激勵天科院高層次科研人才施展才華；委托農業銀行濱海分行宣介具有金融賦能屬性的濱城人才服務證，為人才提供出行、就醫等多項高端專屬服務；塘沽街就服務天科院打造科技創新人才聚集高地，提出創新服務、配套服務、人才服務的全程服務理念。天科院就相關審批流程、職業資格培訓、干部交流實踐、優秀人才激勵等方面提出具體需求。

會上還明確了下一步工作重點：一是創新機制優服務，初步建立區委組織部、天科院、塘沽街常態化聯系機制，探索設立“濱城人才首站街鎮站”試點，打造高效便捷服務矩陣。二是搭建平臺助轉化，發揮產業（人才）聯盟紐帶作用，促進天科院科研成果與海工裝備等企業需求精準對接、推動科研成果轉移轉化和快速落地、提高解決企業技術難題的整體成效。三是黨建引領促發展，開展特色黨日活動，聯合天津港等單位組織實地考察學習、通過壯大海工產教融合、干部掛職交流、科技人才授課等方式構建新質人才培養、產業高質量發展的良性循環生態。

下一步，區委組織部將加大從天科院推選科創先鋒人才力度，加快建設“濱城人才首站”塘沽街站，同時統籌協調稅務局、規資局等單位進一步做好跟進服務。塘沽街將進一步發揮部門協調兜底服務，最大限度促進天科院附屬科技產業鏈條的輻射和落地，推動科技創新、產業換新，培育新質生產力，區域經濟實現高質量賦能。