京東請楊笠代言引爭議，給大學生留機會，字節大模型被實習生玩壞

一、

字節跳動的大模型被一個實習生給爆了。

然后字節把這個學生遣送回了學校，要校方好好處理他。

這一位學生跟之前華中科技大學那位體育生讀經管最后去某金融公司實習直接接受手PO一樣，是真不怯場，有事就真上，有活就真干。

不是說好的實習生一般就干點雜活，順便學學東西嘛，怎么直接開始對公司的大項目開始動手了?

據傳造成的損失近千萬，只不過被字節辟謠，但是字節沒說是損失不到千萬，還是遠遠超過千萬。

但是損失應該不會小，也幸好是個學生，退回給學校就算了，這要是員工搞不好還得發生點兒什么事。

倒是同校的學生可就慘了。

估計他們學校近幾年校招都要被字節拉黑了，字節是互聯網當中給錢比較痛快的，少了字節的話對于一個985大學來說還是很難受的。

尤其是這幾年工作都不怎么讓人滿意。

而且這只是圈外人不知道這個學生是哪個學校的，說不定說同行都知道了，今年的秋招后半段以及明年的春招這個大學的學生都不太好進互聯網公司了。

可以說這所大學這幾屆的學生全部因為這個人而受到了不同程度的影響，恐怕影響最深的就是他們學院了，畢竟培養出這種學生很讓人懷疑這個專業的教學質量。

二、

其實京東不是首例了，之前小鵬汽車也發生過這種事。

把當時的何小鵬氣壞了，回來直接把12個高管直接換掉了11個。

就是劉強東可能現在沒有這個能力了。

除了這兩位，其他的事簡直數不勝數，像以前那個做游戲的，還有那個什么長城汽車原諒綠等等一系列的公司都出現過這種公關危機。

從這中我們可以看出，這些互聯網大廠他們的公關和營銷部有的還真就是個草臺班子。

這些大公司花著高薪去那種985，211大學里面招的學生來發現，還不如經常在網上沖浪，在一些時事話題下面發表觀點的人敏銳。

很多有創意的網友把一些不能夠直白的表達的話，用諧音，特殊指代詞等表達清楚，還不會被和諧。

今年這京東不是又漲薪了嘛，再加上這一次出現了這么大的節奏，可能京東內部有些人可能會被擼下來了。

而今年其實秋招都還沒有結束，而明年還有春招，所以大家可以去投一投京東的營銷等部門。

大伙吃瓜的時候，也要意識到，這也是一次巨大的機會。

或者想要進入其他在互聯網上有投廣告的公司的營銷策劃，活動公關等崗位的時候，其實可以多開闊一下自己的思路，比如說把自己在互聯網上面的一些言論或者一些行為打包成自己的作品，然后交給面試官，讓他們知道你對于營銷，輿論這一塊兒非常敏感，知道是什么的話能說，什么樣的話說了節奏很大，能夠幫公司避免一些負面事件的發生。

沒準你有可能以普通本科生獲得京東的offer。

京東出了這么大事之后也許能夠引起相當多一部分公司的警覺，興許會著重要求在這些方向上面有要求。